افزودن تبصره به آیین‌نامه تاسیات گردشگری قانون تنظیم بخشی از...

شماره:15119/ت 32028هـ

تاریخ :1384/03/11

پیوست:

وزارت صنایع و معادن - وزارت امور اقتصادی و دارایی - وزارت رفاه و تامین اجتماعی

سازمان مدیرت و برنامه ریزی کشور - سازمان میراث فرهنگی و گردشگری

هیات وزیران در جلسه مورخ 1384/01/24 بنا به پیشنهاد شماره 21247-1 مورخ 1383/10/06 سازمان میراث فرهنگی و گردشگری و به استناد ماده (22) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1382 – تصویب نمود:

متن ذیل به عنوان تبصره به ماده (1) آیین‌نامه اجرایی ماده (10) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ، موضوع تصویب‌نامه شماره 8794/ت 3037 هـ مورخ 1383/02/27 اضافه می‌گردد:

تبصره – کلیه تاسیسات گردشگری مندرج در ماده (1)آیین‌نامه ایجاد ، اصلاح ، تکمیل ، درجه‌بندی و نرخ گذاری تاسیسات ایرانگردی و جهانگردی و نظارت بر فعالیت آن‌ها ، موضوع تصویب‌نامه شماره 7408/ت 141 مورخ 1368/03/02 که دارای پروانه بهره‌برداری از سازمان میراث فرهنگی و گردشگری می‌باشند ، مشمول مقررات این آیین‌نامه خواهند بود.

پیوست:

شماره :8794/ت 30370هـ

تاریخ:1383/02/27

پیوست:

وزارت صنایع و معادن –وزارت امور اقتصادی و دارایی

سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

هیات وزیران در جلسه مورخ 1383/01/09 بنا به پیشنهاد مشترک وزارتخانه‌های صنایع و معادن ، امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد ماده (22) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1382 – آیین‌نامه اجرایی ماده (10) قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:

” آیین‌نامه اجرایی ماده (10) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران “

ماده 1- کارفرمایان واحدهای صنعتی دارای پروانه بهره‌برداری از وزارت صنایع و معادن یا سایر مراجع قانونی با ارایه مدارک زیر به سازمان تامین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی (حسب مورد) می‌توانند درخواست بازنشستگی هریک از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را بنمایند:

1- قرارداد استخدام (مطابق ضوابط قانون کار) یک نفر کارگر جدید (جایگزین ) که نام او در فهرست بیمه شرکت درج گردیده باشد .

2-  پرداخت پنجاه درصد (50%) مابه‌التفاوت کسورات شخصی که تقاضای بازنشستگی او ارایه شده است .

ماده 2- سنوات باقیمانده به ترتیب زیر محاسبه می‌شود:

جمع ماه‌های سابقه پرداخت حق بیمه – جمع ماه‌های اشتغال بالقوه تا زمان بازنشستگی قانونی = تعداد ماه‌های سنوات باقیمانده

ماده 3- نحوه محاسبه مابه‌التفاوت کسورات سنوات باقیمانده به شرح زیر است :

( تعداد ماه‌های سنوات باقیمانده )X ( حقوق و مزایای متوسط آخرین 12 ماه ماخذ پرداخت حق بیمه ) (نرخ حق بیمه قانونی ) = کسورات سنوات باقیمانده

ماده 4- سازمان تامین اجتماعی و سایر صندوق‌های ذی‌ربط معادل مبلغ دریافتی از کارفرمایان موضوع این آیین‌نامه را در پایان هر سال به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور منعکس می‌نماید ،سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ، معادل مبلغ مزبور را به عنوان بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی در ردیف جداگانه‌ای در لایحه سال بعد پیش بینی و پرداخت می‌نماید.

                                                                               محمدرضا عارف

                                                                          معاون اول رییس جمهور