مورخ:
1389/11/16
شماره:
200/32410
بخشنامه
-
اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح
شماره:32410/200
تاریخ:1389/11/16
پیوست:دارد
بخشنامه
071 | 89 | ماده 2 | م |
مخاطبین | ادارات کل امور مالیاتی | |||
موضوع | اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح | |||
پـیـرو بـخـشنـامـه هـای شـماره 98950 مـورخ 1386/11/09 و 61039 مـورخ 1388/07/27 به پیوست تصویر اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح طی نامه شماره 9928/30/83 مورخ 1383/12/13 به تایید شورای محترم نگهبان رسیده و متعاقبا در مورخ 1388/09/29 با عنایت به نامه شماره 21/5/4127/ط مورخ 1388/10/22 ستاد کل نیروهای مسلح، پس از اصلاحاتی مورد تایید مقام معظم رهبری قرار گرفته و تبصره 4 ماده 8 آن که متضمن حکم معافیت مالیاتی به شرح زیر می‌باشد جهت اطلاع و اقدام لازم ابلاغ می‌گردد: «درآمدهای ناشی از فعالیت‌های نظامی سازمان، واحدها و شرکت‌های آن با نیروهای مسلح و حقوق و مزایای کارکنان تابع مقررات استخدامی نیروهای مسلح از پرداخت مالیات معاف است، ولی مالیات بر حقوق سایر کارکنان سازمان و مالیات بر درآمد فعالیت‌های سازمان و شرکت‌های آن با خارج از نیروهای مسلح پس از واریز به خزانه در اختیار سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح قرار می‌گیرد.» علی عسکری رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور | ||||
دامنه کاربرد:1- داخلی: 2- خارجی: | مرجع پاسخگویی:دفتر فنی مالیاتی و قراردادهای بین‌المللی تلفن:39903920 | |||
تاریخ اجرا: | مرجع ناظر:دادستانی انتظامی مالیاتی | نحوه ابلاغ:فیزیکی | ||
بخشنامه‌های منسوخ: | ||||
شماره:252502/32879
تاریخ:1388/12/18
اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح
مدیر عامل محترم روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران
پـیرو تـصـویب نــامــه شـماره 202286/ت32879هـ مـورخ 1386/12/26 در خـصوص اسـاسنـامه شـرکت صـنـایـع هـوایـی قـدس، با توجه به مفاد ماده (4) قـانـون تشـکیل سـازمـان صـنایع هـوایی نـیروهای مسلح- مصوب 1381- که بر لزوم تایید فرماندهی معظم کل قوا تاکید شده است و با عنایت به اینکه اساسنامه مذکور به موجب نامه شماره 21/5/4127/ط مورخ 1388/10/22 ستاد کل نیروهای مسلح در تاریخ 1388/09/29 به تایید معظم له رسیده است، لذا مراتب جهت درج در روزنامه رسمی به منظور رعایت تشریفات قانونی لازم اعلام می‌شود.
مجید دوستعلی
دبیر هیات دولت
شماره:252493/44104
تاریخ:1388/12/18
وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
هیات وزیران در جلسه مورخ 1383/09/25 بنا به پیشنهاد شماره 16/122/24205 مورخ 1382/04/08 وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح به استناد ماده (4) قانون تشکیل سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح- مصوب 1381- اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح را به شرح زیر تصویب نمود:
اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح
فصل اول- کلیات
ماده 1- اصطلاحات زیر در این اساسنامه در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:
1- وزارت: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح.
2- سازمان: سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح.
3- قانون تشکیل: قانون تشکیل سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح- مصوب 1381-.
ماده 2- به منظور تامین اهداف مندرج در ماده (1) قانون تشکیل، سازمان به صورت موسسه دولتی وابسته به وزارت تشکیل می‌شود.
ماده 3- سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و اداره امور آن بر اساس قانون تشکیل، مفاد این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط به موسسات دولتی انجام می‌شود.
تبصره- طرح ها و برنامه‌های سازمان در چهارچوب مقررات این اساسنامه، هماهنگ و بر اساس تدابیر فرماندهی کل نیروهای مسلح که به وزارت ابلاغ می‌شود، انجام می‌گیرد.
ماده 4- مدت فعالیت سازمان از تاریخ تشکیل نامحدود است.
ماده 5- مرکز اصلی سازمان در تهران است. سازمان در صورت لزوم می‌تواند در نقاط مختلف داخل کشور با رعایت مقررات مربوط شعبه یا نمایندگی ایجاد نماید.
ماده 6- شرکت‌های زیر با سرمایه و دارایی‌های منقول و غیر منقول خود در زیر مجموعه سازمان قرار می‌گیرند:
1- شرکت صنایع هواپیمایی ایران(صها).
2- شرکت پشتیبانی و نوسازی هلیکوپترهای ایران(پن ها).
3- شرکت صنایع هواپیما سازی ایران(هسا).
4- شرکت صنایع هوایی قدس.
تبصره1- واحدهای صنعتی و تحقیقاتی موجود که تمام یا بخشی از آن‌ها متعلق به وزارت بوده و به تشخیص وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح فعالیت آن‌ها در زمینه موضوعات مندرج در ماده(1) قانون تشکیل است،به شرکت‌های زیر مجموعه سازمان ملحق می‌شوند.
تبصره2- سازمان موظف است ظرف سه ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این اساسنامه، تغییرات لازم را جهت انطباق اساسنامه شرکت ها با مفاد این اساسنامه تدوین و برای تصویب به مراجع قانونی ارایه نماید.
ماده 7- سرمایه اولیه سازمان، مبلغ یکصد میلیون(100،000،000) ریال و متعلق به دولت جمهوری اسلامی ایران است که به هزار سهم یکصد هزار ریالی تسهیم و کلا پرداخت شده است.
تبصره1- ارزش دارایی‌های شرکت‌های صها، پن ها،هسا، قدس و سایر واحدهایی که بر اساس ماده(3) قانون تشکیل به سازمان ملحق شده اند، ارزیابی و به سرمایه سازمان افزوده خواهد شد.
تبصره2- از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این اساسنامه، مالکیت عین و منافع اراضی و املاک واقع در متصرفات شرکت‌های زیر مجموعه سازمان که مـالکیت آن‌ها متـعلق بـه وزارت اسـت، پـس از پیشـنهاد وزیـر دفـاع و پـشتـیبانی نیـروهای مـسلح و تصویب مجمع عمومی آن‌ها با رعایت مواد (117) و (119) قـانـون مـحاسبات عـمومی کـشور- مـصوب 1366- حـسب مـورد بـه سازمان یـا شـرکتهـای زیر مجموعه آن منتقل و به سرمایه آن‌ها افزوده می‌شود. پس از طی مراحل قانونی فوق، دفاتر اسناد رسمی باید بنا به تقاضای سازمان، اسناد مالکیت و هر گونه حقوق و منافع مربوط به اراضی یاد شده را به سازمان یا شرکت‌های زیر مجموعه آن منتقل کنند. انتقال اموال مذکور به خارج از نیروهای مسلح، منوط به تصویب فرماندهی معظم له نیروهای مسلح می‌باشد.
ماده 8- سازمان با رعایت قانون تشکیل و مقررات این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، وظیفه هدایت متمرکز، سیاستگذاری، هماهنگی، برنامه ریزی، پشتیبانی، نظارت و کنترل فعالیت شرکت‌های زیر مجموعه خود را بر عهده دارد و در همین چارچوب، وظایف و اختیارات سازمان با رعایت قوانین مقررات مربوط و اولویت تامین نیازهای نیروهای مسلح به شرح زیر است:
1- مدیریت سهام یا سرمایه سازمان در شرکت ها و واحدهایی که تمام یا بخشی از سهام یا سرمایه آن‌ها متعلق به سازمان است.
2- هدایت، حمایت و برنامه ریزی در خصوص ایجاد، توسعه، تکمیل، نوسازی و بهسازی صنایع هوایی.
3- ارایه پیشنهاد در خصوص تعرفه گمرکی و سود بازرگانی صنایع هوایی.
4- نظارت بر امور مدیریت و فعالیت شرکت‌های زیر مجموعه از قبیل حسابرسی داخلی، بررسی انطباق فعالیت‌ها با قوانین و مقررات جاری و استانداردها، نظارت بر وضعیت انعقاد و اجرای قراردادها و معاملات داخلی و خارجی،بررسی انطباق فعالیت‌ها با اهداف و برنامه‌های مصوب و بازرسی‌های دوره‌ای.
5- تدوین ضوابط و استانداردهای فنی مربوط به طراحی، تولید محصولات و خدمات شرکت‌های زیر مجموعه و نگهداری و بهره‌برداری از تاسیسات و تجهیزات آن‌ها.
6- اخذ هر گونه تسهیلات مالی از منابع داخلی و خارجی، عرضه اوراق مشارکت داخلی و خارجی و سایر روش‌های تامین منابع مالی با اخذ مجوز از مراجع ذیربط.
7- مدیریت،توسعه و تامین مالی بر اساس برنامه‌های مصوب و استفاده بهینه از این منابع از طریق برقراری تسهیلات و گردش منابع مالی بین سازمان و شرکت‌های زیر مجموعه.
8- حمایت از فعالیت‌های آموزشی،پژوهشی و علمی در زمینه‌های تخصصی مربوط.
9- تدوین شاخص ها و برنامه ریزی و انجام اقدامات لازم به منظور توسعه منابع انسانی و تربیت مدیران مورد نیاز در سازمان و شرکت‌های زیر مجموعه.
10- انجام مطالعات لازم و تدوین معیارهای توسعه فناوری، انتقال دانش فنی، بهره وری و اطلاع رسانی در زمینه‌های مرتبط.
11- عضویت و مشارکت در مجامع و نهادهای تخصصی داخلی، منطقه‌ای و بین‌المللی.
12- اقدام به مشارکت و سرمایه گذاری در داخل و خارج از کشور در چارچوب اهداف مندرج در ماده(1) قانون تشکیل.
13- ارایه هر گونه تضمین، تعهد و ظهرنویسی و قبول ضمانت نامه و تعهدنامه در زمینه فعالیت شرکت‌های زیر مجموعه.
14- اخذ اطلاعات و دریافت گزارش سوانح هوایی از مبادی ذیربط جهت ارایه به شرکت‌های زیر مجموعه به منظور انجام تحقیقات و استفاده بهینه از قابلیت ها.
15- اقداماتی که اجرای وظایف سازمان مستلزم انجام آن‌ها باشد یا به موجب قوانین و مقررات بر عهده سازمان قرار گیرد.
16- عرضه خدمات پشتیبانی، فنی و ستادی در حدود وظایف تخصصی سازمان به دستگاه‌های دولتی و غیر دولتی.
17- بررسی و صدور گواهی عدم امکان ساخت قطعات و وسایل مربوط به صنایع هوایی جهت واردات و یا انتقال دانش فنی از خارج از کشور.
تبصره1- فعالیت‌های اجرایی مندرج در ماده (1) قانون تشکیل مانند طراحی، ساخت، تولید، خرید، فروش، بهره‌برداری،تعمیرات اساسی، پشتیبانی، بازسازی و نوسازی انواع هواپیماهای بال ثابت، بلگرد،پهپاد و سایر وسایل نقلیه هوایی و موتور، قطعات، مجموعه ها و متعلقات مربوط با رعایت قوانین و مقررات مربوط از طریق شرکت‌های زیر مجموعه سازمان انجام می‌شود.
تبصره2- ساختار و تشکیلات، اجرای پروژه‌های جدید تولیدی و تحقیقاتی و سرمایه گذاری در شرکت‌های خارجی توسط سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ضوابط مصوب فرماندهی کلی نیروهای مسلح انجام می‌شود.
تبصره3- سازمان و شرکت‌های زیر مجموعه در خصوص گزینش، تایید صلاحیت و اعزام به خارج کارکنان و موارد مشابه مشمول ضوابط عمومی نیروهای مسلح و در زمینه انتصاب کارکنان و مدیران تابع دستورالعمل حاکم بر وزارت هستند.
تبصره4- درآمدهای ناشی از فعالیت‌های نظامی سازمان، واحدها و شرکت‌های آن با نیروهای مسلح و حقوق و مزایای کارکنان تابع مقررات استخدامی نیروهای مسلح از پرداخت مالیات معاف است، ولی مالیات بر حقوق سایر کارکنان سازمان و مالیات بر درآمد فعالیت‌های سازمان و شرکت‌های آن با خارج از نیروهای مسلح پس از واریز به خزانه در اختیار سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح قرار می‌گیرد.
ماده 9- ارکان سازمان عبارتند از:
1- شورای عالی
2- هیات مدیره و مدیر عامل
3- بازرس(حسابرس)
فصل دوم- شورای عالی
ماده 10- اعضای شورای عالی سازمان عبارتند از:
1- وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح(رییس).
2- رییس ستاد کل نیروهای مسلح(یا نماینده وی).
3- معاون هماهنگ کننده فرمانده کل ارتش( یا فرمانده نیروی هوایی ارتش).
4- معاون هماهنگ کننده فرمانده کل سپاه( یا فرمانده نیروی هوافضایی سپاه).
5- فرمانده نیروی زمینی ارتش(یا فرمانده هوانیروز).
6- وزیر صنایع و معادن.
7- وزیر راه و ترابری.
8- وزیر امور اقتصادی و دارایی.
9- معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور.
تبصره- رعایت مصوبات فرماندهی کل نیروهای مسلح در خصوص ترکیب شورای عالی سازمان الزامی است.
ماده 11- شورای عالی سازمان سالی دوبار با دعوت رییس شورای عالی و در صورت ضرورت، به طور فوق‌العاده به پیشنهاد رییس شورا با دو نفر از اعضای آن با رییس هیات مدیره و مدیر عامل یا بازرس (حسابرس) سازمان تشکیل می‌شود.
تبصـره1- جـلسات شـورای عـالـی با حـضور حـداقل دو سـوم اعـضا تشـکیل مـی شود و تصمیمات آن با رای موافق اکثریت حاضران لازم‌الاجرا می‌شود.در صورت تساوی آرای موافق و مخالف اعضای شورا، آرای حاوی رای رییس شورا تعیین کننده خواهد بود.
تبصره2- رییس هیات مدیره و مدیر عامل سازمان و سایر اعضای هیات مدیره می‌توانند با تایید رییس شورا، بدون داشتن حق رای در جلسات شورای عالی شرکت کنند.
ماده 12- وظایف و اختیارات شورای عالی سازمان به شرح زیر است:
1- بررسی و تصویب خط مشی و سیاست‌های سازمان در چارچوب سیاست‌های فرماندهی کل نیروهای مسلح.
2- بررسی و تصویب برنامه و بودجه، ترازنامه، حساب سود و زیان،صورت‌های مالی و عملکرد سازمان.
3- استماع و بررسی و گزارش سالانه هیات مدیره و بازرس(حسابرس)و صورت‌های مالی لازم و اتخاذ تصمیم در چارچوب قوانین و مقررات.
4- بررسی و تصویب آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی،استخدامی و بیمه خاص سازمان موضوع ماده (2) قانون تشکیل.
5- بررسی و تصویب ضوابط دریافت تسهیلات، اعتبارات و تضمین‌های خارجی در چارچوب اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط.
6- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به ایجاد یا اعطای نمایندگی در سایر کشورها با رعایت قوانین و مقررات مربوط به مراجع ذیربط جهت تصویب.
7- پیشنهاد ایجاد یا انحلال شرکت‌های زیر مجموعه و تصویب ضوابط سرمایه گذاری و مشارکت در راستای انجام وظایف سازمان.
8- بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص افزایش یا کاهش سرمایه سازمان و پیشنهاد آن به مراجع قانونی ذیربط.
9- انتخاب بازرس(حسابرس) در چارچوب قوانین و مقررات بنا به پیشنهاد رییس شورای عالی.
10- اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات لاوصول و مشکوک‌الوصول سازمان در چارچوب قوانین و مقررات کشور.
11- انتخاب، انتصاب یا عزل اعضای اصلی و علی‌البدل هیات مدیره و مدیر عامل سازمان به پیشنهاد رییس شورای عالی.
12- تعیین میزان حق‌الزحمه و پاداش اعضای هیات مدیره و مدیر عامل با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
13- پیشنهاد اصلاح یا تصویب اساسنامه سازمان و شرکت‌های زیر مجموعه به مراجع ذیربط جهت تصویب.
14- تصویب صلح، سازش و ارجاع امر به داوری با رعایت اصل یکصدو سی و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
فصل سوم- هیات مدیره و مدیر عامل
ماده 13- هیات مدیره سازمان از پنج نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی‌البدل تشکیل می‌شود که حداقل دو نفر از اعضای اصلی به پیشنهاد فرماندهان ارتش و سپاه انتخاب می‌شوند. اعضای هیات مدیره که باید به صورت موظف و تمام وقت در سازمان اشتغال داشته باشند از بین مدیران یا کارشناسان مجرب و بصیر در امور صنعتی، هوانوردی، نظامی( فنی هوایی یا خلبان)، اقتصادی، مالی، مدیریتی و حقوقی که دارای تحصیلات عالی باشند برای مدت چهار سال انتخاب می‌شوند و انتخاب مجدد آن‌ها بلامانع است.
تبـصره1- مـدیر عـامل سـازمان کـه رییـس هیـیت مـدیره نیـز خـواهـد بـود، بنا به پیشنهاد و حکم رییس شورای عالی و تصویب شورای عالی منصوب می‌شود.
تبصره2- اعضای هیات مدیره سازمان و شرکت‌های زیر مجموعه حق پذیرش هیچ سمت دیگری در سایر شرکت‌های مادر تخصصی و شرکت‌های زیر مجموعه آن‌ها را ندارند.
ماده 14- جلسات هیات مدیره هر ماه حداقل یک بار با دعوت رییس هیات مدیره و مدیر عامل تشکیل می‌شود.
تبصره1- جلسات هیات مدیره با حضور حداقل چهار نفر از اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با رای موافق حداقل سه نفر از حاضران لازم‌الاجرا می‌شود.
تبصره2- در صورت فوت، استعفا یا عزل هر یک از اعضای هیات مدیره یا موانع دیگر از قبیل بیماری ممتد و مسافرت که بیش از چهار ماه به طول انجامد، یکی از دو عضو علی‌البدل به انتخاب رییس هیات مدیره برای باقیمانده مدت چهار سال وظایف عضو اصلی را انجام خواهد داد و یک نفر دیگر برای همان مدت باقیمانده مطابق بند(11) ماده (12) این اساسنامه به سمت عضو علی‌البدل انتخاب و منصوب می‌شود.
ماده 15- هیات مدیره با رعایت مصوبات شورای عالی و این اساسنامه برای انجام اقداماتی که موجب پیشبرد فعالیت‌های سازمان و تامین مقاصد و اهداف آن می‌شود و اتخاذ تصمیم در خصوص آن‌ها صراحتا جز وظایف شورای عالی قرار نگرفته است،دارای اختیارات کامل است.
هیات مدیره به ویژه وظایف و اختیارات زیر را دارا می‌باشد:
1- اجرای تصمیمات و مصوبات شورای عالی و نظارت بر حسن اجرای آن‌ها.
2- بررسی، تایید یا تدوین طرح ها، برنامه ها، پیشنهادها، گزارش‌ها،مقررات و آیین‌نامه‌هایی که باید برای تصویب به شورای عالی تقدیم شود.
3- بررسی و تنظیم برنامه، بودجه، صورت دارایی و دیون و همچنین ترازنامه،حساب عملکرد و سود و زیان سازمان و صورت‌های مالی تلفیقی جهت ارایه به بازرس( حسابرس) و شورای عالی.
4- بررسی ساختار تفصیلی شرکت‌های زیر مجموعه جهت تصویب شورای عالی.
5- بررسی و تصویب پیشنهادمدیر عامل در خصوص جداول تفصیلی تشکیلات شرکت ها در چارچوب جداول و ضوابط کلی مصوب.
6- تـصویـب اخـذ و اعـطای تـسهیـلات و اعـتبارات و ارایـه تضـمین به طرف‌های داخلی و خارجی بابت فعالیت شرکت‌های زیر مجموعه که به موجب آیین‌نامه مالی یا سایر مصوبات شورای عالی سازمان در صلاحیت هیات مدیره باشد.
7- تصویب دستورالعمل ها و ضوابط مورد نیاز برای اجرای مصوبات شورای عالی، قوانین و مصوبات دولت.
8- پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه سازمان به شورای عالی جهت ارایه به مراجع ذیربط.
9- اتخاذ تصمیم در خصوص انتشار جزوات و نشریه‌های علمی، فنی،آموزشی و خبری در راستای اهداف و وظایف سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
10- بررسی و تصویب سرمایه گذاری یا مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی در حدود اساسنامه و ضوابط و اختیارات تعیین شده از سوی شورای عالی با رعایت سایر مواد این اساسنامه.
تبصره1- هیات مدیره به اتفاق آرا می‌تواند برخی از اختیارات خود را با مسیولیت خود به رییس هیات مدیره و مدیر عامل تفویض نماید.
تبصره2- اسناد مالی و اوراق بهادار و تعهدآور باید به امضای توام رییس هیات مدیره و مدیر عامل و یکی دیگر از اعضای هیات مدیره به انتخاب هیات مدیره برسد. دو مقام صاحب امضای یاد شده می‌توانند حق امضای خود را با حفظ مسیولیت به افراد دیگر از مسیولان سازمان که مورد تایید هیات مدیره باشند، واگذار نمایند.
ماده 16- هیات مدیره سازمان به عنوان نماینده سهام یا سرمایه سازمان در مجامع عمومی شرکت‌های زیر مجموعه دارای وظایف و اختیارات زیر است:
1- هماهنگی، برنامه ریزی و نظارت بر فعالیت‌های شرکت‌های زیر مجموعه با رعایت این اساسنامه و سایر مقررات.
2- طراحی و ارایه برنامه‌های آموزشی در جهت تربیت و ارتقای کادر مدیریت در شرکت‌های زیر مجموعه.
3- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به هر نوع مشارکت و سرمایه گذاری توسط شرکت‌های زیر مجموعه در چارچوب مصوبات شورای عالی.
4- پیشنهاد صلح، سازش و ارجاع امر به داوری با رعایت اصل یکصدو سی و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
5- بررسی و تعیین بهای خدمات،تولیدات، مشاوره ها، اختراعات و طرح‌های شرکت‌های زیر مجموعه و واحدهای تابع که به نیروهای مسلح عرضه می‌شود.
تبصره- در صورت بروز اختلاف بین نیروهای مسلح و سازمان در مورد قیمت تعیین شده، بر مبنای دستورالعملی که با هماهنگی وزارت و ستاد کل نیروهای مسلح تعیین می‌شود، عمل خواهد شد.
6- سایر وظایف و اختیاراتی که مجامع عمومی شرکت‌های زیر مجموعه بر اساس اساسنامه‌های مربوط بر عهده دارند.
ماده 17- رییس هیات مدیره و مدیر عامل با اختیارات و وظایف زیر بالاترین مقام اجرایی و اداری سازمان و مسیول حسن اداره امور و حفظ و تامین حقوق، منافع و اموال سازمان در چارچوب اساسنامه است:
1- اجرای مصوبات هیات مدیره.
2- تفویض قسمتی از اختیارات مدیر عامل به هر یک از مدیران یا کارکنان ارشد سازمان به تشخیص و مسیولیت خود برای مدتی معین.
3- نمایندگی سازمان در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیر دولتی، مراجع اداری و قضایی داخلی با حق توکیل به غیر و ارجاع امر به کارشناسی.
4- نصب، عزل، ارتقا، پرداخت تسهیلات و اخذ تصمیمات درباره سایر امور استخدامی کارکنان سازمان در چارچوب مقررات و آیین‌نامه‌های مربوط.
5- نظارت بر حسن اجرای فعالیت شرکت‌های زیر مجموعه با رعایت سایر مقررات این اساسنامه مانند انجام حسابرسی عملیاتی داخلی نسبت به عملیات، معاملات و مخارج، نظارت بر چگونگی انعقاد و اجرای قراردادهای داخلی و خارجی، بررسی تطبیق فعالیت‌ها با قوانین و مقررات جاری و حسب مورد ارایه گزارش به مرجع ذیربط.
6- ایجاد و راه اندازی بانک اطلاعات مدیران سازمان و شرکت‌های زیر مجموعه و تدوین برنامه آموزشی در جهت تربیت و ارتقای کادر مدیریت سازمان و شرکت‌های زیر مجموعه.
7- ارایه پیشنهاد در خصوص طرح ها،برنامه ها، بودجه، روش ها، تصمیمات،گزارش‌ها،آیین‌نامه ها و مقررات استخدامی، آموزشی، آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و سایر مواردی که باید برای اتخاذ تصمیم با تصویب، تقدیم هیات مدیره شود.
8- حمایت قضایی کارکنان سازمان مطابق قوانین و مقررات مربوط.
9- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به معاملات و قراردادهای سازمان در حدود آیین‌نامه‌های مصوب شورای عالی.
10- همکاری با سازمان‌های عقیدتی سیاسی و حفاظت اطلاعات وزارت جهت انجام وظایف آن‌ها در سازمان.
تبصره1- مدیر عامل سازمان در صورت تصویب شورای عالی می‌تواند ریاست هیات مدیره شرکت‌های زیر مجموعه را بر عهده گیرد.
تبصره2- در شرایط خاص اجرای مصوباتی که از سوی ستاد کل یا سلسله مراتب ابلاغ می شودبا دستور وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح باید توسط مدیر عامل بدون طی سایر تشریفات اجرا گردد.
فصل چهارم- بازرس(حسابرس)
ماده 18- سازمان دارای بازرس(حسابرس) خواهد بود که با پیشنهاد رییس شورای عالی و تصویب شورا با رعایت قوانین و مقررات مربوط برای مدت یک سال انتخاب می‌شود.
ماده 19- بازرس( حسابرس) موظف است به ترازنامه، حساب سود و زیان و سایر اسناد و صورت‌های مالی سازمان رسیدگی و نظر خود را حداقل پانزده روز قبل از تشکیل شورای عالی به اعضای آن ارایه نماید.
فصل پنجم- سایر مقررات
ماده 20- سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می‌شود و آخر اسفندماه همان سال پایان می‌یابد. نخشتین سال مالی سازمان از تاریخ تاسیس تا پایان اسفندماه همان سال خواهد بود.
ماده 21- از سود ویژه سالانه سهام سازمان در شرکت‌های زیر مجموعه پس از کسر ذخایر قانونی و احتیاطی حداقل بیست و پنج درصد برای هزینه‌های آموزشی، تحقیقاتی،پژوهشی و مطالعاتی تخصیص می‌یابد و بقیه با نظر شورای عالی، صرف سرمایه گذاری و افزایش سرمایه خواهد بود.
ماده 22- بر اساس ماده (4) قانون تشکیل، این اساسنامه پس از تایید فرماندهی کل نیروهای مسلح قابل اجرا می‌باشد.
این اساسنامه به موجب نامه شماره 9928/30/83 مورخ 1383/12/13 شورای نگهبان به تایید شورای یاد شده رسیده است و در تاریخ 1388/09/29با اصلاحات پیشنهادی ستاد کل نیروهای مسلح به تایید فرماندهی معظم له نیروهای مسلح رسید.
شماره: 98950
تاریخ: 1386/11/09
پیوست:
بخشنامه
012 | 86 | 91 | م |
مخاطبین | اداره کل امور مالیاتی | |||
موضوع | معافیت مالیاتی سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح و شرکت‌های وابسته و حقوق کارکنان | |||
با توجه به نامه 13079/1مورخ 1386/09/13 دفتر محترم مقام معظم رهبری و تاکید بر ابلاغ مفاد آن مبنی بر اینکه« تاریخ تصویب اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح که موخر بر قانون برنامه سوم توسعه جمهوری اسلامی و نیز اصلاحیه ی قانون مالیات‌های مستقیم می‌باشد و تصریح بند 8 ماده 9 اساسنامه سازمان مزبور، اصولا وضعیت مالیاتی سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح و شرکت‌های وابسته و حقوق کارکنان آن‌ها کاملا شبیه و مطابق شرایط و وضعیت مالیاتی وزارت محترم دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و سازمان صنایع دفاع می‌باشد» بنا به مراتب فوق و در جایگاه حکم تبصره 3 ماده 2 قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 1366 و اصلاحیه‌های بعدی آن، سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح و شرکت‌های وابسته آن همانند وزارت مذکور نظامی تلقی و به تبع آن در تطبیق با حکم بند 14 ماده 91 قانون اخیر الذکر درآمد حقوق پرسنل آن‌ها نیز از شمول مالیات بر درآمد معاف خواهد بود. علی اکبرعرب مازار رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور | ||||
دامنه کاربرد:1- داخلی 2- خارجی | مرجع پاسخگویی:دفتر فنی مالیاتی تلفن:33967793 | |||
تاریخ اجرا:از تاریخ تصویب اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح | مدت اجرا: نامحدود | مرجع ناظر:دادستانی انتظامی مالیاتی | نحوه ابلاغ:فیزیکی | |
بخشنامه‌های منسوخ:- | ||||
شماره:61039
تاریخ:1388/07/27
پیوست:
جناب آقای شکری معاون محترم عملیاتی
جناب آقای سعید زاده رییس محترم شورای عالی مالیاتی
جناب آقای علیایی رییس محترم امور مالیاتی شهر تهران
جناب آقای ابراهیمی دبیر محترم هیات 251 مکرر
پیرو بخشنامه شماره 98950 مورخ 1386/11/09 و با عنایت به اظهارنظرها شماره 17974/7164 مورخ 1388/01/31 و 61297/7164 مورخ 1388/04/06 قایم مقام محترم معاون حقوقی و امور مجلس رییس جمهور(تصاویر پیوست)اشعار می‌دارد:
بـا عنـایت به مـفاد بند 8 ماده 9 اصلاحـیه اسـاسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح که به تایید مقام معظم رهبری رسیده، حکم موضوع ماده(2) اصلاحی قانون مالیات‌های مستـقیم مصوب 1380/11/27 با همان شرایطی که در مورد نیروهای مسلح و وزارت دفاع و پـشتیبانی نیروهای مسلح برقرار شده در مورد سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح و شرکت‌های وابسته به آن سازمان نیز مجری خواهد بود.
بدیهی است حکم تبصره(2) ماده(2) قانون مذکور در خصوص اشخاص موضوع آن ماده از جمله سازمان صنایع هوایی نیـروهای مسلح و شرکت‌های وابسته به آن سازمان نیز جاری خواهد بود.
علی عسکری
رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور