مورخ:
1391/12/29
شماره:
262757/ت 49040 هـ
تصویبنامه و تصمیمنامه
اصلاح شده
ضریب حقوق سال 1392
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 27/12/1391 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1389- و ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب 1386- تصویب نمود:
ضریب حقوق سال 1392 اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان سیزده هزار و هفتصد و پنجاه و دو (13.752) ریال تعیین میشود.
ضریب حقوق سال 1392 اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان چهارده هزار و سیصد و بیست و پنج (14.325) ریال تعیین میشود.»ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1392 به میزان نهصد و شصت و شش (966) ریال تعیین میشود.
ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین میشود.ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پستهای سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1392 به میزان نهصد و شصت و شش (966) ریال تعیین میشود.
ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پستهای سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین میشود.ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1392 به میزان نهصد و شصت و شش (966) ریال تعیین میشود.
ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین میشود.حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی در سال 1392 به میزان بیست درصد (20%) نسبت به سال 1391 افزایش مییابد.
حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی در سال 1392 به میزان بیست و پنج درصد نسبت به سال 1391 افزایش مییابد.حداقل حقوق و فوقالعادههای مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (7) این تصویبنامه در سال 1392 به میزان چهار میلیون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (4.705.800) ریال و حداکثر حقوق و فوقالعادههای مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین میشود.
حداقل حقوق و فوقالعادههای مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (8) این تصویبنامه در سال 1392 به میزان چهار میلیون و نهصد هزار (4.900.000) ریال و حداکثر حقوق و فوقالعادههای مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین میشود.حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان چهار میلیون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (4.705.800) ریال تعیین میشود.
حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان چهار میلیون و نهصد هزار (4.900.000) ریال تعیین میشود.حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (3) این تصویبنامه در سال 1392 به میزان سه میلیون و یکصد و هشتاد و هفت هزار و هشتصد (3.187.800) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین میشود.
حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (3) این تصویبنامه در سال 1392 به میزان سه میلیون و سیصد و بیست هزار (3.320.000) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین میشود.- پرداخت فوقالعاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این تصویبنامه با رعایت بند (ز) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخیص کارکنانی که به اقتضای شغلی مطابق با بند (9) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه کار بیشتری دریافت مینمایند با بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات مجاز موضوع ماده (53) قانون محاسبات عمومی کشور خواهد بود.
محمدرضا رحیمی
معاون اول رئیسجمهور
معاون اول رئیسجمهور
12
مورخ:
1392/03/08
شماره:
56749/ت 49040 هـ
تصویبنامه و تصمیمنامه
اصلاح کننده
مورخ:
1392/01/17
شماره:
4161/ت 49040 هـ
تصویبنامه و تصمیمنامه
اصلاح کننده
مورخ:
1389/11/10
شماره:
246698
سایر قوانین