لوگو لوگو

بازگشت
مورخ: 1390/10/03
شماره: 200/24773
سایر قوانین
تسهیل در ساماندهی نیروی انسانی وزارتخانه‌هایی که در اجرای ماده (53) قانون برنامه پنجم توسعه ادغام شده و پس از ادغام به سایر دستگاه‌های اجرایی منتقل شده‌اند
بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 7/9/1390 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، به منظور تسهیل در ساماندهی نیروی انسانی وزارتخانه‌هایی که در اجرای ماده (53) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ادغام شده و پس از ادغام به سایر دستگاه‌های اجرایی منتقل شده‌اند، با استناد به ردیف (5) بند «ب» ماده (116) قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب نمود:
  • 1- چنانچه در انتقال افراد موضوع این مصوبه شغل آنان تغییر یابد سوابق آنان در شغل قبلی به عنوان تجربه قابل قبول تلقی می‌گردد.
  • 2- امتیازات مربوط به دوره‌های آموزشی مصوب که توسط این قبیل کارمندان و در شغل قبلی بر اساس نظام آموزش کارمندان دولت کسب شده است با رعایت مقررات مربوط محفوظ خواهد ماند.
    تبصره - دوره‌های آموزشی فوق برای گواهی‌نامه نوع دوم با رعایت قسمت اخیر ماده (12) نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی (موضوع بخشنامه شماره 1834/200 مورخ 30/1/1390) و سایر مقررات مربوط قابل احتساب می‌باشد.
  • 3- رتبه شغلی کسب شده توسط آنان حفظ می‌گردد.
  • 4- در انتقال کارمندان وزارتخانه‌های ادغامی به دستگاه مقصد حقوق و مزایای آن‌ها در دستگاه جدید با رعایت موارد زیر تعیین می‌گردد:
    الف - چنانچه دستگاه مبدأ و مقصد انتقال، هر دو مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باشند در صورتی که کارمند تنزل پست نداشته باشد حقوق و مزایای مستمر وی (به استثنای فوق‌العاده سختی کار و کار در محیط‌های غیر متعارف که بر اساس شرایط کار در دستگاه مقصد تعیین می‌گردد) نباید کاهش داشته باشد.
    ب - در صورتی که دستگاه مبدأ مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نباشد و دستگاه مقصد، مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باشد، دستگاه مقصد حکم کارگزینی وی را بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری در انطباق با احکام کارگزینی کارمندان نظیر صادر می‌نماید.
لطف‌الله فروزنده دهکردی
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور
3
— (0)