ابلاغ دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای سازمان امورمالیاتی کشور

شماره: 200/20510/ص

تاریخ: 1399/12/13

معاونان محترم سازمان

رییس محترم مرکز آموزش، پژوهش و برنامه ریزی مالیاتی

رییس محترم امور مالیاتی شهر و استان تهران

رییس محترم شورای عالی مالیاتی

دادستان محترم انتظامی مالیاتی

مدیران کل محترم دفاتر ستادی

مدیران کل محترم امور مالیاتی استان‌ها

در اجرای تصویب‌نامه شورای عالی اداری به شماره 579095 مورخ 1395/04/01 و بخشنامه شماره 1657363 مورخ 1396/11/04 سازمان اداری و استخدامی کشور، مصوبه شورای معاونان سازمان و همچنین آیین‌نامه اجرایی ماده 219 قانون مالیات های مستقیم، با توجه به بازنگری دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، با هدف شایسته گزینی در فضای رقابتی عادلانه و انتخاب هوشمندانه افراد شایسته به منظور انتصاب به سطوح بالاتر با رویکردی عینی و شفاف با بهره گیری از سنجش و ارزیابی دانش، توانمندی ها و شایستگی‌های کارکنان در ابعاد عمومی، تخصصی و عملکردی، همچنین در راستای بهسازی روند ارتقا و انتصاب مدیران، به پیوست "دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای سازمان امور مالیاتی کشور" که با توجه به قوانین و مقررات مربوط توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع با بهره گیری از مطالعات، نظرات مدیران، کارشناسان و خبرگان تخصصی مرتبط در سطح صف و ستاد سازمان تدوین و به‌روزرسانی گردیده است، جهت اجرا ابلاغ می شود. بدیهی است بخشنامه شماره 200/8439/د مورخ 1399/03/12 و اصلاحیه های بعدی آن لغو و "کان لم یکن" تلقی و این دستورالعمل جایگزین آن می گردد. لازم است کلیه مدیران محترم واحدهای سازمانی تابعه با رعایت اصل عدالت محوری، شایسته گزینی، توجه به عملکرد کارکنان و مطابق معیارهای ارزیابی نسبت به اجرای بهینه این دستورالعمل اهتمام ورزند[1].

امید علی پارسا

رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور