ـ وظایف و اختیارات شورای‌عالی سازمان بشرح زیر است:
الف (منسوخه 02ˏ08ˏ1403)ـ تصویب آیین نامه های اجرایی که طبق این قانون بآن محول شده است.
ب (منسوخه 02ˏ08ˏ1403)- اتخاذ تصمیم درباره خط مشی و سیاست کلی تامین اجتماعی به پیشنهاد هیات مدیره.
ج (منسوخه 02ˏ08ˏ1403)ـ رسیدگی ببودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان و تصویب آن.
د(منسوخه 02ˏ08ˏ1403)ـ تعیین حقوق و مزایای اعضا هییت مدیره پس از تایید شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق الزحمه حسابرس (بازرس) و تعیین حق حضور اعضای انتخابی شورای‌عالی.
ه(منسوخه 02ˏ08ˏ1403)ـ ـ تصویب خرید یا فروش اموال غیرمنقول.
و (منسوخه 02ˏ08ˏ1403)ـ اتخاذ تصمیم در مورد بخشیدن بدهی کارفرمایانی که بدهی آنها از بیست هزار رال کمتر بوده و به تشخیص هییت مدیره قادر بپرداخت آن نمی باشند. کارفرمایانی که بعللی قادر بپرداخت حق بیمه معوقه نباشند و یا پرداخت بدهی بطور یکجا خارج از حدود قدرت مالی کارفرما و موجب تعطیل و یا وقفه کار کارگاه باشد شورای‌عالی میتواند به پیشنهاد هییت مدیره کارفرما را از پرداخت تمام یا قسمتی از خسارات مقرر در این قانون معاف دارد همچنین ترتیبی برای تقسیط بدهی با رعایت مهلت کافی بدهد.
ز (منسوخه 02ˏ08ˏ1403)ـ اتخاذ تصمیم در سایر مواردیکه رییس شورای عالی طرح آنها را در شورای‌عالی لازم تشخیص دهد.
تبصره 1ـ وظایف و اختیارات شورای‌عالی تامین اجتماعی موضوع ماده 3 قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت عینا بشورای‌عالی تامین اجتماعی موضوع این قانون محول و شورای مذکور منحل می‌شود.
تبصره 2(منسوخه 02ˏ08ˏ1403)ـ هرگاه هر یک از اعضا شورای‌عالی استعفا یا فوت کند یا بیش از 3 جلسه متوالی بدون عذر موجه غیبت نماید جانشین او برای بقیه مدت مقرر بنحو مذکور فوق انتخاب خواهد شد. تشخیص عذر موجه با رییس شورای‌عالی است