اساسنامه شرکت ملی صنایع پتروشیمی مصوب 1356/08/21 کمیسیون مجلس سنا
فصل اول - کلیات و سرمایه
ماده 1 - نام شرکت (شرکت ملی صنایع پتروشیمی) است که بموجب بند الف ماده 5 اساسنامه شرکت ملی نفت ایران بصورت شرکت سهامی تشکیل می‌شود و شرکت فرعی شرکت ملی نفت ایران است.
ماده 2 - مرکز اصلی شرکت در تهران است و شرکت میتواند شعب یا نمایندگی‌هایی برای اجرای عملیات خود در داخل و خارج کشور تاسیس نماید.
ماده 3 - مدت شرکت نامحدود است.
ماده 4 - سرمایه شرکت هشتاد هزار میلیون ریال است که به هشت میلیون سهم ده هزار ریالی بانام تقسیم می‌شود. ثلث سرمایه پرداخت شده وپرداخت بقیه سرمایه را صاحب سهام تعهد نموده است. مبلغ یکهزار و هشتصد میلیون ریال سرمایه شرکت سهامی کود شیمیایی ایران جزو سرمایه پرداخت شده شرکت محسوب گردیده است. کلیه سهام شرکت ملی صنایع پتروشیمی متعلق بشرکت ملی نفت ایران می‌باشد. هر گونه افزایش در سرمایه شرکت منوط به تایید مجمع عمومی فوقالعاده شرکت و تصویب نهایی هیات وزیران است.
فصل دوم - موضوع ، وظایف، حقوق و اختیارات شرکت
ماده 5 - موضوع شرکت عبارتست از:
الف - فعالیت در کلیه رشته‌های پتروشیمی و شیمیایی و صنایع وابسته بآن.
ب - تهیه و تولید انواع مواد و فرآورده‌های پتروشیمی و شیمیایی و فرآورده‌های فرعی که از نفت و مشتقات نفتی و گازهای طبیعی وهیدروکاربورها و سایر مواد خام اعم از آلی و معدنی بدست میآید.
ج - حمل و نقل، انبارداری و پخش و فروش داخلی و صدور فرآورده‌های شرکت.
د - انجام مطالعات و تحقیقات و بررسی‌های فنی، علمی ، بازرگانی و اقتصادی در زمینه وظایف شرکت.
ماده 6 - بمنظور تامین مقاصد و انجام عملیات مذکور در ماده 5 این اساسنامه شرکت دارای حقوق و اختیارات زیر می‌باشد:
الف - مشارکت با موسسات و شرکت‌های ایرانی و یا خارجی واجد صلاحیت فنی و مالی برای تولید فرآورده‌های پتروشیمی و شیمیایی و پخش وفروش و حمل و نقل و صدور فرآورده‌های مذکور طبق مقررات این اساسنامه و قوانین مربوط.
ب - ایجاد شرکت‌های فرعی و شرکت‌های وابسته و شعبه ها و نمایندگی ها در ایران و خارج از ایران با رعایت بند الف ماده 5 اساسنامه شرکت ملی نفت ایران.
ج - انعقاد قرارداد با خریداران بمنظور صدور و فروش و پخش و حمل و نقل فرآورده‌های شرکت.
تبصره 1 - قراردادهای مشارکت که بمنظور تولید و پخش و حمل و نقل و صدور و فروش فرآورده‌های پتروشیمی منعقد می‌شود پس از تصویب مجمع عمومی شرکت و با رعایت مقررات قانون جلب و حمایت سرمایه‌های خارجی قابل اجرا خواهد بود.
تبصره 2 - در مورد هر قراردادی که در اجرای عملیات موضوع این ماده دولت نیز علاوه بر شرکت بعنوان طرف اول آنرا امضا کند شرکت بعنوان نماینده دولت عمل خواهد کرد.
د - تصدی هر نوع عمل بازرگانی مربوط بتهیه و ورود و صدور و فروش انواع فرآورده‌های پتروشیمی و شیمیایی.
هـ - دریافت وام یا اعتبار از منابع داخلی یا خارجی و اعطای وام یا اعتبار باشخاص حقیقی یا حقوقی اعم از داخلی یا خارجی بمنظور اجرای مقاصد شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
و - خرید و اجاره و تاسیس و تکمیل و توسعه و تعمیر و اداره کارخانه ها و دستگاه ها و تاسیسات و وسایلی که برای انجام مقاصد شرکت لازمباشد. ایجاد و بکار انداختن راهآهن و یا بندر و انواع سرویس‌های مخابراتی باسیم و بیسیم و هواپیمایی و کشتیرانی در مواردیکه عملیات شرکت ایجاب نماید با اجازه قبلی دولت.
ز - اقدام بهر گونه عملیات برای استفاده از زمین‌هایی که در اختیار شرکت است بمنظور انجام مقاصد مذکور در این اساسنامه با رعایت قوانین ومقررات مربوط.
ح - شرکت میتواند در حوزه عملیات و برای مصارف خود در اراضی بایر متعلق به دولت یا بلامالک از آب همچنین از هر نوع سنگ و خاک وشن و ماسه و سنگ آهک و سنگ گچ بدون پرداخت حقوق دولتی و با رعایت تبصره 1 ماده 7 این اساسنامه با رعایت قوانین و مقررات مربوط استفاده نماید. اگر عمل شرکت برای استفاده از مواد مذکور موجب ضرر شخص ثالث گردد شرکت باید خسارات را طبق موازین قانونی جبران نماید ولی در هر صورتشخص ثالث نمیتواند مانع عملیات شرکت بشود.
ط - اقدام بانعقاد قراردادهای استخدام یا خدمات یا مشاوره با موسسات و اشخاص اعم از داخلی و خارجی.
ی - درخواست ثبت پروانه‌های اختراع و تملک حق اختراع با تراضی دارنده حق و تحصیل حق استفاده و هر گونه اطلاعات درباره اختراعات وطرح ها و طریقه های مربوط بصنعت پتروشیمی و صنایع وابسته بآن.
ک - انجام برخی از عملیات شرکت در موارد مقتضی بوسیله نمایندگی ها یا پیمانکاران.
ل - مقررات مواد 12 و 13 و 14 اساسنامه شرکت ملی نفت ایران در مورد اراضی و اعیان مورد نیاز برای انجام عملیات شرکت نیز قابل اجرا است.
ماده 7 - مالیات بر درآمد شرکت و شرکت‌های فرعی و وابسته آن بر اساس نرخ و مقررات قانونی مربوط بمالیات بر درآمد شرکت‌های نفتی از سود ویژه وصول خواهد شد و هیچ گونه مطالبه دیگری از شرکت و شرکت‌های فرعی و وابسته آن تحت عنوان مالیات و یا عوارض و حقوق و غیره زاید بر آنچه طبق مقررات قانونی از شرکت‌های نفتی قابل وصول باشد جایز نخواهد بود. منافع شرکت و شرکت‌های فرعی و وابسته آن از فعالیت‌های غیر مربوط صنعت پتروشیمی مشمول مقررات عمومی مالیاتی کشور خواهد بود. (نسخ 1396/01/30)
تبصره 1 - حقوق و عوارضی که طبق قوانین از طرف مقامات دولتی یا محلی در ازای خدمات مورد درخواست شرکت یا شرکت‌های فرعی و وابسته آن و یا خدماتی که معمولا برای عموم انجام می‌شود مطالبه میگردد از شرکت و شرکت‌های فرعی و وابسته آن نیز قابل وصول است.
تبصره 2 - استفاده از معافیت مقرر در ماده 97 اصلاحی قانون مالیات‌های مستقیم مصوب اسفند ماه 1348 شمسی (2528 شاهنشاهی) در مورد طرح‌های بخصوص منوط به پیشنهاد شرکت و تصویب وزارت امور اقتصادی و دارایی خواهد بود. (نسخ 1396/01/30)
ماده 8 - شرکت میتواند هزینه و تعهدات ارزی خود را در داخل و خارج از کشور در حدود بودجه مصوب از درآمدهای ارزی خود بپردازد. شرکت در اول هر سال موافقت مقامات قانونی مربوط را برای استفاده از اعتبارات ارزی سالانه خود یکجا تحصیل و صورت هزینه‌های ارزی راهر سه ماه یک مرتبه به مقامات مذکور و خزانه تسلیم خواهد نمود.
فصل سوم - ارکان شرکت
ماده 9 - شرکت دارای ارکان زیر می‌باشد:
1 - مجمع عمومی.
2 - هیات مدیره و مدیر عامل.
3 - بازرسان.
قسمت اول - مجمع عمومی نمایندگان صاحب سهام
ماده 10 - نمایندگان صاحب سهام در مجمع عمومی عبارتند از:
نخستوزیر.
وزیر امور اقتصادی و دارایی.
وزیر نیرو.
وزیر صنعت، معـدن و تجارت.
وزیر کار و امور اجتماعی.
وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه.
یک وزیر دیگر بانتخاب نخست وزیر.
دو نفر از مدیران شرکت ملی نفت ایران بانتخاب رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران.
تبصره - ریاست مجمع عمومی با نخستوزیر و در غیاب نخستوزیر با یکی از وزرای حاضر در جلسه بتعیین قبلی نخستوزیر خواهد بود.
ماده 11 - جلسات مجمع عمومی در تیر ماه هر سال برای رسیدگی به ترازنامه و در آبان ماه همان سال بمنظور رسیدگی و تصویب بودجه بطور عادی تشکیل میگردد و تا موقعی که نسبت بموضوع مندرج در دستور جلسه تصمیمی اتخاذ نشده جلسات ادامه خواهد داشت و در جلسات مذکور اضافه بر ترازنامه و بودجه ممکن است بر حسب پیشنهاد رییس هیات مدیره و مدیر عامل یا طبق نظر رییس مجمع عمومی موضوعات دیگری نیز دردستور مذاکرات قرار گیرد.
ماده 12 - دعوت برای تشکیل مجمع عمومی عادی یا فوقالعاده از طرف رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت بعمل میآید. در صورتیکه رییس هیات مدیره و مدیر عامل اقدام به دعوت مجمع عمومی ننماید رییس مجمع عمومی راسا مجمع عمومی را دعوت خواهد نمود. دستور جلسه مجمع عمومی در دعوت نامه قید می‌شود.
ماده 13 - جلسات مجمع عمومی در مرکز شرکت در تهران با حضور رییس هیات مدیره و مدیر عامل تشکیل می‌شود.
تبصره - رییس هیات مدیره و مدیر عامل و سایر اعضای هیات مدیره و بازرسان شرکت میتوانند بدون داشتن حق رای در جلسات مجمع عمومی شرکت نمایند.
ماده 14 - جلسات مجمع عمومی با حضور حداقل شش نفر رسمیت خواهد یافت و برای اعتبار تصمیمات در هر مورد پنج رای موافق ضرورت دارد.
ماده 15 - مجمع عمومی یک نفر را به پیشنهاد رییس هیات مدیره و مدیر عامل بسمت دبیر مجمع عمومی انتخاب خواهد نمود. صورت جلسات مجمع عمومی پس از تصویب به امضای رییس مجمع عمومی میرسد و در پرونده مخصوص نگهداری خواهد شد.
ماده 16 - وظایف مجمع عمومی بقرار زیر است:
الف - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت با توجه بگزارش سالانه هیات مدیره و گزارش بازرسان. گزارش سالانه هیات مدیره و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و گزارش بازرسان باید لااقل دو هفته قبل از تشکیل جلسه در اختیار کلیه اعضای مجمع عمومی قرار گیرد.
ب - بررسی و تصویب برنامه عملیات و فصول و ارقام کلی بودجه جاری و سرمای های شرکت. بودجه پیشنهادی باید لااقل دو هفته قبل از تشکیل جلسه از طرف رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت برای کلیه اعضای مجمع عمومی فرستاده شود.
ج - اتخاذ تصمیم نسبت بمیزان ذخیره‌های شرکت به پیشنهاد هیات مدیره.
د - اجازه استفاده از ذخیره‌های شرکت به پیشنهاد هیات مدیره.
هـ - اتخاذ تصمیم نسبت به قراردادهای مشارکت که بمنظور تولید و پخش و حمل و نقل و صدور و فروش فرآورده‌های پتروشیمی و شیمیایی بین شرکت با اشخاص و موسسات ایرانی و خارجی منعقد می‌شود با رعایت مقررات قانون جلب و حمایت سرمایه‌های خارجی.
و - اتخاذ تصمیم نسبت به تشکیل یا انحلال شرکت‌های فرعی و وابسته شرکت و هر گونه فعالیت صنعتی و یا بازرگانی دیگر مربوط بمقاصد شرکت.
ز - پیشنهاد یکنفر از افراد واجد صلاحیت به هیات وزیران جهت انتصاب بسمت رییس هیات مدیره و مدیر عامل.
ح - انتخاب اعضای هیات مدیره.
ط - انتخاب بازرسان.
ی - تعیین حقوق رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت و اعضای هیات مدیره و بازرسان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ک - تعیین خط مشی عمومی شرکت.
ل - اظهار نظر نسبت به هر گونه پیشنهاد راجع باصلاح یا تغییر مواد اساسنامه شرکت که برای اخذ تصمیم نهایی و تقدیم بقوه مقننه به دولت تسلیم خواهد شد. پیشنهاد اصلاح یا تغییر اساسنامه باید از طرف رییس مجمع یا رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت یا لااقل دو نفر از اعضای مجمع عمومی بعمل آید.
م - اتخاذ تصمیم در مورد افزایش سرمایه شرکت و پیشنهاد تصویب آن به دولت.
ن - اتخاذ تصمیم درباره هر موضوع دیگری که با رعایت مفاد این اساسنامه در دستور جلسه مجمع عمومی قرار گیرد.
س - هر گاه مجمع عمومی بازرسی قسمتی از عملیات شرکت را لازم تشخیص دهد بوسیله بازرسان اقدام خواهد کرد.
قسمت دوم - هیات مدیره و مدیر عامل
ماده 17 - هیات مدیره از پنج نفر که یکی از آن‌ها رییس هیات مدیره و مدیر عامل خواهد بود تشکیل می‌شود.در غیاب رییس هیات مدیره و مدیر عامل ریاست جلسات هیات مدیره با مدیری می‌باشد که قبلا از طرف رییس هیات مدیره و مدیر عامل تعیین شده است. (اصلاحی 1358/03/24)
ماده 18 - مجمع عمومی برای انتخاب رییس هیات مدیره و مدیر عامل یک نفر از افراد واجد صلاحیت را پیشنهاد مینماید که با تایید هیات وزیران برای مدت شش سال باین سمت منصوب خواهد شد. اعضای هیات مدیره بنا به پیشنهاد رییس هیات مدیره و مدیر عامل وتصویب مجمع عمومی برای مدت سه سال انتخاب و باین سمت منصوب می‌شوند. انتخاب هیات مدیره و مدیر عامل و مدیران شرکت قبل از انقضای مدت با رعایت ترتیب مقرر در این ماده انجام پذیر خواهد بود.
ماده 19 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره باید ایرانی باشند. رییس هیات مدیره و مدیر عامل از بین کارمندان صنایع نفت، گاز و پتروشیمی ایران که اقلا 15 سال سابقه خدمت در صنایع مزبور را داشته و حداقل پنج سال از آن عضو هیات مدیره صنایع مذکور بوده باشد و یا از بین اشخاصی که سابقه خدمات برجسته دولتی و یا اجتماعی داشته انتخاب خواهدشد. اعضای هیات مدیره از بین کارمندان صنایع مذکور که اقلا دهسال سابقه خدمت داشته و لااقل پنج سال عهدهدار مشاغل مهمی در آن صنایع بودهاند و یا از بین متخصصین برجسته دیگر که سابقه اشتغال در مدیریت موسسات صنعتی مهم و یا امور مالی و اقتصادی و حقوقی داشته باشند انتخابخواهند شد.
تبصره - لااقل پنج نفر از اعضا هیات مدیره باید از میان کارمندان واجد شرایط صنایع نفت و گاز و پتروشیمی انتخاب شوند.
ماده 20 - انتخاب مجدد رییس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضا هیات مدیره در پایان مدت مدیریت آن‌ها بلامانع است. در پایان مدت عضویت رییس و اعضای هیات مدیره تا وقتیکه هیات مدیره جدید انتخاب نشده است اعضای هیات مدیره امور شرکت را اداره خواهند کرد.
ماده 21 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل و سایر اعضای هیات مدیره موظفا انجام وظیفه خواهند کرد و باید تمام وقت در اختیار شرکت باشند وهیچ نوع شغل در خارج از شرکت قبول نکنند.
اشتغال مدیران در اموریکه صرفا جنبه تدریس داشته باشد و عضویت در شوراها و مجامع فرهنگی و اجتماعی بصورت افتخاری بدون دریافت حقوق و با موافقت رییس هیات مدیره و مدیر عامل مجاز خواهد بود.
تبصره 1 - هر یک از اعضای هیات مدیره که از مقررات این ماده تخلف نماید از سمت خود مستعفی شناخته خواهد شد.
تبصره 2 - عضویت اعضای هیات مدیره در هیاتهای مدیره و هیاتهای بازرسی شرکت‌های فرعی و وابسته موکول بتصویب رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت خواهد بود و از این بابت وجهی دریافت نخواهند نمود.
ماده 22 - آن عده از اعضای هیات مدیره که از بین کارمندان صنایع نفت و گاز و پتروشیمی انتخاب می‌شوند از لحاظ بازنشستگی تابع شرایط ومقررات عمومی مربوط به کارمندان شرکت ملی نفت ایران می‌باشند. ادامه خدمت رییس هیات مدیره و مدیر عامل پس از رسیدن بسن بازنشستگی منوط بتصویب مجمع عمومی و تایید هیات وزیران و ادامه خدمت اعضا هیات مدیره پس از رسیدن بسن بازنشستگی منوط به پیشنهاد رییسهیات مدیره و مدیر عامل و تصویب مجمع عمومی می‌باشد.
ماده 23 - جلسات هیات مدیره بر حسب تشخیص و بدعوت رییس هیات مدیره و مدیر عامل و یا با پیشنهاد دو نفر از اعضای هیات مدیره تشکیل خواهد شد.
ماده 24 - جلسات هیات مدیره بریاست رییس هیات مدیره و مدیر عامل و با حضور حداقل دو نفر دیگر از اعضا هیات مدیره رسمیت مییابد.تصمیمات هیات مدیره با اکثریت سه رای قابل اجرا می‌باشد.(اصلاحی 1358/03/24)
تبصره - صورت جلسات هیات مدیره پس از تصویب بامضا رییس جلسه میرسد و در مرکز شرکت نگهداری میگردد. هر قسمت از مذاکرات که هیات مدیره آنرا محرمانه تلقی کند محرمانه بودن آن باید در صورت جلسه قید شود.
وظایف و اختیارات هیات مدیره
ماده 25 - هیات مدیره در حدود مقررات این اساسنامه دارای همه گونه اختیار برای اجرای وظایف مصرح در این اساسنامه و از جمله وظایف زیرمی‌باشد:
الف - اجرای تصمیمات مجمع عمومی.
ب - تاسیس شعب و نمایندگی ها و یا برچیدن آن‌ها در داخل و خارج از کشور.
ج - هیات مدیره میتواند در کلیه کشورها محل اقامت قانونی برای شرکت انتخاب کند و نمایندگان مسیولی تعیین نماید.
د - تهیه برنامه عملیات و فصول و ارقام کلی بودجه جاری و سرمای های شرکت برای تصویب مجمع عمومی.
هـ - تصویب تشکیلات و طرح‌های کلی سازمانی شرکت بنا به پیشنهاد رییس هیات مدیره و مدیر عامل با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
و - تهیه گزارش هیات مدیره و ترازنامه سالانه حساب سود و زیان برای تصویب مجمع عمومی و پیشنهاد دستور جلسه مجمع عمومی.
ز - تصویب بودجه تفصیلی شرکت و تصویب اصلاح بودجه و اعتبارات به پیشنهاد رییس هیات مدیره و مدیر عامل در حدود اختیاراتی که ازطرف مجمع عمومی به هیات مدیره تفویض می‌شود.
ح - تهیه برنامه عملیات و تعیین خط مشی و سیاست کلی شرکت برای تسلیم بمجمع عمومی.
ط - اخذ تصمیم نسبت بمعاملات و قراردادها طبق آیین‌نامه معاملات شرکت.
ی - اخذ تصمیم نسبت بمشارکت با اشخاص و موسسات و شرکت‌های ایرانی و خارجی و پیشنهاد بمجمع عمومی برای تصویب.
ک - پیشنهاد تشکیل یا انحلال شرکت‌های فرعی و وابسته به مجمع عمومی.
ل - اخذ تصمیم نسبت ببرنامه های شرکت و هر گونه اقدام دیگری که در حدود عملیات موضوع شرکت برای اداره آن لازم باشد.
م - دادن اختیارات برای سازش و تعیین داور در مورد اختلافات و دعاوی شرکت و بطور کلی هر اقدامی که برای حفظ حقوق شرکت لازم باشد.
ن - اخذ تصمیم درباره کلیه پیشنهادهای رییس هیات مدیره و مدیر عامل که برای حفظ حقوق شرکت لازم و در صلاحیت هیات مدیره باشد.
س - تصویب و اصلاح اساسنامه‌های شرکت‌های فرعی و انجام وظایفی که بموجب مقررات اساسنامه‌های شرکت‌های فرعی بر عهده مجامععمومی آن شرکت ها محول گردیده است و بطور کلی اعمال کلیه حقوق شرکت در شرکت‌های فرعی هیات مدیره در این موارد بعنوان مجمع عمومی شرکت‌های فرعی اتخاذ تصمیم مینماید.
ع - تعیین سیاست کلی فروش و پخش و صدور فرآورده‌های شرکت.
ف - تصویب معاملات غیر منقول شرکت.
ص - آیین‌نامه ها و مقررات استخدامی و بازنشستگی، اداری، فنی، حسابداری، حسابرسی، معاملاتی و مالی شرکت ملی نفت ایران که بتصویب مجمع عمومی آن شرکت رسیده باشد در شرکت ملی صنایع پتروشیمی لازم الاجرا خواهد بود. در مواردیکه آیین‌نامه ها و مقررات مزبور قابل انطباق با احتیاجات و عملیات شرکت نبوده و یا اجرای آن از لحاظ صنایع پتروشیمی ممکن نباشد هیات مدیره میتواند پس از بررسی موضوع پیشنهادهای لازم را برای اخذ تصمیم به مجمع عمومی تقدیم نماید.
ق - پیشنهاد استفاده از ذخیره عمومی شرکت بمجمع عمومی.
وظایف و اختیارات رییس هیات مدیره و مدیر عامل:
ماده 26 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی و اداری شرکت بوده و بر کلیه سازمان‌های تابع شرکت ریاست دارد و مسیول حسن جریان کلیه امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شرکت می‌باشد و برای اداره امور شرکت و اجرای مصوبات هیات مدیره و مجمع عمومی دارای همه گونه حقوق و اختیارات در حدود مقررات این اساسنامه و بودجه مصوب می‌باشد و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات قضایی و کشوری ولشکری[لشگری] و موسسات و اشخاص اعم از ایرانی و خارجی با حق توکیل غیر خواهد داشت و میتواند تمام یا قسمتی از اختیارات خود را بهر یک ازاعضای هیات مدیره و روسای قسمت‌های شرکت به مسیولیت خود تفویض کند تا اداره عملیات مختلف شرکت را که باین طریق بآن ها محول میگردد زیر نظر مستقیم وی بر عهده گیرند. رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت ریاست مجامع عمومی هر یک از شرکت‌های فرعی را نیز بعهده خواهد داشت. اختیارات و وظایف رییس هیات مدیره و مدیر عامل شامل موارد زیر می‌باشد:
الف - نصب و عزل و ارتقا و اعطای پاداش و اضافه حقوق و مزایا و اخذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی کارکنان شرکت اعم از ایرانی و یاخارجی طبق آیین‌نامه‌های شرکت.
ب - تعیین امضاهای مجاز و تعهدآور برای شرکت.
ج - دریافت و پرداخت وجوه و باز کردن حساب ریالی و ارزی در بانک‌های داخلی و خارجی با رعایت مقررات مربوط با امضا رییس هیات مدیره و مدیر عامل و امضا یک عضو هیات مدیره خواهد بود رییس هیات مدیره و مدیر عامل میتواند یک یا چند نفر از اعضا هیات مدیره را به این منظور انتخاب و معرفی نماید. رییس هیات مدیره و مدیر عامل و عضو منتخب مزبور میتوانند حق امضای خود را بهر یک از کارمندان شرکت به تشخیص و مسیولیت خود واگذار نمایند.
د - اعمال کلیه حقوق شرکت و نظارت در امور شرکت‌های فرعی و وابسته و شعب و نمایندگی ها با رعایت مقررات مربوط.
هـ - تعیین وظایف و حدود اختیارات و مسیولیت‌های واحدهای مختلف شرکت.
و - اعمال نظارت‌های مالی و محاسباتی و حسابرسی نسبت به عملیات و معاملات و مخارج شرکت و بازرسی در کلیه امور شرکت و شعب ونمایندگی ها و موسسات مربوط.
قسمت سوم - بازرسان
ماده 27 - مجمع عمومی دو نفر بازرس برای مدت یکسال از میان اشخاص ذیصلاحیت انتخاب مینماید. انتخاب مجدد هر یک از بازرسان باین سمت بلامانع است و تا زمانی که تجدید انتخاب بعمل نیامده بازرسان بخدمت خود ادامه خواهند داد.
ماده 28 - در صورت فوت یا استعفا یا تغییر شغل یا برکناری از خدمت هر یک از بازرسان مجمع عمومی بطور فوقالعاده تشکیل می‌شود وجانشین او را بنحو مقرر در ماده 27 تعیین مینماید.
ماده 29 - بازرسان میتوانند به هنگام ضرورت از خدمات حسابداران و حسابرسان شرکت استفاده کنند، همچنین برای انجام وظایف خود ازکارشناسان و حسابرسان اعم از داخلی و خارجی بطور موقت استفاده نمایند. برای این منظور بازرسان به رییس هیات مدیره و مدیر عامل مراجعه خواهند نمود و رییس هیات مدیره و مدیر عامل مکلف است نظر بازرسان را تامین نماید.
ماده 30 - وظایف و اختیارات بازرسان بقرار زیر است:
الف - تطبیق عملیات شرکت با بودجه مصوب.
ب - رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تصدیق مطابقت آن‌ها با دفاتر شرکت و تهیه گزارش و اظهار نظر در مورد عملیات شرکت برای تقدیم به مجمع عمومی، گزارش مزبور باید لااقل بیست روز قبل از جلسه مجمع عمومی که در تیر ماه هر سال تشکیل می‌شود به رییس هیات مدیره و مدیر عامل تسلیم شود که با گزارش هیات مدیره و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت به مجمع عمومی تقدیم گردد.
ج - مطالعه گزارش سالانه هیات مدیره و اظهار نظر نسبت به مندرجات آن.
د - بازرسان موظف هستند عملیات مالی و محاسباتی و همچنین حساب و دارایی و بدهی شرکت را هر سال لااقل دو مرتبه رسیدگی نمایند و درصورتیکه نظری نسبت به آن داشته باشند مورد را به رییس هیات مدیره و مدیر عامل گزارش دهند. هر گاه نسبت باین گزارش اقدام بعمل نیاید بازرسان مراتب را باطلاع رییس مجمع عمومی خواهند رسانید.
ماده 31 - بازرسان در اجرای وظایف خود حق مراجعه بکلیه دفاتر و پرونده ها و قراردادهای شرکت را خواهند داشت.
ماده 32 - اجرای وظایف بازرسان که طبق مقررات این اساسنامه تعیین شده نباید بهیچوجه مانع جریان عادی کار شرکت گردد. بازرسان میتوانند نظریات خود را به رییس هیات مدیره و مدیر عامل اطلاع دهند و تقاضا کنند که اطلاعات و مدارک لازم در اختیار آن‌ها گذاشته شود.
ماده 33 - بازرسان حق اشتغال موظف دیگری در داخل و یا خارج از کشور [را] ندارند. اشتغال غیر موظف (افتخاری بدون دریافت حقوق) در هرمورد منوط بموافقت رییس مجمع عمومی خواهد بود.
فصل چهارم - ترازنامه و حساب سود و زیان
ماده 34 - سال مالی شرکت از یازدهم دیماه هر سال شروع می‌شود و در دهم دیماه سال بعد خاتمه مییابد. کلیه دفاتر شرکت بتاریخ روز آخرسال مالی بسته می‌شود. ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و گزارش هیات مدیره باید تا چهل روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی در اختیاربازرسان گذاشته شود.
ماده 35 - تعداد و انواع دفاتر محاسباتی که باید پلمپ شود طبق مقررات قانون تجارت از طرف هیات مدیره تعیین میگردد.
تبصره - منظور از دفاتر محاسباتی عبارتست از دفاتر مذکور در قانون تجارت یا فرم ها و وسایل دیگر نگاهداری حساب.
ماده 36 - در ترازنامه اقلام دارایی شرکت به بهای خرید یا تمام شده پس از استهلاک منظور می‌شود و مطالبات مشکوک بارزش احتمالی روزتنظیم ترازنامه احتساب میگردد. مطالبات غیر قابل وصول نباید جزو دارایی شرکت منظور شود.
تبصره - هر گاه هیات مدیره تجدید ارزیابی تمام یا قسمتی از دارایی‌های شرکت را لازم تشخیص دهد میتواند با تصویب مجمع عمومی اقدام به تجدید ارزیابی بنماید و در صورتیکه افزایش یا کاهش حاصل شود به حساب ذخیره‌های عمومی مذکور در ماده 38 منظور خواهد شد.
ماده 37 - ضوابط و تعیین میزان استهلاک نسبت به انواع دارایی‌های شرکت طبق اصول متداول صنعت نفت و پتروشیمی به پیشنهاد هیات مدیره تعیین و پس از تصویب وزارت امور اقتصادی و دارایی بموقع اجرا گذاشته خواهد شد.
ماده 38 - شرکت مکلف است در هر سال یک درصد از سود ویژه خود را بحساب ذخیره عمومی انتقال دهد. انتقال وجوه بحساب ذخیرهعمومی تا موقعی که جمع آن معادل سرمایه شرکت شود ادامه خواهد یافت.
تبصره - هیات مدیره میتواند علاوه بر مبلغ فوق در هر سال که مصلحت بداند اندوخته‌های دیگری بمیزان متناسب برای تامین احتیاجات شرکت از محل سود ویژه برای انتقال بحساب اندوخته‌های دیگر به مجمع عمومی پیشنهاد نماید.
ماده 39 - سود ویژه عبارتست از درآمد حاصل از عملیات پس از وضع کلیه هزینه‌های جاری و استهلاک.
ماده 40 - شرکت مکلف است که سرمایه لازم بمنظور توسعه عملیات و بطور کلی هر گونه سرمایه گذاری مورد نیاز خود را در حدود بودجه مصوب از محل درآمد حاصل از عملیات خود تامین نماید در صورتیکه درآمد مزبور کافی نباشد مجمع عمومی از هر طریق دیگری که مقتضی بداند کسری آنرا تامین خواهد نمود.
ماده 41 - آنچه از محل درآمد حاصل از عملیات شرکت پس از وضع مبالغی که به موجب مقررات این اساسنامه پرداخت می‌شود باقی بماند به صاحب سهام پرداخت خواهد شد.
فصل پنجم - سایر مقررات
ماده 42 - اعضای هیات مدیره و بازرسان کارکنان شرکت نباید اطلاعاتی را که برای شرکت جنبه محرمانه داشته باشد افشا نمایند. در صورت تخلف اگر متخلف رییس هیات مدیره و مدیر عامل باشد به پیشنهاد رییس مجمع عمومی و اگر مدیر یا بازرس باشد به پیشنهاد رییس هیات مدیره و مدیر عامل وتصویب مجمع عمومی و اگر از سایر کارمندان باشد با تصویب رییس هیات مدیره و مدیر عامل از خدمت برکنار خواهد شد. در صورتیکه خساراتی متوجه شرکت شده باشد برکناری متخلف مانع از تعقیب او برای جبران زیان وارده نخواهد بود.
ماده 43 - در مواردی که کارکنان شرکت مرتکب تخلفاتی در انجام امور شرکت بشوند تعقیب و مجازات اداری آن‌ها طبق آیین‌نامه‌های استخدامی وانضباطی شرکت صورت خواهد گرفت هر گاه ضمن تحقیق معلوم شود که تخلف جنبه جزایی نیز دارد رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت مکلف است موضوع را به مراجع صلاحیت دار اعلام نماید.
ماده 44 - کلیه عملیات شرکت اعم از امور مالی و استخدامی و استفاده از خدمات اشخاص و اداره اموال و انجام کلیه معاملات و اقدام به هر امری به منظور توسعه و پیشرفت هدف‌های شرکت تابع اصول بازرگانی می‌باشد. انجام امور مزبور به تشخیص هیات مدیره و طبق مقررات شرکت بوده و از هرگونه تشریفات و مقرراتی که مغایر این اساسنامه باشد معاف خواهد بود.
ماده 45 - در مواردی که یکی از اعضا هیات مدیره یا کارکنان شرکت طبق ماده 19 قانون کیفر عمومی معلق می‌شود اجرای حکم تعلیق مانعبرکناری کارمند از طرف شرکت و خاتمه دادن به خدمت او طبق آیین‌نامه استخدامی و انضباطی شرکت نخواهد بود.
ماده 46 - کارکنان شرکت در محل ادارات و اماکن مربوط به کار شرکت حق فعالیت سیاسی را ندارند و نیز نمیتوانند در محل ادارات و اماکن مربوط به کار شرکت بدون اجازه کتبی قبلی شرکت اجتماعات تشکیل دهند، منتشر کردن هر نوع اطلاعاتی راجع به عملیات شرکت بدون اجازه کتبی شرکتممنوع است. تخلف از مقررات این ماده تقصیر اداری و انضباطی محسوب می‌شود.
ماده 47 - شرکت در تهیه مسکن و تامین رفاه و بهداشت و فرهنگ و آموزش و تفریحات سالم کارکنان خود و کمک‌های اجتماعی به آنان و حفاظتآن ها در مقابل حوادث اهتمام بعمل خواهد آورد.
ماده 48 - نسبت به اموری که در این اساسنامه و قوانین مربوط مقرراتی منظور نگردیده باشد مقررات قانون تجارت معتبر خواهد بود.
ماده 49 - این اساسنامه باستناد ماده 65 قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران به تصویب رسیده است قوانین و مقرراتی که مغایر با مقررات ایناساسنامه باشد در حدودی که مغایرت دارد نسبت به شرکت مجری نخواهد بود.
اساسنامه فوق مشتمل بر چهل و نه ماده و سیزده تبصره باستناد ماده 65 قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران پس از تصویب کمیسیون‌های اموراستخدام و سازمان‌های اداری و امور اقتصادی و دارایی مجلس شورای ملی در جلسات روزهای شنبه و سه شنبه 7 و 10 آبان ماه 2536 در جلسه روزشنبه بیست و یکم آبان ماه دو هزار و پانصد و سی و شش شاهنشاهی بتصویب کمیسیون‌های استخدام و امور اقتصادی و دارایی مجلس سنا رسید.
رییس مجلس سنا – جعفر شریف امامی
شماره روزنامه رسمی:9599 تاریخ روزنامه رسمی: 1356/09/13
قوانین مرتبط و اثرگذار:
1-لایحه قانونی اصلاح مواد 17 و 24 اساسنامه شرکت ملی صنایع پتروشیمی مصوب 1358/03/24 شورای انقلاب
2- قانون تنقیح قوانین مالیاتی کشور مصوب 1396/01/30 مجلس شورای اسلامی(بند 290 پیوست)