تفویض برخی اختیارات بر اساس اصل تمرکز زدایی به رؤسای سازمان‌ها و مدیران کل مالیاتی

احتراماً، به منظور ایجاد تسهیلات و تسریع در انجام امور مؤدیان مالیاتی در جهت تصفیه حساب‌های مالیاتی مؤدیان و همین‌طور سهولت در صدور احکام، اعطای گروه‌های تشویقی و ... اختیارات ذیل بر اساس اصل تمرکز زدایی به رؤسای سازمان‌ها و مدیران کل مالیاتی تفویض می‌گردد.

1-1- بخشودگی جرایم مالیاتی اشخاص حقیقی تا میزان 100.000.000 ریال برای هر سال عملکرد.

1-2- بخشودگی جرایم مالیاتی اشخاص حقوقی تا میزان 200.000.000 ریال برای هر سال عملکرد.

1-3- تقسیط بدهی مالیاتی بر اساس ماده 167 قانون مالیات‌های مستقیم تا سقف یک میلیارد ریال.

1-2- بخشودگی جرایم مالیاتی اشخاص حقیقی تا میزان 20.000.000 ریال برای هر سال عملکرد.

2-2- بخشودگی جرایم مالیاتی اشخاص حقوقی تا میزان 100.000.000 ریال برای هر سال عملکرد.

3-2- تقسیط بدهی مالیاتی حداکثر تا یک سال برای اشخاص حقیقی و حقوقی.

1-3- بخشودگی جرایم مالیاتی (اشخاص حقیقی) تا میزان 100.000.000 ریال برای هر سال عملکرد.

2-3- تقسیط بدهی مالیاتی حداکثر تا یک سال

1-4- بخشودگی جرایم مالیاتی (اشخاص حقوقی) تا میزان 200.000.000 ریال برای هر سال عملکرد.

2-4- تقسیط بدهی مالیاتی بر اساس ماده 167 قانون مالیات‌های مستقیم تا سقف دو میلیارد ریال.

- لازم به توضیح است مدیران کل امور مالیاتی استان‌ها و تهران بزرگ می‌توانند بخشی از اختیارات تفویضی را بر اساس صلاحدید و مسئولیت خود به زیر مجموعه خود تفویض نمایند.

1-1- صدور احکام کارگزینی و انتصاب رئیس و ممیز و رئیس و سرممیز مالیاتی شهرستان‌ها با پیشنهاد مدیرکل مالیاتی و با امضای رئیس سازمان امور اقتصادی و دارایی استان

1-2- صدور احکام کارگزینی و انتصاب ممیز و سرممیز و کارشناس مالیاتی و سایر رده‌های پایین‌تر از کارشناس با امضای مدیرکل مالیاتی

1- صدور احکام ضریب حقوق و افزایش (سنواتی، فوق‌العاده شغل و جذب و کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد) کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور

1-1- صدور احکام ضریب حقوق و افزایش سنواتی، افزایش فوق‌العاده شغل و جذب و کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد به صورت یکجا در حکم اول هر سال.

2-1- تشخیص و صدور احکام مربوط به تجربه، مدرک تحصیلی، دوره‌های آموزشی کارآموزی، سوابق تجربی و ... استفاده از مستندات و مقررات مندرج در طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل به استناد تبصره ذیل ماده 2 دستورالعمل نحوه تشکیل وظایف کمیته‌های اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل

3-1- احتساب سوابق خدمت دولتی موضوع ماده 14 آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل

1-2- بررسی و تأیید کلیه پیشنهادات ارتقای گروه شاغلین بر اساس ضوابط ملاک عمل معاف از سیستم امتیازی برای گروه‌های 12 و 13 (لیسانس) 13 و 14 (فوق لیسانس) 14 و 15 (دکتری) موضوع تبصره 3 ماده 10 آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل.

2-2- بررسی کلیه پیشنهادات ارتقای گروه شاغلین بر اساس ضوابط ملاک عمل با استفاده از طرح‌های ارزیابی مدیران و محققان و متخصصان برای گروه‌های 12 و 13 و 14 (لیسانس) 13 و 14 و 15 (فوق لیسانس) 14 و 15 و 16 (دکتری) موضوع ماده 9 آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل و ارسال صورت‌جلسات تأیید شده به مرکز.

3-2- صدور احکام ارتقای گروه مربوط به شاغلین که قبلاً با استفاده از طرح‌های امتیازی در گروه‌های 12 و 13 و 14 (لیسانس) 14 و 15 و 16 (دکتری) موضوع ماده 9 آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل تخصیص یافته‌اند.

4-2- اعطا گروه‌های تشویقی بابت رزمندگی جانبازی - آزادگی موضوع تبصره 4 ماده 3 قانون نظام هماهنگ پرداخت

- اعمال مدرک تحصیلی بعد از تأییدیه از محل صدور مدرک تحصیلی.

- اعمال درصد جانبازی در صورت افزایش درصد جانبازی از تاریخ ارائه صدور

- صدور احکام مربوط به کارکنان برجسته 10% و 20%

- صدور گروه تشویقی گردان عاشورا برای آقایان و گردان الزهرا برای خانم‌ها بعد از تأیید فرمانده سپاه مربوطه.