فوق العاده اشتغال خارج از کشور به کارکنان دولت مشمول...

شماره :18197/2708/201

تاریخ :1382/04/11

پیوست:دارد

 

 

سازمان امور اقتصادی و دارایی استان 

شورای عالی مالیاتی

اداره کل امور مالیاتی استان  

هیات عالی انتظامی مالیاتی

اداره کل 

دادستانی انتظامی مالیاتی

دفتر فنی مالیاتی 

دانشکده امور اقتصادی 

پژوهشکده امور اقتصادی

 

نظر به اینکه بموجب اصلاحات قانون مالیات‌های مستقیم مصوب1380/11/27 عبارت “فوق‌العاده 6 ا شتغال خارج از کشور” از بند 6 ماده 91قانون مالیات‌های مستقیم حذف گردیده و در نتیجه وجوه پرداختی از این بابت از تاریخ 1381/01/01 مشمول مالیات بردرآمد حقوق می‌باشد . و در خصوص نحوه محاسبه مالیات متعلقه به این وجوه ابهاماتی بروز کرده است علیهذا بلحاظ رفع ابهام نحوه محاسبه آن بشرح زیر اعلام میگردد:

مبلغ ریالی فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور تخصیصی یا پرداختی به کارکنان دولت (بموجب لیست حسابداری  تنظیمی ) طبق جدول پیوست به تصویب‌نامه شماره 29920/ ت 461 هــ مورخ 1371/10/09 هیات وزیران , به جمع حقوق و مزایای سالیانه حقوق بگیر اضافه شده و مالیات آن پس از کسر معافیت‌های مقرر به نرخ 10% محاسبه کسر و واریز گردد.

 

 

شماره :7018/2/831

تاریخ :1382/03/07

 

 

سلام علیکم

پیرونامه شماره 5135/2-831 مورخ 1382/02/31 به استحضار میرساند , فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مامورین ثابت وزارت امور خارجه وفق جدول شماره دو تصویب‌نامه شماره 29920/ت 461هـ مورخ 1371/10/09 هیات محترم وزیران استخراج و در اجرای ماده 3 مصوبه مذکور بنرخ رسمی برابری ارزهای خارجی به ریال در تاریخ 1370/12/28 به ارز تبدیل و همواره این فوق‌العاده که به ارزی ثابت محاسبه شده است , جهت حواله به نمایندگی ها به بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تسلیم میگردد تا عینا معادل ریالی آن به نرخ روز حواله از اعتبارات وزارت امور خارجه تامین و پرداخت گردد.

بطور نمونه فرآیند محاسبه و حواله فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور دبیر دوم معیل در کشور کوبا بشرح زیر می‌باشد:

کشور کوبا طبق شماره یک مصوبه گروه پنج می‌باشد , فوق‌العاده دبیر دوم معیل در کشور گروه 5 مبلغ 200000 ریال می‌باشد که به نرخ هر دلار 04/68 و به تاریخ 1370/12/28 معادل 2939 دلار میگردد .

فوق‌العاده اشتغال مذکور همواره به دلار ثابت بوده و معادل ریالی آن با توجه به نرخ برابری دلار به ریال در تاریخ روز حواله توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران محاسبه و از محل اعتبارات وزارت امور خارجه پرداخت میگردد.

جهت مزید استحضار تصویر تصویبنامکه فوق‌الذکر به ضمیه ایفاد می‌گردد.

ومن ا... التوفیق

 

 

شماره: 29920/ت 461 هـ

تاریخ:1371/10/09

 

 

هیات وزیران در جلسه مورخ 1371/01/22 بنا به پیشنهاد شماره 8620/د مورخ 1371/02/23 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده 7 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت آیین‌نامه «فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمان دولت جمهوری اسلامی ایران (ماموران ثابت ) » را به شرح زیر تصویب نمود:

 

ماده 1- کشورهای جهان از نظر تعیین میزان فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور طبق جدول شماره یک پیوست به ده گروه تقسیم می‌شوند.

ماده 2- میزان ریالی فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمان دولت جمهوری اسلامی ایران (ماموران ثابت ) , طبق جدول های شماره دو و سه پیوست تعیین می‌شود و به نرخ رسمی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تسعیر وپرداخت خواهد شد .

تبصره 10- فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور ماموران ثابت مجرد یا ماموران ثابتی که از خانه‌های سازمانی استفاده می‌نمایند , به میزان (75%) ارقام جدول های شماره دو و سه پیوست تعیین می‌شود.

تبصره 2- به ماموران ثابت که محل خدمت آنان در یکی از کشورهای گروه‌های «الف » , «ب» , «ج» , «د» , «هـ» مندرج در جدول شماره چهار پیوست باشد , بنابر شرایط خاص در کشورهای یاد شده به ترتیب معادل (10%) , (20%) , (30%) , (40%) و (50%) علاوه بر فوق‌العاده ای که به آن‌ها تعلق می‌گیرد , پرداخت خواهد شد .

تبصره 3- میزان فوق‌العاده مندرج در جدول شماره سه پیوست در مورد مدیران و معاونان واحدهای آموزشی حداکثر تا (10%) قابل افزایش است .

تبصره 4- فوق‌العاده کسانی که دارای مدرک تحصیلی بالاتر از مدرک تحصیلی حداقل هستند و مدارک آنان در دوره مربوط دارای مطلوبیت لازم باشد , به ازای هر مدرک تحصیلی بالاتر (5%) و حداکثر (15%) ارقام جدول شماره سه پیوست قابل افزایش است .

تبصره 5- فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور متصدیان مشاغل رسته خدمات در وزارت آموزش و پرور ش حداقل (60000) ریال و حداکثر (10000) ریال تعیین می‌گردد که به تشخیص وزارتخانه یادشده قابل پرداخت است .

تبصره 6- به مستخدمان وزارت امور خارجه که بر اساس تبصره (40) قانون بودجه سال 1371 کل کشور و سایر مجوزهای قانونی , طبق آیین‌نامه مربوط به ترتیب اعزام مستخدمان رسمی , برای اشتغال در پست‌های سازمانی به خارج از کشور اعزام می‌شوند می‌توان در صورت داشتن پنج سال سابقه خدمت (80%) و با داشتن ده سال سابقه خدمت (100%) ارقام فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور کارمندان دفتری را پرداخت نمود. این گونه کارمندان در صورت داشتن بیست سال سابقه خدمت , می‌توانند از ارقام مربوط به دفتر داران در جدول شماره دو پیوست استفاده نمایند.

ماده 3- ماخذ محاسبه ارز فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور , نرخ رسمی برابری ارزهای خارجی مورد حواله به ریال در تاریخ 1370/12/28 می‌باشد. درصورتی که در برابری ارزهای مذکور با ریال کاهش یا افزایش حاصل شود , مابه‌التفاوت در هر سه ماه یک بار , به عنوان تفاوت تسعیر حسب مورد کسر یا از اعتبار مربوط پرداخت خواهد شد, به‌گونه‌ای که میزان ارز دریافتی مستخدمان در خارج از شکور (ماموران ثابت ) براساس نرخ تعیین شده در تاریخ یاد شده برای هریک از کشورها همواره ثابت خواهد بود.

ماده 4- درصورتی که نرخ روز تبدیل ارز خارجی به پول محل ماموریت با نرخرسمی تبدیل ارزهای خارجی بانک مرکزی کشور محل ماموریت در تاریخ 1370/12/28 متفاوت باشد , مابه التفارت حاصل به استناد گواهی تسعیر بانکی ارایه شده توسط مامور از محل اعتبار مربوط در دستگاه ذی‌ربط منظور جهت پرداخت به مامور ذی نفع حواله خواهد شد .

ماده 5 – میزان (30%) از فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور ماموران ثابت که از خانه‌های سازمانی استفاده نمی نمایند جهت پرداخت اجاره بهای مسکن منظور گریده است در صورتی که اجاره بهای منزل مسکونی ماموری , کمتر از میزان مذکور باشد مابه‌التفاوت آن از فوق‌العاده متعلق کسر می‌شود .

تبصره 1- به آن دسته از ماموران ثابت که اجاره بهای منازل مسکونی (غیر مسله ) آنان طبق قرار داد رسمی اجاره باز (30%) فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور صادر و به شرط تایید رییس نمایندگی و در صورت وجود اعتبار توسط دستگاه متبوع مستخدم قابل پرداخت است .

تبصره 2- از تاریخ تصویب این آیین‌نامه , ماده (2) آیین‌نامه اجرایی تبصره یک قانون پرداخت کمک هزینه مسکن ماموران ثابت نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران , وزارتخانه ها و موسسات و شرکت‌های دولتی در خارج از کشور لغو و مقررات این آیین‌نامه جایگزین آن می‌شود.

ماده 6- تطبیق وضع مستخدمان وزارتخانه ها و سازمان‌های دولتی که جهت اشتغال به خارج از کشور اعزام شده یا می‌شوند (ماموران ثابت ) با عناوین مندرج در جدول شماره دو پیوست , توسط کمیسیونی مرکب از نمایندگان وزارت امور خارجه , سازمان امور اداری و استخدامی کشور و دستگاه مربوط تعیین , و فوق‌العاده آنان طبق جدول یادشده و مقررات این آیین‌نامه قابل پرداخت خواهد بود .

ماده 7- فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمانی که به منظور اجرای برنامه‌های وزارت آموزش و پرورش , در مدارس ایران در خارج از کشور برای تصدی پست‌های ثابت سازمانی دیگری , که در جدول شماره سه پیوست منظور نشده است , اعزام می‌شوند بنا به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش , به وسیله کمیسیون موضوع ماده (6) این آیین‌نامه با توجه به جدول یادشده تعیین می‌شود .

ماده 8 – گروه کشورهایی که دولت جمهوری اسلامی ایران درآن مبادرت به تاسیس نمایندگی خواهد کرد, براساس جدول شماره یک تعیین می‌شود و گروه کشورهایی که نام آن‌ها در جدول یادشده قید نشده است , بنا به پیشنهاد مشترک سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت امورخارجه , به تصویب شورای حقوق ودستمزد خواهد رسید.

ماده 9- دستگاه‌های مشمول این آیین‌نامه , بابت اجرای آن در سال جاری حق درخواست هیچگونه اعتبار اضافی را ندارند و از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه نسبت به آن عده از مستخدمان شاغل در خارج از کشور که در میزان فوق‌العاده آنان طبق جدول های پیوست این آیین‌نامه تغییر حاصل می‌شود , پرداخت مابه‌التفاوت موکول به تاسیس اعتبار در بودجه وزارتخانه یا موسسه مربوط و تازمانی که اعتبار کافی برای این منظور تامین نشده , مستخدمان مزبور فوق‌العاده خود را به ماخذ دریافتی فعلی دریافت خواهند کرد.

ماده 10- از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه کلیه مصوبات مغایر با مفاد آن ملغی است .

 

 

جدول شماره یک گروه بندی کشورهای جهان

گروه یک : جاماییکا –نیوازیلند-کاستاریکا –هندوراس

گروه دو : اکوادور – برونیی – دارالسلام –بولیوی – پاراگویه – موریس

گروه سه : زامبیا – زیمبابوه – نیکاراگویه – هند (حیدر آباد)

گروه چهار: آذربایجان – آفریقای جنوبی – آلبانی –اتیوپی – اردن هاشمی – ارمنستان – ازبکستان –استونی – افغانستان – الجزایر – اوکراین – بلغارستان – بنگلادش – برسرآنا- پاکستان – پاناما- تاجیکستان – تانزانیا- تایوان – ترکمنستان – ترکیه – تونس – چکسلواکی – روسیه – رسوسیه سفید – سریلانکا – سودان – سوریه – شیلی – غنا – نیجی – قرقیزستان – قزاقستان – کامبوج – جمهوری خلق کره – کلمبیا – کنیا – گامبیا – گرجستان – گواتمالا – گویان – لایوس – لتونی – لهستان – لیبی – لیتوانی – مالت – مالدیو – مالزی – مجارستان مراکش – مغولستان مکزیک – موزابیک – مولداری – نامیبیا – نپال – هند- (دهلی نو – بمبیی )

گروه پنج : اروگویه – استرالیا – ال سالوادر – اندونزی – برزیل – بلیز – بنین – بوتان –   بورکینا نسر- برروندی – تایلند – ترینیدادرتوباگو – چاد –چین –جمهوری دومنیکن – رواندا- رومانی – زییر – زلاند نو- سنت لرچیا – سنگاپور – سیرالیون – سی – شل – جمهوری عربی صحرا – عراق – عربستان سعودی – فلسطین اشغالی – فلیپین – قبرس – قطر –کوبا – کومور- کیپ ورد – گینه بیسایو – لسوتو- ماداگاسکار – مالاوی – مصر -نیجر – نیجریه – ونزویلا – ویتنام – هاییتی – یمن – یونان – توگر.

گروه شش : آرژانتین – آنگولا – امارات عربی متحده – اوگاندا – ایالات متحده امریکا – باربادوس – بحرین – بلژیک – پرتغال – پرو – سانونومه ویرنیت –سنگسال – سومالی – عمان – کانادا –کنگو – گرانادا- گینه کرناکری – لبنان – مالی –موریتانی –میانمار – یوگسلاوی – گینه استوایی

گروه هفت : آلمان – اطریش – انگلستان – ایتالیا- ایرلند – ایسلند- دانمارک – ساحل عاج – سنت ویسنت – فرانسه – کامرون – جمهوری کره – لیبریا – واتیکان – هلند.

گروه هشت : جمهوری آفریقا ی مرکزی – اسپانیا – باهاماس – جیبوتی – سن مارینو- سورینام – فنلاند – گابن – گینه پابوآ – لوکزامبورگ – لیختن اشناین – موناکو – نروژ.

گروه نه : سوید –سوییس

گروه ده : ژاپن – هنگ کنگ.

جدول شماره چهار – گروه بندی کشورها از نظر وجود شرایط خاص (سختی معیشت , بدی آب و هوا و ....)

گروه الف : آرژانتین – آفریقای جنوبی – آلمان – اردن هاشمی – اسپانیا – اتریش – الجزایر- امارات عربی متحده – انگلستان – ایتالیا – ایرلند –بحرین – بلژیک – پاکستان – پرتغال – ترکیه – (آنکارا) تونس – زلاندنو – زیمبابوه – سنگاپور – سن مارینو- سوییس – عربستان سعودی – فرانسه – فلسطین اشغالی – فنلاند- فیلیپین – قبرس – قطر – کانادا- جمهوری کره – کویت – لبنان – لوکزامبورگ – لیختن اشتاین – مراکش – مصر – موناکو- نروژ – واتیکان – ونزویلا – هلند- هنگ کنگ –یونان .

گروه ب : آذربایجان – ارمنستان –اروگویه – ازبکستان – استونی – افغانستان – اندونزی – اوکراین –برزیل – برونیی – دارالسلام – بلغارستان –بنگلادش – بوتسوانا- پاراگویه – تاجیکستان – تایلند- تایوان – ترکمنستان – ترکیه ( ارض روم – طرابرزان ) چکسلواکی – چین – دانمارک- روسیه – روسیه سفید – رومانی – ژاپن – سریلانکا- سوید – شیلی – عمان – قرقیزستان – قزاقستان – کلمبیا – گرجستان – ایونی – لهستان – لیبی – مالت – مالزی – مجارستان – مکزیک – مولداوی – نامیبیا – هند –یمن – یوگسلاوی .

گروه ج : آلبانی – اتیوپی – اکوادور – السالوادور- ایسلند- باربادوس – باهاماس – بلیز – بوتان – بولیوی – پاناما- پرو – تانزانیا – ترینیدادوتویاگر – جاماییکا – جیبوتی – جمهوری دومینیکن – سایوتومه ورنیب – ساحل عاج – سنت لوچیا – سنت وینست – سنگال – سودان – سورینام – سیشل – نیجی – کاستاریکا – کومور – گابن – گراندا- گواتمالا- گویان – لسوتو- لیبریا – ماداگاسگار – مالدیو – مغولستان – موریس – نیجریه – نیکاراگویه – هاییتی – هندوراس

گروه د: اوگاندا- بنین – بورندی – توگر- چاد – رواندا- زییر- زامبیا – سومالی – سیسرالیون –کامبوج – کامرون – جمهوری خلق کره – کنگر – کوبا – کیپ ورد – گینه پاپرآ- گینه کوناکری – لایوس – مالاوی – میانمار- نپال – نیجر- ویتنام – گینه بیسایو

گروه هـ - جمهوری آفریقای مرکزی – آنگولا – بورکینافاسو – جمهوری عربی صحرا- غنا – گامبیا- گینه اسنوایی – مالی – موریتانی –موزامبیک