تصمیمات دهمین جلسه شورای ملی تامین مالی مصوب 1403,11,01 با اصلاحات و الحاقات بعدی

پیرو دعوت نامه شماره 80/196961 مورخ 1403/11/01 موضوع دهمین جلسه شورای ملی تامین مالی به پیوست، متون مصوب شوا در خصوص «آئین نامه اجرایی نحوه استفاده از پایگاه داده اعتباری و گزارش های شرکت های اعتبارسنجی» موضوع جز (4-5-3) بند (ب) ماده 2 و ماده 5 قانون تامین مالی تولید و زیرساخت ها، «شیوه نامه نحوه دریافت موافقت اصولی تاسیس، مجوز فعالیت و تمدید صندوق های تضمین غیردولتی» موضوع ماده 10 آئین نامه اجرایی صدور مجوز تاسیس و فعالیت صندوق های تضمین غیردولتی به شماره 92194/ت62945هـ مورخ 1403/06/21 مصوب هیات محترم وزیران و «اساسنامه نمونه صندوق های تضمین غیردولتی» موضوع تبصره (2) ماده 7 آئین نامه اجرایی مذکور، برای استحضار ایفاد می گردد. لازم به ذکر است مقرر گردید: «دستورالعمل تاسیس کارگزاری (آژانس) های جذب سرمایه گذاری» موضوع ماده 30 قانون یاد شده توسط سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران مورد بازنگری قرار گیرد.

عبدالناصر همتی

آئین نامه اجرایی نحوه استفاده از پایگاه داده اعتباری و گزارش های شرکت های اعتبارسنجی

شورای ملی تامین مالی به استناد جز (4-5-3) بند «ب» ماده (2) و ماده (5) قانون تامین مالی تولید و زیرساخت ها مصوب 1402/12/22 مجلس شورای اسلامی، آئین نامه اجرایی «نحوه استفاده از پایگاه داده اعتباری و گزارش های شرکت های اعتبارسنجی» را به شرح زیر تایید نمود:

فصل اول : تعاریف

ماده 1 - عبارات و اصطلاحات مندرج در این آئین نامه، در معانی مشروح زیر به کار می روند:

1- قانون: قانون تامین مالی تولید و زیرساخت ها مصوب 1402/12/22 مجلس شورای اسلامی.

2- قانون بانک مرکزی: قانون بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 1402/09/14 مجلس شورای اسلامی.

3- شورا: شورای ملی تامین مالی موضوع بند (الف) ماده (2) قانون.

4- بانک مرکزی: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران.

5- مرکز: مرکز تسهیل تامین مالی تولید وزارت امور اقتصادی و دارایی.

6- کارگروه: کارگروه تعامل پذیری دولت الکترونیکی موضوع ماده (3) قانون مدیریت داده ها و اطلاعات ملی.

7 - پایگاه داده اعتباری: پایگاه داده اعتباری کشور، موضوع تبصره (4) بند (ب) ماده (2) قانون.

8 - امتیاز اعتباری: شاخصی کمی مبتنی بر داده ها و الگو (مدل) های معین که بیانگر احتمال عدم بازپرداخت به موقع (نکول) یا تعیین ریسک اعتباری اشخاص است.

9 - اطلاعات مکمل: موضوع بند (12) ماده (1) آئین نامه تاسیس و فعالیت شرکت های اعتبارسنجی، موضوع جز (3-5-1) بند (ب) ماده (2) قانون.

10- شرکت اعتبارسنجی نوع یک: موضوع بند (16) ماده (1) آئین نامه تاسیس و فعالیت شرکت های اعتبارسنجی، موضوع جز (3-5-1) بند (ب) ماده (2) قانون.

11- شرکت اعتبارسنجی نوع دو: موضوع بند (17) ماده (1) آئین نامه تاسیس و فعالیت شرکت های اعتبارسنجی، موضوع جز (3-5-1) بند (ب) ماده (2) قانون.

12- اعتبار: هر نوع پرداخت یا تعهد به پرداخت وجوه توسط موسسـه اعتبـاری در قالـب اعطای تسهیلات، ایجاد تعهدات و سایر موارد، به مشـتری در قبـال تعهـد وی بـه بازپرداخت وجوه مذکور

13- گزارش اعتباری: گزارشی که توسط شرکت های اعتبارسنجی نوع یک صادر شده و مشتمل بر سوابق اعتباری و امتیاز اعتباری است.

14 - رتبه اعتباری: شاخصی است که توسط موسسات رتبه بنـدی تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار بـا اسـتفاده از اطلاعات کمی و کیفی و بر اساس یک روش مشخص، بـه منظـور تعیـین احتمـال عدم ایفای به موقع تعهدات اشخاص حقوقی محاسبه می شود.

15 - مشتری: اشخاص حقیقی یا حقوقی که درخواست خود نظیر دریافت گزارش های اعتباری مرتبط با خود را به شرکت اعتبارسنجی ارایه می کنند.

16- تامین کنندگان اطلاعات: مراجع تامین کننده داده های موردنیاز پایگاه داده اعتباری شامل مراجع مذکور در تبصره (4) بند (ب) ماده (2) قانون و سایر مراجع به تشخیص شورا طبق جز (3-1) بند (ب) ماده (2) قانون.

17- مرکز مدیریت راهبردی افتا: مرکز مدیریت راهبردی امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات ریاست جمهوری

فصل دوم : تکالیف تامین کنندگان اطلاعات پایگاه داده اعتباری

ماده 1 - تامین کنندگان اطلاعات ذیل مکلفند به استناد جز (3-1) بند (ب) ماده (2) قانون با رعایت قانون مدیریت داده ها و اطلاعات ملی، اطلاعات ذیل را با تایید کارگروه و در بازه زمانی موردنیاز پایگاه داده اعتباری، مطابق زمان بندی مصوب شورا در اختیار پایگاه داده اعتباری قرار دهند:

1) سازمان ثبت احوال کشور: مشخصات هویتی، وضعیت تاهل، تعداد اعضای خانوار و محل سکونت اشخاص حقیقی به همراه سوابق تغییرات؛

2) سازمان ثبت اسناد و املاک کشور: دارایی های منقول و غیرمنقول اشخاص حقیقی و حقوقی، مشخصات ثبتی اشخاص حقوقی و اطلاعات محل اقامت اصلی اشخاص حقوقی به همراه سوابق تغییرات؛

3) قوه قضاییه: اطلاعات محجورین، محکومیت های مالی و کیفری، وضعیت ورشکستگی و اعسار اشخاص به همراه سوابق آن؛

4) وزارت دادگستری: اطلاعات مرتبط با تخلفات قانون تعزیرات حکومتی به همراه سوابق آن؛

5) سازمان امور مالیاتی کشور: اطلاعات سوابق پرداخت مالیات توسط مودیان، بدهکاران مالیاتی و اشخاص حقیقی و حقوقی که فرار مالیاتی آنها محرز شده است؛

6) بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران: اطلاعات سوابق پرداخت حق بیمه توسط اشخاص، بدهکاران بیمه ای، ادعاهای خسارت اشخاص، خسارت های پرداخت شده به اشخاص؛

7) گمرک جمهوری اسلامی ایران: اطلاعات سوابق پرداخت حقوق و عوارض گمرکی و اطلاعات بدهکاران و متخلفان گمرکی؛

8) سازمان تامین اجتماعی: اطلاعات سوابق پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی و بدهی قطعی بیمه ای اشخاص موضوع قانون تامین اجتماعی؛

9) نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران: سوابق نمره منفی گواهینامه ها، مبلغ جرایم راهنمایی و رانندگی و بدهی‌های مربوطه اشخاص به همراه سوابق پرداخت آن؛

10) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: اطلاعات مشاغل، وضعیت اشتغال و تغییرات شغل اشخاص؛

11) مرکز اطلاعات مالی وزارت امور اقتصادی و دارایی: اطلاعات فهرست سیاه و خاکستری موضوع ماده (1) دستورالعمل اجرایی شناسایی و پیشگیری از تشکیل و فعالیت شرکت های صوری مصوب ستاد هماهنگی مبارزه با مفاسد اقتصادی مورخ 1403/04/24، مشخصات اشخاص دارای سابقه پولشویی و یا تامین مالی تروریسم؛

1) سامانه املاک و اسکان کشور: اطلاعات مندرج در این سامانه نظیر کد پستی، متراژ، طبقه و واحد، سال ساخت، میزان مالکیت، تاریخ شروع مالکیت؛

2) شرکت ملی پست جمهوری اسلامی ایران: کد پستی؛

3) سازمان بورس و اوراق بهادار: اوراق بهادار در مالکیت اشخاص حقیقی و حقوقی

تبصره 1 - در صورت نیاز به بروزرسانی اطلاعات موردنیاز پایگاه داده اعتباری، شورا مجاز خواهد بود تا با پیشنهاد هر یک از اعضای شورا و پس از تصویب کارگروه، سایر اطلاعات موردنیاز از تامین کنندگان فوق و سایر تامین کنندگان را دریافت نماید.

تبصره 2 - اطلاعات مربوط به قبوض و نظایر آن در زمره اطلاعات مکمل به حساب آمده و مشمول ذخیره و نگه داری در پایگاه داده اعتباری نخواهد بود. شرکت‎های اعتبارسنجی نوع دو در صورت نیاز می توانند در هماهنگی با مرکز و پس از تایید کارگروه به این اطلاعات دسترسی پیدا کنند.

تبصره 3 - دستگاه های موضوع این ماده موظفند جهت رسیدگی به اعتراضات و شکایات صورت گرفته در خصوص داده های اعلامی آنها، سازوکار مناسب پاسخگویی را تعبیه نموده و مطابق با آئین نامه جز (3-5-5) بند (ب) ماده (2) قانون عمل کنند.

ماده 2 - بانک مرکزی موظف است ظرف مدت سه ماه از تاریخ ابلاغ این آئین نامه، اطلاعات ذیل را در پایگاه داده اعتباری تجمیع نموده و مطابق ضوابط این آئین نامه در اختیار شرکت های اعتبارسنجی نوع یک قرار دهد:

1) سوابق چک های اشخاص: مشتمل بر سوابق چک های (موضوع قانون صدور چک مصوب سال 1397 و اصلاحات و الحاقات بعدی آن، 1400/01/29 مجلس شورای اسلامی) در جریان، رفع سو اثرشده و یا رفع سو اثرنشده؛

2) سوابق تعهدات ارزی اشخاص: مشتمل بر سوابق تعهدات ارزی ایفاشده و ایفانشده؛

3) وضعیت فعلی تعهداتی اشخاص: مشتمل بر ضمانت نامه های ریالی و ارزی، اعتبارات اسنادی اعتباری و تعهدی ریالی و ارزی و کارت های اعتباری دریافت شده؛

4) وضعیت فعلی تسهیلاتی اشخاص: مشتمل بر تعداد و نوع تسهیلات، مانده و طبقه بندی جاری و غیرجاری تسهیلات ریالی و ارزی پرداخت شده به اشخاص توسط موسسات اعتباری.

ماده 3 - اطلاعات سوابق تسهیلاتی و تعهداتی اشخاص، مطابق چارچوبی که با پیشنهاد بانک مرکزی به تصویب شورا می رسد، توسط شرکت اعتبارسنجی نوع یک تحت نظارت بانک مرکزی از موسسات اعتباری، تعاونی های اعتباری، صندوق های قرض الحسنه و شرکت های واسپاری (لیزینگ) دریافت خواهد شد. شرکت مذکور مکلف است یک نسخه از اطلاعات مذکور را پس از دریافت به صورت سیستمی به بانک مرکزی ارسال نماید.

ماده 4 - بانک مرکزی موظف است به صورت فصلی گزارش عملکرد تامین کنندگان اطلاعات پایگاه داده اعتباری، تامین اطلاعات موضوع ماده (3) این آئین ‎نامه و آمار استعلام شرکت های اعتبارسنجی نوع یک را به مرکز ارسال نماید. مرکز موظف است گزارش مذکور را در جلسه شورا مطرح نماید. در صورت تایید تخلف تامین کنندگان توسط شورا، مطابق با تبصره (4) بند (ب) ماده (2) قانون با اشخاص خاطی برخورد خواهد شد.

ماده 5 - اطلاعات تجمیع شده در پایگاه داده اعتباری، به صورت استعلامی در اختیار شرکت اعتبارسنجی نوع یک قرار داده خواهد شد. ایجاد دسترسی دسته ای و عمده به اطلاعات پایگاه داده اعتباری برای شرکت های اعتبارسنجی ممنوع است.

تبصره - به منظور ارایه خدمت مدلسازی توسط شرکت های اعتبارسنجی، داده های دسته ای و عمده به صورت بی نام، طبق سازوکار پیشنهادی بانک مرکزی که به تایید شورا می رسد، در اختیار شرکت های اعتبارسنجی قرار می گیرد.

ماده 6 - بانک مرکزی موظف است پیش از هر گونه استفاده از داده های پایگاه داده اعتباری، ضمن اخذ تایید کارگروه، مجوز لازم را مطابق جز (3-3) بند (ب) ماده (2) قانون از شورا اخذ نماید.

فصل سوم : استفاده از گزارش ها و امتیاز اعتباری در بازار پول

ماده 1 - موسسات اعتباری موظفند مطابق با مقررات بانک مرکزی پیش از اعطای هرگونه اعتبار، نسبت به استعلام گزارش اعتباری از شرکت های اعتبارسنجی نوع یک اقدام نمایند. این امر، نافی مسیولیت موسسات اعتباری در شناسایی مخاطره (ریسک) اعتباری متقاضی نخواهد بود.

تبصره - موسسات اعتباری می توانند از خدمات شرکت های اعتبارسنجی نوع دو علاوه بر استعلام گزارش اعتباری از شرکت های اعتبارسنجی نوع یک مطابق مفاد آئین نامه اجرایی نحوه تاسیس و فعالیت شرکت های اعتبارسنجی موضوع جز (3-5-1) بند (ب) ماده (2) قانون استفاده نمایند و دسترسی لازم در خصوص رویت گزارش های موضوع این تبصره را برای بانک مرکزی فراهم نمایند.

ماده 2 - در تعیین سقف اعتبار مجاز متقاضی چک موضوع ماده (6) قانون صدور چک، سامانه صدور یکپارچه چک (صیاد) باید از خدمات اعتباری شامل گزارش، امتیاز و رتبه اعتباری شرکت های اعتبارسنجی نوع یک یا دو استفاده نماید.

فصل چهارم : استفاده از گزارش ها و امتیاز اعتباری در بازار سرمایه

ماده 1 - سازمان بورس و اوراق بهادار موظف است ظرف مدت سه ماه پس از تاریخ تصویب این آئین نامه، با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و بانک مرکزی، طرح پیشنهادی گزارش اعتباری و اطلاعات موردنیاز برای استفاده موسسات رتبه بندی در مدلسازی و صدور رتبه اعتباری تهیه نموده و پس از تصویب در شورا به بانک مرکزی برای ابلاغ به شرکت های اعتبارسنجی نوع یک ارسال نماید.

ماده 2 - سازمان بورس و اوراق بهادار موظف است ظرف مدت سه ماه پس از تاریخ تصویب این آئین نامه، شیوه نامه استفاده از گزارش های شرکت های اعتبارسنجی به منظور ارایه خدمات توسط نهادهای مالی دارای مجوز از این سازمان را تصویب و ابلاغ نماید.

فصل پنجم : استفاده از گزارش ها و امتیاز اعتباری در بازار بیمه

ماده 1 - بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران موظف است ظرف مدت سه ماه پس از تاریخ تصویب این آئین نامه، شیوه نامه استفاده از گزارش های شرکت های اعتبارسنجی برای ارایه خدمت توسط شرکت های بیمه را تصویب و ابلاغ نماید.

تبصره - شرکت های بیمه می توانند از خدمات شرکت های اعتبارسنجی نوع دو علاوه بر استعلام گزارش اعتباری از شرکت های اعتبارسنجی نوع یک مطابق مفاد آئین نامه اجرایی نحوه تاسیس و فعالیت شرکت های اعتبارسنجی موضوع جز (3-5-1) بند (ب) ماده (2) قانون استفاده نمایند و دسترسی لازم در خصوص رویت گزارش های موضوع این تبصره را برای بیمه مرکزی فراهم نمایند.

فصل ششم : استفاده از گزارش ها و امتیاز اعتباری در سایر نهادهای مالی

ماده 1 - شرکت های فناوری مالی مانند تسهیلات یارها، پرداخت یارها، سکوهای تامین مالی جمعی و نظایر آن، مجازند با اخذ رضایت از مشتری، در ارایه خدمات خود از گزارش ها و امتیازهای اعتباری شرکت های اعتبارسنجی استفاده نمایند.

ماده 2 - صندوق های تضمین دولتی و غیردولتی مکلفند پیش از صدور انواع تضمین نامه، حسب مورد از گزارش های اعتباری یا رتبه های اعتباری تهیه شده توسط شرکت های اعتبارسنجی نوع یک استفاده نمایند. همچنین این صندوق ها مجازند از گزارش های اعتباری یا رتبه های اعتباری تهیه شده توسط شرکت های اعتبارسنجی نوع دو نیز استفاده کنند.

فصل هفتم : استفاده از گزارش ها و امتیاز اعتباری در دستگاه های اجرایی

ماده 1 - دستگاه های اجرایی که در اجرای وظایف خود نیاز به بررسی وضعیت اعتباری اشخاص دارند، صرفا مجازند از گزارش های ارایه شده توسط شرکت اعتبارسنجی نوع یک استفاده نمایند. دستگاه های اجرایی موظفند حداکثر ظرف مدت سه ماه پس از ابلاغ این آئین نامه فهرست خدمات خودر را که ارایه آن به اشخاص منوط به دریافت گزارش اعتباری است به وزارت امور اقتصادی و دارایی (مرکز) ارایه نمایند. وزارت امور اقتصادی و دارایی (مرکز) موظف است این فهرست را پس از تایید شورا ابلاغ نماید.

تبصره - کارمزد گزارش های دریافتی دستگاه های اجرایی از شرکت های اعتبارسنجی نوع یک با پیشنهاد بانک مرکزی و تایید شورا تعیین خواهد شد.

ماده 2 - شرکت های اعتبارسنجی نوع یک مکلفند گزارش عملکرد دستگاه های اجرایی در استفاده از گزارش اعتباری را به صورت فصلی برای بانک مرکزی و وزارت امور اقتصادی و دارایی (مرکز) ارسال نمایند.

فصل هشتم : سایر

ماده 1 - هر گونه دسترسی شرکت های اعتبارسنجی به پایگاه داده اعتباری با رعایت قانون مدیریت داده و اطلاعات و تایید شورا صورت می پذیرد.

ماده 2 - پس از ابلاغ این آئین نامه، ماده (7)، ماده (8)، ماده (13)، ماده (14)، ماده (17)، ماده (19) و ماده (21) آئین نامه سنجش اعتبار مصوب هیات وزیران، موضوع نامه شماره 39151/ت55296هـ مورخ 1398/04/04 نسخ می گردد.

شیوه نامه نحوه دریافت موافقت اصولی تاسیس، مجوز فعالیت و تمدید صندوق تضمین غیردولتی

شورای ملی تامین مالی در جلسه مورخ 1403/11/03 به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی(مرکز تسهیل تامین مالی تولید) و با استناد به ماده (10) آئین نامه اجرایی صدور مجوز تاسیس و فعالیت صندوق های تضمین غیردولتی شماره 92194/ت62945هـ مورخ 1403/06/21 مصوب هیأت وزیران، شیوه نامه نحوه دریافت موافقت اصولی تاسیس، مجوز فعالیت و تمدید صندوق های تضمین غیردولتی را به شرح زیر تصویب نمود:

ماده 1 - عبارات و اصطلاحاتی که در آئین نامه اجرایی «صدور مجوز تاسیس و فعالیت صندوق های تضمین غیردولتی» تعریف شده است در همان معانی در این شیوه نامه به کار می رود، سایر عبارات و اصطلاحات مندرج در این شیوه نامه، به شرح زیر تعریف می گردد:

1) آئین نامه: آئین نامه اجرایی صدور مجوز تاسیس و فعالیت صندوق های تضمین غیردولتی شماره 92194/ت62945هـ مورخ 1403/06/21 مصوب هیأت وزیران

2) درگاه: درگاه ملی مجوزها موضوع ردیف (22) ماده (1) قانون اصلاح مواد (1) و (7) قانون اجرای سیاست های کلی اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسی و اصلاحات بعدی آن مصوب سال 1399.

3) نماینده موسسین: شخصی که به نمایندگی از طرف موسسین صندوق تضمین، تقاضای صدور موافقت اصولی تاسیس یا مجوز فعالیت را از طریق درگاه ارایه می کند.

الف ) فرآیند اخذ موافقت اصولی تاسیس

ماده 2 - اخذ موافقت اصولی تاسیس منوط به ارایه مدارک ذیل به مرکز می باشد:

1) ارایه درخواست موافقت اصولی تاسیس؛

2) تکمیل کاربرگ ها (مستندات پیوست) در سامانه شامل:

الف ) اطلاعات هویتی و ترکیب موسسین به همراه معرفی نماینده موسسین؛

ب ) اطلاعات شناسایی سهامداران عمده موسسین؛

ج ) آخرین وضعیت ثبتی موسسین حقوقی شامل اطلاعات تاسیس، انتخاب و تغییرات اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل، اساسنامه و تغییرات آن با ذکر آخرین میزان سرمایه اشخاص؛

3) صورت های مالی حسابرسی شده بر اساس ماده (5) آئین نامه برای موسسین حقوقی؛

4) گزارش بازرس قانونی برای 3 سال منتهی به تاریخ درخواست برای صندوق ملی و 1 سال منتهی به تاریخ درخواست برای صندوق های منطقه ای، برای موسسین حقوقی؛

5) اساسنامه مصوب مجمع عمومی موسس حقوقی منطبق با اساسنامه نمونه مصوب شورا؛

6) ارایه طرح تجاری، اهداف، برنامه های عملیاتی و صورت های مالی پیش بینی شده؛

7) اعلامیه قبولی سمت حسابرس و بازرس قانونی؛

8) صورتجلسه مجمع عمومی موسسین صندوق؛

9) صورتجلسه تعیین سمت هیات مدیره پیشنهادی صندوق؛

10) مبلغ سرمایه صندوق و چگونگی تامین شامل زمان بندی تامین سرمایه، پیش بینی ترکیب سهامداران، درصدی از سرمایه صندوق که موسسین تعهد و پرداخت می کنند، درصد نقد و غیر نقد آورده موسسین و مشخصات آورده غیر نقد مطابق با مواد (6) و (7) آئین نامه و ماده (11) این شیوه نامه؛

11) مستندات مربوط به سوابق تجربی و تحصیلی هیأت مدیره و مدیرعامل پیشنهادی برای صندوق، مطابق با آئین نامه اجرایی جز 4-2-1 بند (ب) ماده (2) قانون؛

12) تعهدنامه در خصوص رعایت تبصره (1) ماده (7) آئین نامه؛

13) تعهد نامه توسط هر یک از موسسین در خصوص رعایت قوانین و مقررات مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم؛

تبصره 1 - نام پیشنهادی برای صندوق تضمین باید به گونه ای انتخاب شود که شایبه وابستگی به دستگاه های اجرایی موضوع بند (خ) ماده (1) قانون را نداشته و دربرگیرنده عنوان «صندوق تضمین غیردولتی» باشد. همچنین در نام پیشنهادی نباید واژه های مرکزی، ملی، دولتی و سایر عناوین یا عبارات مذهبی که شایبه سو استفاده را ایجاد می کند استفاده شود.

تبصره 2 - هرگونه نقص مستندات باید توسط مرکز و از طریق درگاه به اطلاع نماینده موسسین رسانده شود، چنانچه موارد اعلامی ظرف مدت حداکثر دو ماه بعد از اعلام نقص برطرف نشود، تقاضای واصله ملغی می گردد.

ماده 3 - مرکز موظف است ظرف مدت حداکثر سی روز کاری پس از دریافت کامل مستندات، پرونده صندوق را تشکیل و شرایط عمومی و اختصاصی صندوق را بر اساس آئین نامه و این شیوه نامه بررسی نموده و در صورت تایید، درخواست موسسین را جهت اخذ موافقت اصولی تاسیس در شورا مطرح و در صورت عدم تایید، مراتب را به اطلاع نماینده موسسین برساند.

ماده 4 - شورا باید ظرف مدت حداکثر سی روز کاری از تاریخ تایید مرکز مبنی بر تکمیل مدارک، در خصوص پذیرش یا عدم پذیرش درخواست صدور موافقت اصولی تاسیس صندوق، اعلام نظر نماید.

ماده 5 - در صورت موافقت شورا با صدور موافقت اصولی تاسیس، مرکز موظف است حداکثر ظرف مدت ده روز کاری از طریق درگاه به نماینده موسسین اعلام و موافقت اصولی تاسیس خطاب به مرجع ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری را صادر کند. در صورت عدم موافقت شورا، مرکز موظف است ظرف مدت هفت روز کاری مراتب را از طریق درگاه به نماینده موسسین اطلاع دهد.

ماده 6 - مدت اعتبار موافقت اصولی تاسیس صادره توسط شورا، شش ماه است. در صورت انقضای این مدت، مجوز صادره از درجه اعتبار ساقط است. تمدید مهلت مذکور با درخواست موسسین و با ارایه دلایل توجیهی، برای یک بار و به مدت سه ماه توسط مرکز مجاز است.

ماده 7 - صدور موافقت اصولی تاسیس صرفا به منظور ثبت صندوق تضمین در مراجع ثبتی بوده و شروع فعالیت صندوق منوط به اخذ مجوز فعالیت است. صندوق تضمین پیش از اخذ مجوز فعالیت، مجاز به انجام هیچ گونه فعالیتی در زمینه صدور ضمانت نامه نمی باشد.

فرآیند اخذ مجوز فعالیت

ماده 8 - پس از ثبت صندوق در اداره ثبت شرکت ها، هیأت مدیره موظف است نسبت به انجام اقدامات لازم جهت اخذ مجوز فعالیت حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از ثبت صندوق تضمین مبادرت ورزد. در غیر این صورت موضوع جهت تصمیم گیری در شورا مطرح و مطابق با جز (4-3) بند (ب) ماده (2) قانون عمل خواهد شد.

ماده 9 - اخذ مجوز فعالیت منوط به انجام اقدامات ذیل و ارسال مدارک لازم به مرکز می باشد.

1)تمهید حداقل الزامات آغاز فعالیت از قبیل تامین فضای مناسب استقرار، نصب تابلو، تامین نیروی انسانی مطابق نمودار سازمانی، ثبت لوگو، طراحی سربرگ، ساخت مهر، معرفی وبگاه رسمی، نصب نرم افزارهای متمرکز مالی، حسابداری و پرونده مشتریان؛

2) ارایه اساسنامه مصوب (موضوع تبصره (2) ماده (7) آئین نامه)، آگهی تاسیس و اظهارنامه ثبتی؛

3) ارایه گواهی تشکیل پرونده مالیاتی و تامین اجتماعی برای صندوق تضمین.

ماده 10- مرکز موظف است تاییدیه مرکز اطلاعات مالی را برای بخش نقدی سرمایه اولیه اخذ نماید.

ماده 11- در صورتی که قسمتی از سرمایه شرکت به صورت غیرنقد باشد باید از دارایی با نقدشوندگی بالا مطابق شرایط ذیل با تشخیص شورا تامین نماید:

تبصره 1- سرمایه غیرنقد در راستای اهداف شرکت قابل استفاده باشد و استفاده از آن در طرح تجاری شرکت پیش بینی شده و به قیمت معقول و متناسب با ارزش روز آن تقویم شده باشد.

تبصره 2- مطابق شرایط جدول ذیل تامین نماید.

ماده 12 - وزارت امور اقتصادی و دارایی (مرکز) موظف است حداکثر ظرف مدت سی روز کاری پس از تکمیل مدارک موضوع ماده (10) این شیوه نامه نسبت به بررسی شرایط مجوز فعالیت مطابق قوانین و مقررات مربوط اقدام نموده و در صورت احراز شرایط، نسبت به صدور مجوز فعالیت اقدام نماید.

ماده 13 - مجوز فعالیت برای بار اول با مدت اعتبار سه سال صادر می گردد و برای دفعات بعد در صورت تایید عملکرد صندوق توسط شورا، با مدت اعتبار شش سال قابل تمدید است.

ماده 14 - انحلال و ورشکستگی صندوق تضمین در چارچوب قوانین و مقررات ذیربط انجام می پذیرد. ترتیبات انحلال و ورشکستگی صندوق باید به نحوی انجام پذیرد که تعهدات صندوق در مقابل اشخاص به طور کامل با اولویت پرداخت بدهی ها انجام شود.

ماده 15- انحلال اختیاری صندوق تضمین با رعایت قانون تجارت لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب اسفند ماه 1347، مفاد این دستورالعمل و سایر مقررات مربوط صورت می گیرد. انحلال صندوق منوط به ثبت درخواست انحلال در درگاه ملی مجوزها و تایید شورا خواهد بود.

ماده 16- اجرای مفاد این شیوه نامه منوط به راه اندازی سامانه صندوق های تضمین غیردولتی موضوع ماده (18) آئین نامه می باشد.

اساسنامه نمونه صندوق های تضمین غیردولتی

شورای ملی تامین مالی در جلسه مورخ 1403/11/03 به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی (مرکز تسهیل تامین مالی تولید) و به استناد تبصره (2) ماده (7) آئین نامه صدور مجوز تاسیس و فعالیت صندوق های تضمین غیردولتی - مصوب 1403، اساسنامه نمونه صندوق های تضمین غیردولتی را به شرح زیر تصویب کرد:

فصل اول : تعاریف

ماده 1 - تعاریف
اصطلاحات و واژه هایی که در ماده ی (1) آئین نامه صدور مجوز تاسیس و فعالیت صندوق ‎های تضمین غیردولتی مصوب شهریور 1403 هیأت وزیران تعریف شده اند، به همان مفاهیم در این اساسنامه نیز کاربرد دارند. سایر واژه ها دارای معانی زیر می باشند:

آئین نامه تاسیس و فعالیت: آئین نامه اجرایی صدور مجوز تاسیس و فعالیت صندوق ‎های تضمین غیردولتی موضوع تصویب نامه شماره 92194/ت 62945 هــ مورخ 1403/06/21 هیأت وزیران و اصلاحات بعدی آن.

آئین نامه صلاحیت حرفه ای: آئین نامه اجرایی تایید صلاحیت حرفه ای مدیران صندوق های تضمین موضوع جز (1-2-4) بند (ب) ماده (2) قانون.

فصل دوم : نام، موضوع، مدت، تابعیت و مرکز اصلی

ماده 2 - نام و نوع موسسات تضمین
صندوق تضمین .................................................. بر اساس ماده (4) آئین نامه تاسیس و فعالیت به درخواست موسس/موسسین و تایید شورا و دارای مجوز شماره ............................. نوع صندوق (عمومی ملی، تخصصی (..................) ملی، عمومی منطقه ای (منطقه .......................)، تخصصی (...............) منطقه ای (منطقه ....................) که در این اساسنامه به اختصار صندوق نامیده می شود، دارای شخصیت حقوقی مستقل و به صورت غیردولتی، در قالب شرکت سهامی خاص و به استناد مجوز شورا، موضوع ماده (11) آئین نامه تاسیس و فعالیت، تاسیس شده و دارای استقلال مالی و اداری است و با رعایت این اساسنامه و تحت نظارت مرکز، فعالیت می‏ کند.

تبصره - مجامع عمومی، مدیران، بازرس قانونی، کمیته های تخصصی و سهامداران عمده صندوق مکلفند قوانین و مقررات مرتبط را رعایت و اجرا نمایند.

ماده 3– موضوع فعالیت صندوق
موضوع فعالیت صندوق به شرح ذیل است:

1 - 1 - ارایه ابزارهای تضمین موردنیاز بخش های تولیدی و خدماتی کشور موضوع ماده (17) آئین نامه تاسیس و فعالیت.

2 - 1 - در اختیار گرفتن و هدایت منابع مالی دستگاه های اجرایی و صندوق های ضمانت یا تضمین دولتی، در قالب های مختلف اعم از کمک، کارگزاری منابع یا وجوه اداره شده، تسهیلات ارزان قیمت و مشارکت در مخاطره (ریسک) صدور ضمانت نامه صندوق های تضمین مطابق ماده 6 قانون.

3 – 1 - همکاری با موسسات و نهادهای داخلی و خارجی و عضویت در مجامع تخصصی مرتبط در راستای اهداف صندوق.

4 – 1 - سرمایه گذاری و یا سپرده‌گذاری منابع موضوع فعالیت در بازارهای مالی مطابق قوانین و مقررات مربوط.

5 – 1 - مشارکت ذیل مقررات مرتبط با موضوع ماده 23 قانون.

6 – 1 - انجام امور مربوط به وثیقه به عنوان نهاد وثیقه پذیر مطابق با قوانین و مقررات مربوط.

ماده 4 - تابعیت و مدت فعالیت صندوق
صندوق تابعیت ایرانی داشته و مدت فعالیت آن از تاریخ صدور مجوز فعالیت، نامحدود است.

ماده 5 - مرکز اصلی صندوق
مرکز اصلی صندوق در شهر ................... استان ....................... است. انتقال مرکز اصلی صندوق به هر شهر دیگر در داخل کشور منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده و تایید وزارت امور اقتصادی و دارایی (مرکز) می باشد. تعیین و تغییر نشانی مرکز اصلی صندوق در همان شهر منوط به تصویب ......................................... خواهد بود. هر گونه تغییر نشانی مرکز اصلی صندوق، می بایست به اطلاع مرکز برسد.

فصل سوم : سرمایه، ترکیب سهامداران و نقل و انتقال سهام

ماده 6 - میزان سرمایه و تعداد سهام
سرمایه صندوق مبلغ .............................. ریال (به حروف ............................................................... ریال) است که به .......................................... سهم عادی............................ ریالی/ ....................................سهم ممتاز ............................ ریالی با نام تقسیم شده است. از این مبلغ معادل ........................... ریال به صورت غیرنقد (به تفکیک مصادیق، مطابق شیوه نامه نحوه دریافت موافقت اصولی تاسیس، مجوز فعالیت و تمدید صندوق های تضمین غیردولتی به شماره تصویب نامه.................. مورخ.................... در ادامه قید می گردد) و ...................... ریال به صورت نقد می باشد. کل سرمایه تماما تادیه شده است.

تبصره 1- در صورتی که ایجاد سهام ممتاز، مورد نظر باشد، تعیین تعداد و خصوصیات و امتیازات این گونه سهام ضروری است.

تبصره 2- صندوق با رعایت مواد (6) و (7) آئین نامه تاسیس و فعالیت و سایر قوانین و مقررات مربوط، .............. درصد از سهام موردنیاز را نقدا و با پول رایج کشور پرداخت کرده است .

ماده 7 - ورقه سهام
اوراق سهام صندوق متحد الشکل، چاپی و دارای شماره ترتیب بوده و باید به امضای مدیرعامل و یک نفر از اعضای هیأت مدیره به انتخاب هیأت مدیره برسد. این اوراق باید ممهور به مهر صندوق باشد. در ورقه سهم نکات زیر باید ذکر شود:

ا . نام صندوق و شماره ثبت آن نزد مرجع ثبت صندوق ها،

ب . شماره ثبت صندوق نزد شورا یا مرکز،

پ . مبلغ سرمایه ثبت شده و مقدار پرداخت شده،

ت . نوع سهام و امتیازات سهام ممتاز در صورت وجود،

ث . مبلغ اسمی سهم و مقدار پرداخت شده به عدد و حروف،

ج . تعداد سهامی که هر ورقه نماینده آن است،

چ . مشخصات سجلی و شناسه/شماره ملی/شماره اختصاصی اتباع خارجی دارنده سهم.

تبصره - در اختیار داشتن هر بخش از سهام صندوق، متضمن قبول مقررات این اساسنامه و تصمیمات مجامع عمومی است.

ماده 8 - اقامتگاه صاحب سهم مشخصات کامل و نشانی صاحب سهم باید هنگام تاسیس صندوق، نقل و انتقال سهام در دفتر ثبت سهام صندوق یا دفتر مخصوص دیگری مطابق آنچه وی اعلام می کند؛ درج گردد. در صورتی که نشانی صاحب سهم تغییر نماید، وی باید نشانی جدید خود را به صندوق اعلام کند. در هر حال آخرین نشانی اعلام شده از طرف صاحب سهم، اقامتگاه قانونی وی محسوب می شود.

ماده 9 - انتقال سهام
انتقال سهام بایستی در دفتر ثبت سهام صندوق به ثبت برسد. انتقال دهنده یا وکیل یا نماینده قانونی او باید ثبت انتقال را در دفتر مزبور امضا نماید. هویت کامل و نشانی انتقال گیرنده نیز از نظر اجرای تعهدات ناشی از نقل و انتقال سهام باید در دفتر ثبت سهام قید شده و به امضای انتقال گیرنده یا وکیل یا نماینده او برسد.

تبصره - انتقال مالکیت بیش از پنج درصد (5 %) از سهام صندوق منوط به احراز شرایط ماده (16) آئین نامه تاسیس و فعالیت است.

ماده 10- سقف مجاز سهامداری
الزامات سقف مجاز سهامداری مطابق ماده (14) آئین نامه تاسیس و فعالیت رعایت شده است.

فصل چهارم : تغییرات سرمایه صندوق

ماده 11 - مقررات حاکم بر تغییرات سرمایه
تغییرات سرمایه صندوق با رعایت مفاد لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت و سایر قوانین و مقررات مربوط و حداقل سرمایه مصوب شورا انجام می شود.

ماده 12 - تصویب تغییرات سرمایه
هر گونه تغییر در سرمایه صندوق با رعایت ماده (8) آئین نامه تاسیس و فعالیت، در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده و منوط به تایید مرکز است. مجمع عمومی فوق العاده می تواند به هیأت مدیره اجازه دهد ظرف مدت معینی که نباید از دو سال تجاوز کند، سرمایه صندوق را تا مبلغ معینی از طریقی که مجمع مشخص نموده است، افزایش دهد.

ماده 13 - تادیه مبلغ سهم جدید از محل مطالبات
در صورت تصویب افزایش سرمایه از محل مطالبات نقدی سهامداران در مجمع عمومی فوق العاده، تادیه مبلغ اسمی سهام جدید از محل مطالبات هر سهامدار، موکول به اعلام موافقت وی است.

تبصره - مطالبات نقدی سهامداران بابت سود، با تصویب یا اجرای افزایش سرمایه از این محل، حال شده تلقی گردیده و در صورت مطالبه سهامداران پرداخت می شود.

ماده 14 - صرف سهام مجمع عمومی فوق العاده می تواند به پیشنهاد و گزارش هیأت مدیره مقرر نماید که برای افزایش سرمایه، سهام جدید به مبلغی مازاد بر مبلغ اسمی سهم، به فروش برسد، مشروط بر اینکه نحوه صرف اضافه ارزش سهام فروخته شده، در همان مجمع تعیین گردد.

ماده 15 - کاهش سرمایه مجمع عمومی فوق العاده صندوق می تواند به پیشنهاد هیأت مدیره پس از تایید مرکز علاوه بر کاهش قهری سرمایه، در مورد کاهش سرمایه صندوق به طور اختیاری نیز اتخاذ تصمیم کند، مشروط برآنکه بر اثر کاهش سرمایه به تساوی حقوق صاحبان سهام لطمه ای وارد نشود. کاهش اختیاری سرمایه از طریق کاهش بهای اسمی سهام به نسبت متساوی و رد مبلغ کاهش یافته هر سهم به صاحبان آن انجام می شود. در هر حال رعایت حداقل سرمایه مصوب شورا الزامی است.

فصل پنجم : مجمع عمومی صندوق

ماده 16- ارکان صندوق
ارکان صندوق به شرح زیر است:

1 – 1 - مجمع عمومی.

2 – 1 - هیأت مدیره.

3 – 1 - مدیرعامل.

4 – 1 - بازرس قانونی/ حسابرس مستقل.

تبصره - مجمع عمومی صندوق از اجتماع صاحبان سهام یا نمایندگان آن ها تشکیل می شود.

ماده 17 - وظایف و اختیارات مجامع عمومی
وظایف و اختیارات مجامع عمومی به شرح ذیل می باشد:

1.تعیین سیاست ها، خط مشی ها و اولویت های صندوق متناسب و هماهنگ با اهداف موضوع فعالیت صندوق.

2.استماع گزارش مدیران در خصوص عملکرد سالانه صندوق و استماع گزارش بازرس قانونی

3.تصویب آئین نامه های داخلی مالی، معاملاتی، اداری و تشکیلاتی صندوق به پیشنهاد هیأت مدیره.

4.بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهادهای هیأت مدیره.

5.رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد سالیانه هیأت مدیره و صورت های مالی با توجه به گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی با رعایت مفاد ماده (24) آئین نامه تاسیس و فعالیت.

6.انتخاب و عزل اعضای هیأت مدیره.

7.انتخاب سالیانه بازرسان قانونی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

8.بررسی و تصویب بودجه سالانه کل پیشنهادی از طرف هیأت مدیره.

9.تصمیم گیری در مورد میزان سود قابل تقسیم.

10.اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات صندوق.

11. اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه صندوق مطابق ماده (8) آئین نامه تاسیس و فعالیت.

12.تعیین میزان حقوق و مزایا، حق حضور و پاداش هیأت مدیره و حق الزحمه بازرسان قانونی با رعایت قوانین و مقررات مربوط، به پیشنهاد هیأت مدیره.

13.اتخاذ تصمیم در خصوص هرگونه اصلاح یا تغییر در اساسنامه صندوق و پیشنهاد آن به مرکز و سایر مراجع قانونی ذی ربط.

14.تصویب انحلال و تصفیه صندوق با رعایت مواد (25) و (26) آئین نامه تاسیس و فعالیت.

15.تعیین روزنامه یا روزنامه های کثیرالانتشار جهت درج آگهی های صندوق،

16.اتخاذ تصمیم در خصوص سایر وظایف و اختیاراتی که طبق این اساسنامه یا قوانین و مقررات مربوط بر عهده مجامع عمومی است.

تبصره 1 - مجمع عمومی می تواند بندهای (3) و (8) این ماده را به هیأت مدیره تفویض کند.

تبصره 2 - مجمع عمومی عادی برای رسیدگی به موضوعات مندرج در ماده (89) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت باید ظرف حداکثر چهار ماه پس از پایان سال مالی با حضور نماینده مرکز، بازرس قانونی و حسابرس مستقل صندوق برگزار می شود.

تبصره 3 - حضور ناظر مرکز در جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه الزامی بوده و صورت جلسات این مجمع بدون تایید مرکز، قابل ثبت نزد مرجع ثبت شرکت ها نیست.

ماده 18 - شرایط حضور در مجامع و مشارکت در رای گیری
در کلیه مجامع عمومی، سهامداران حقیقی می توانند شخصا یا از طریق وکیل با ارایه وکالتنامه رسمی و یا قایم مقام قانونی شخص حقیقی صاحب سهم و در خصوص سهامداران حقوقی نیز نماینده یا نمایندگان شخص حقوقی صاحب سهم به شرط ارایه مدرک وکالت (اعم از عادی یا رسمی) یا نمایندگی با امضای صاحبان امضای مجاز شخص حقوقی، حضور به هم رسانند. هر سهامدار، برای هر یک سهم فقط یک حق رای خواهد داشت، مگر در انتخاب اعضای هیات مدیره صندوق که مطابق ماده (88) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت عمل خواهد شد.

تبصره - حضور اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل در کلیه مجامع عمومی ضروری است. چنانچه هر یک از اعضای هیأت مدیره یا مدیرعامل بنا به یکی از مصادیق غیرموجه موضوع ماده (306) قانون آئین دادرسی مدنی قادر به حضور در مجمع عمومی نباشد، باید دلیل عدم حضور خود را به مجمع عمومی کتبا اعلام کند تا در ابتدای جلسه توسط رییس مجمع قرایت شود.

ماده 19 - رعایت مقررات دعوت، اداره و تصمیم گیری مجامع عمومی
دعوت، تشکیل، اداره و تصمیم گیری مجامع عمومی مطابق قوانین و مقررات مربوط انجام می شود.

ماده 20 - آگهی دعوت به مجامع عمومی
برای تشکیل مجامع عمومی، از طریق درج آگهی در روزنامه کثیرالانتشار که آگهی های مربوط به صندوق در آن منتشر می گردد و همچنین سایت اطلاع رسانی صندوق، از صاحبان سهام دعوت به عمل خواهد آمد. دستورجلسه، تاریخ، ساعت و محل تشکیل مجمع، در این آگهی ذکر خواهد شد.

ماده 21 - دستور جلسه
دستور جلسه هر مجمع عمومی را مقام دعوت کننده آن معین می نماید. تمامی موارد دستور جلسه باید به صراحت در آگهی دعوت ذکر گردد. موارد مهم از قبیل انتخاب اعضای هیأت مدیره، انتخاب بازرس قانونی، تقسیم سود و اندوخته ها و تغییر موضوع فعالیت، قابل طرح در بخش «سایر موارد» نیست. مواردی که در دستور جلسه پیش بینی نشده باشد، قابل طرح در مجمع عمومی نخواهد بود، مگر اینکه به تصویب دو سوم صاحبان سهام حاضر در مجمع عمومی برسد.

ماده 22 - هیأت رییسه مجامع
مجامع عمومی توسط هیأت رییسه ای مرکب از یک رییس، یک منشی و سه ناظر اداره می شود که یکی از ناظران نماینده مرکز خواهد بود. ریاست و اداره مجمع با رییس و در غیاب وی با نایب رییس هیأت مدیره است. در غیاب رییس یا نایب رییس هیأت مدیره و در مواقعی که انتخاب یا عزل بعضی از مدیران یا کلیه آن ها در دستور جلسه مجمع باشد، رییس مجمع از بین سهامداران حاضر در جلسه با اکثریت نسبی انتخاب خواهد شد. دو نفر از سهامداران حاضر نیز به عنوان ناظر مجمع و یک نفر منشی از بین صاحبان سهام یا غیر آن ها از طرف مجمع با اکثریت نسبی انتخاب می شوند.

ماده 23 - طریقه اخذ رای
اخذ رای به صورت شفاهی، کتبی و یا الکترونیکی صورت می پذیرد. اخذ رای در خصوص انتخاب اعضای هیأت مدیره و بازرس قانونی، الزاما به صورت کتبی خواهد بود.

ماده 24 – حد نصاب ضروری برای رسمیت مجامع عمومی
حد نصاب ضروری برای رسمیت مجامع عمومی مطابق لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 است. رسمیت جلسه مجامع عمومی توسط رییس مجمع احراز می شود.

ماده 25 - اکثریت ضروری آرا مجامع عمومی
در مجمع عمومی عادی، تصمیمات همواره با اکثریت نصف به علاوه یک آرا حاضر در جلسه رسمی، معتبر خواهد بود، مگر در مورد انتخاب مدیران و بازرس قانونی که اکثریت نسبی کافی است. تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده با اکثریت دوسوم آرا حاضر در جلسه رسمی، معتبر خواهد بود.

ماده 26 - تشریفات تنظیم صورتجلسات مجمع عمومی
منشی جلسه مجمع عمومی باید صورتجلسه مجمع را به تعداد نسخ لازم حاوی خلاصه مذاکرات، تصمیمات مجمع عمومی و نتایج رای گیری تهیه کند و به امضای اعضای هیأت رییسه مجمع عمومی برساند. منشی جلسه نسخ صورتجلسه مزبور را به همراه فهرست سهامداران موضوع ماده (99) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت دبیرخانه هیأت مدیره واقع در دفتر مرکزی صندوق ارسال داشته و دبیر هیأت مدیره نیز یک نسخه از صورتجلسه به همراه فهرست مذکور را حداکثر ظرف یک هفته پس از برگزاری مجمع عمومی به مرکز ارسال کند.

فصل ششم : هیأت مدیره

ماده 27 - تعداد اعضای هیات مدیره
صندوق توسط هیأت مدیره ای مرکب از ............... عضو اصلی (تعداد اعضا عددی فرد و بنا به اندازه و نوع صندوق است) اداره می شود که به وسیله مجمع عمومی مطابق با آئین نامه صلاحیت حرفه ای برای مدت دو سال انتخاب می شوند. تجدید انتخاب اعضای هیأت مدیره برای دوره های بعد بلامانع است.

تبصره - تشریفات مربوط به انتخاب اعضای جدید یا تجدید انتخاب اعضای قبلی هیأت مدیره باید قبل از پایان مدت ماموریت عضو یا اعضای قبلی صورت پذیرد.

ماده 28 - انتخاب اعضای علی البدل هیأت مدیره
مجمع عمومی عادی می تواند علاوه بر اعضای اصلی نسبت به انتخاب عضو یا اعضای علی البدل هیات مدیره و تعیین ترتیب جانشین شدن آن ها به جای اعضای اصلی اقدام نماید. در صورتی که تعداد سهامداران صندوق بیش از پنجاه شخص باشد، مجمع عمومی عادی باید نسبت به انتخاب حداقل دو عضو علی البدل هیات مدیره اقدام کند

ماده 29 - تکمیل اعضای هیأت مدیره
در صورتیکه بنا به هر دلیل تعداد اعضای هیأت مدیره کمتر از حدنصاب مقرر شود و عضو علی البدل تعیین نشده یا وجود نداشته باشد، هیأت مدیره موظف است بلافاصله مجمع عمومی عادی را دعوت نماید.

تبصره - در صورتی که شخص حقوقی عضو هیأت مدیره، نماینده حقیقی خود را جهت انجام وظایف مدیریت، حداکثر پانزده روز پس از انتخاب در مجمع، معرفی ننماید یا به هر دلیلی این پست به مدت یک ماه بلاتصدی بماند، در حکم استعفای شخص حقوقی از عضویت در هیأت مدیره می باشد.

ماده 30 - صلاحیت حرفه ای مدیران
صلاحیت حرفه ای، استعفا، عزل و فوت اعضای هیأت مدیره اعم از اصلی و علی البدل و نمایندگان اشخاص حقوقی عضو هیأت مدیره مطابق با مفاد آئین نامه صلاحیت حرفه ای تعیین می شود. اشخاص حقیقی در صورتی می توانند در مجمع برای عضویت در هیأت مدیره داوطلب شوند که صلاحیت حرفه ای آن ها قبلا به تایید شورا رسیده باشد.

ماده 31 - سهام وثیقه
هر یک از اعضای هیأت مدیره باید در تمام مدت ماموریت خود مالک .............سهم از سهام صندوق باشد و آن را به عنوان وثیقه برای تضمین جبران خساراتی که ممکن است از تقصیرات مدیران منفردا یا مشترکا بر صندوق وارد شود، به صندوق بسپارد. سهام مذکور با نام بوده و قابل انتقال نیست و مادام که مدیری مفاصا حساب دوره تصدی خود را در صندوق دریافت نداشته است، سهام مذکور، در صندوق به عنوان وثیقه باقی خواهد ماند. وثیقه بودن این سهام، مانع استفاده از حق رای آن ها در مجامع عمومی و پرداخت سود آن ها به صاحبانشان نخواهد بود

ماده 32 - رییس، نایب رییس و دبیر هیأت مدیره هیأت مدیره در اولین جلسه خود، که حداکثر ظرف یک هفته بعد از جلسه مجمع عمومی عادی که هیأت مدیره را انتخاب کرده است تشکیل خواهد شد، از بین خود، یک رییس و یک نایب رییس که باید شخص حقیقی باشند برای هیأت مدیره تعیین می نماید. مدت ریاست رییس و نیابت نایب رییس بیش از مدت عضویت آن ها در هیأت مدیره نخواهد بود. رییس و نایب رییس قابل تغییر و انتخاب مجدد می باشند. درصورت غیبت رییس و نایب رییس، اعضای هیأت مدیره یک نفر از اعضای حاضر در جلسه را تعیین می نمایند تا وظایف رییس را انجام دهد. هیأت مدیره همچنین یک نفر از بین خود یا خارج از خود را به عنوان دبیر هیأت مدیره انتخاب می کند تا صورت جلسات هیأت مدیره را تنظیم و به سایر وظایف مقرر در اساسنامه بپردازد.

ماده 33 - تشکیل جلسات هیأت مدیره
ترتیب برگزاری جلسات هیأت مدیره توسط هیأت مدیره تعیین می شود. هیأت مدیره در مواقع مقتضی که فاصله آن ها از یک ماه تجاوز نکند و به دعوت کتبی رییس یا نایب رییس و یا دو نفر از اعضای هیأت مدیره و همچنین در موارد ضروری به دعوت مدیرعامل تشکیل جلسه خواهد داد. بین تاریخ ارسال دعوتنامه و تشکیل جلسه هیأت مدیره فاصله متعارفی که از 5 روز کمتر و از 20روز بیشتر نخواهد بود، رعایت خواهد شد. چنانچه در هر یک از جلسات هیأت مدیره، تاریخ تشکیل جلسه بعد، تعیین و در صورتجلسه قید شود، ارسال دعوتنامه برای مدیرانی که در همان جلسه حضور داشته اند ضرورت نخواهد داشت. جلسات هیأت مدیره در مرکز اصلی صندوق یا در هر محل دیگری که در دعوتنامه تعیین شده باشد تشکیل خواهد شد.

ماده 34 - حد نصاب و اکثریت لازم برای رسمیت جلسه هیأت مدیره
جلسات هیأت مدیره در صورتی رسمیت دارد که بیش از نصف اعضای هیأت مدیره در آن جلسات حضور داشته باشند. تصمیمات هیأت مدیره با اکثریت آرا حاضرین معتبر خواهد بود. مدیرعامل در جلسات هیأت مدیره صندوق شرکت می کند و در صورتی که عضو هیأت مدیره نباشد حق رای نخواهد داشت.

ماده 35 - وظایف و اختیارات هیأت مدیره
هیأت مدیره برای هرگونه اقدامی به نام صندوق و هر نوع عملیات و معاملات مربوط به موضوع فعالیت صندوق به جز آنچه صرفا در صلاحیت مجمع عمومی است، دارای وظایف و اختیارات به شرح زیر است:

1 – 1 - اجرای اساسنامه صندوق و مصوبات مجمع عمومی، نظارت بر حسن اجرای وظایف مندرج در اساسنامه و آئین نامه ها و مقررات و بودجه صندوق.

1 – 2 - تهیه و تنظیم آئین نامه های داخلی صندوق اعم از مالی، معاملاتی، اداری و تشکیلاتی صندوق و ارایه آن به مجمع عمومی برای تصویب.

1 – 3 - تصویب آئین نامه های داخلی صندوق و دستورالعمل های مربوط به فعالیت های صندوق.

1 – 4 - تصویب وظایف، اختیارات، حقوق و مزایای مدیرعامل و پیشنهاد حق حضور و پاداش هیأت مدیره و حق الزحمه بازرسان قانونی به مجمع عمومی.

1 – 5 - نمایندگی صندوق در برابر صاحبان سهام، کلیه ادارات دولتی و غیردولتی، موسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی.

1 – 6 - رسیدگی و اظهارنظر نسبت به گزارش های مدیرعامل و حسابرس مستقل/بازرس قانونی و تهیه گزارش عملکرد فعالیت های صندوق برای طرح در مجمع عمومی طبق قوانین و مقررات.

1 – 7 - تهیه و تصویب نسبت های نظارتی لازم الرعایه مصوب شورا.

1 – 8 - بررسی و تصویب پیشنهادهای مدیرعامل.

1 - 9 - تهیه برنامه ها و طرح های صندوق و پیشنهاد آن به مجمع عمومی.

1 – 10 - اتخاذ تصمیم نسبت به تاسیس یا انحلال نمایندگی ها و شعب.

1 – 11 - افتتاح هر نوع حساب و استفاده از آن به نام صندوق نزد بانک ها و موسسات مالی قانونی دیگر.

1 – 12 - اتخاذ تصمیم، دریافت و پیگیری لازم برای وصول مطالبات و پرداخت دیون صندوق، صدور، ظهرنویسی، قبولی، پرداخت و واخواست اوراق تجاری.

1 – 13 - پیشنهاد بودجه سالانه صندوق به مجمع عمومی.

1 – 14 - انعقاد هر نوع قرارداد، تغییر، تبدیل، فسخ و اقاله آن در مورد اموال منقول و غیرمنقول که مرتبط با موضوع فعالیت صندوق باشد و انجام کلیه عملیات و معاملات مذکور در ماده (6) این اساسنامه و اتخاذ تصمیم در مورد کلیه ایقاعات.

1 15- - اتخاذ تصمیم در مورد امور مرتبط با ثبت و معامله کلیه حقوق غیرمادی یا معنوی از جمله هرگونه حق اختراع، نام یا علایم تجاری و صنعتی، حق نشر (کپی رایت)، سرقفلی و کلیه امتیازات.

1– 16 - به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه صندوق یا اوراق بهادار و استرداد آن ها.

1 - 17 - تحصیل تسهیلات از بانک ها، موسسات اعتباری مجاز و سایر نهادهایی که به موجب قوانین و مقررات ایجاد شده اند، با رعایت مقررات این اساسنامه .

1 – 18 - رهن گذاردن اموال صندوق اعم از منقول و غیرمنقول و فک رهن ولو کرارا.

1 – 19 - اقامه هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی و کیفری اقامه شده، در هر یک از دادگاه ها، دادسراها، مراجع قضایی یا غیرقضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری، از طرف صندوق، دفاع از صندوق در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه صندوق، کیفری و حقوقی در هریک از مراجع قضایی یا غیرقضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری، با حق حضور و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیه اختیارات موردنیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام، از جمله حضور در جلسات، اعتراض به رای، درخواست تجدیدنظر، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد یا دادخواست یا دعوا، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب (با حق صلح یا بدون آن)، اجرای حکم نهایی و قطعی داور، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی و تعقیب آنها، تعیین مصدق و کارشناس، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر، اقرار در ماهیت دعوا، جلب ثالث و دفاع از دعوای ثالث، دعوای متقابل و دفاع در مقابل آن ها، ورود شخص ثالث و دفاع از دعوای ورود ثالث، قبول یا رد سوگند، تامین خواسته، تامین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امور مشابه دیگر.

1 – 20 - تنظیم صورت های مالی میان دوره ای و سالانه و گزارش فعالیت و وضع عمومی صندوق و ارایه آن به مراجع مربوط طبق ماده (23) آئین نامه تاسیس و فعالیت.

1 - 21 - پیشنهاد تقسیم سود بین صاحبان سهام.

1 – 22 - پیشنهاد هر نوع اندوخته.

1 - 23 - دعوت مجامع عمومی عادی و فوق العاده و تعیین دستور جلسه آن ها.

1 – 24 - پیشنهاد اصلاح اساسنامه به مجمع عمومی فوق العاده.

1 25- -استقرار نظام واپایش (کنترل) داخلی به منظور اطمینان از انطباق کلیه عملیات صندوق در جهت اهداف صندوق و در چهارچوب دستورالعمل ، اساسنامه، مقررات و آئین نامه های داخلی صندوق.

1 - 26 - سایر اختیارات و وظایفی که طبق این اساسنامه و از سوی مجمع عمومی برای پیشبرد اهداف صندوق به هیأت مدیره تفویض شود.

تبصره 1 - هیأت مدیره می تواند بندهای (2)، (5)، (9)، (11)، (12) و (23) این ماده را به مدیرعامل تفویض کند.

تبصره 2 - اسامی دارندگان حق امضای مجاز صندوق باید به اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری جهت درج در روزنامه رسمی و نیز به مرکز اعلام شود.

ماده 36 - گزارش عملکرد
هیأت مدیره باید، گزارشی از عملکرد صندوق و واحدهای تابعه آن در هر سال مالی را که شامل عملکرد شعبات و کمیته های صندوق و مقایسه با برنامه های مصوب است، تهیه کند. این گزارش و صورتهای مالی صندوق باید حداقل 30 روز قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی، برای اظهارنظر در اختیار بازرس قانونی قرار گیرد. مرکز میتواند موارد لازم برای درج در این گزارش را تعیین نماید. این گزارش باید در جلسه مجمع عمومی که به منظور رسیدگی به عملکرد و صورت های مالی صندوق تشکیل می گردد، توسط رییس یا یکی از اعضای هیأت مدیره قرایت شود.

تبصره - گزارش عملکرد صندوق و واحدهای تابعه و صورت های مالی صندوق به همراه گزارش بازرس قانونی باید 10 روز قبل از تشکیل مجمع عمومی که برای قرایت گزارش یا رسیدگی به صورت های مالی تشکیل می شود، به مرکز ارسال گردد.

ماده 37 - استعفای اعضای هیأت مدیره
درصورتی که هر عضو هیأت مدیره بخواهد از سمت خود استعفا دهد، موضوع را کتبا به رییس هیأت مدیره، بازرس قانونی و مرکز اطلاع دهد. پذیرش استعفا با تایید رییس هیأت مدیره خواهد بود.

ماده 38 - عدم حضور اعضای هیأت مدیره
عدم حضور هر یک از اعضای حقیقی یا نماینده اعضای حقوقی هیأت مدیره بیش از سه جلسه متوالی یا شش جلسه متناوب در طول یک سال شمسی بدون عذر موجه، خودبه خود موجب سلب عضویت وی از هیأت مدیره میشود. تشخیص موجه بودن غیبت برعهده هیأت مدیره است.

تبصره - دبیر هیأت مدیره باید غیبت های نماینده عضو حقوقی هیأت مدیره را ظرف مهلت ده روز به شخص حقوقی عضو هیأت مدیره، کتبا گزارش کند.

ماده 39 - پاداش اعضای هیأت مدیره
در صورتیکه صندوق در یک سال مالی سود خالص داشته باشد، مجمع عمومی عادی می تواند با رعایت قانون تجارت، مبلغی را به عنوان پاداش به اعضا هیأت مدیره تخصیص دهد.

فصل هفتم : مدیرعامل

ماده 40 – مدیرعامل
هیأت مدیره باید یک نفر شخص حقیقی را از بین اعضای خود یا از خارج، طبق ضوابط آئین نامه صلاحیت حرفه ای، برای مدت دو سال و قابل تمدید به عنوان مدیرعامل صندوق انتخاب کند و حدود اختیارات، مدت تصدی، حقوق و سایر شرایط استخدامی او را تعیین کند. هیأت مدیره در هر زمان می تواند مدیرعامل را عزل کند. مدیرعامل صندوق درحدود اختیاراتی که به او تفویض شده، نماینده صندوق محسوب می شود و از طرف صندوق حق امضا دارد. در صورتی که مدیرعامل عضو هیأت مدیره باشد، دوره مدیریت عاملی وی از مدت عضویت در هیأت مدیره بیشتر نخواهد بود. مدیرعامل صندوق نمی تواند در عین حال رییس هیأت مدیره صندوق باشد.

تبصره - نام و مشخصات مدیرعامل باید با ارسال نسخه ای از صورتجلسه هیأت مدیره به اداره ثبت شرکتها و همچنین مرکز اعلام و پس از ثبت در روزنامه رسمی آگهی شود.

ماده 41 - وظایف و اختیارات مدیرعامل
مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی صندوق است و در حدود اختیاراتی که به وی تفویض شده، نماینده صندوق محسوب می شود و بر تمامی واحدهای تابعه صندوق مدیریت دارد. مدیر عامل مسیول حسن جریان امور و حفظ حقوق و منافع و اموال صندوق است و علاوه بر اختیارات و وظایف تعیین شده از سوی هیأت مدیره، دارای وظایف و اختیارات زیر است:

1 – 1 - اجرای مصوبات و تصمیمات مجمع عمومی و هیأت مدیره و انجام تمام امور اجرایی، اداری، مالی و امور موضوع صندوق که از سوی هیأت مدیره تعیین و به وی تفویض می شود.

1 – 2 - تهیه بودجه سالانه، صورت ها و گزارش های مالی و سایر گزارش ها برای ارایه به هیأت مدیره و مجمع عمومی.

1 – 3 نمایندگی صندوق در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی و اقامه دعاوی برای دفاع از منافع صندوق با حق تعیین وکیل یا وکیل در توکیل.

1 – 4 - امضای مکاتبات اداری در حدود اختیارات.

1 – 5 - مدیریت نیروی انسانی صندوق.
دعوت از اعضای هیأت مدیره برای تشکیل جلسه هیأت مدیره در مواقعی که برای اداره یا اجرای موضوع فعالیت صندوق، اتخاذ تصمیماتی لازم است که خارج از حوزه ی اختیارات مدیرعامل است.

1 – 6 - سایر اختیارات و وظایفی که توسط هیأت مدیره به مدیرعامل تفویض می شود.

تبصره 1- در صورت عدم برگزاری مجمع عمومی و انقضای مدت ماموریت هیأت مدیره، حداکثر تا سه ماه مدیران سابق کماکان مسیول امور صندوق خواهند بود و امضای آنان معتبر است. در صورت عدم انتخاب هیأت مدیره در بازه زمانی مورد اشاره، این بازه فقط یک نوبت دیگر به مدت سه ماه قابل تمدید است.

تبصره 2 - مدیرعامل می تواند برخی از اختیارات خود را به معاونین صندوق تفویض کند.

ماده 42 - بلاتصدی بودن سمت مدیریت عامل
در صورتیکه به دلیل استعفا، برکناری، فوت یا هر دلیل دیگری، سمت مدیر عاملی صندوق بلاتصدی شود، هیأت مدیره باید ظرف حداکثر یک ماه با رعایت مواد اساسنامه، شخص دیگری را به این سمت برگزیند. در صورتیکه انتخاب مدیرعامل بیش از یک هفته طول بکشد، هیأت مدیره باید تا انتخاب مدیرعامل مطابق این ماده ، یک نفر را به عنوان نماینده با تصریح حدود اختیارات انتخاب نماید.

فصل هشتم : بازرس قانونی

ماده 43 - انتخاب بازرس قانونی
صندوق دارای یک بازرس قانونی که از بین موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران انتخاب شده ‏اند، خواهد بود که توسط مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می شوند. بازرسان قانونی نمی توانند همزمان عضویت در هیأت مدیره یا مدیریت عامل صندوق را هم داشته باشند.

ماده 44 - وظایف بازرس قانونی
بازرس قانونی علاوه بر وظایف و مسیولیت های تعیین شده در اصلاحیه قانون تجارت و قانون تامین مالی تولید و زیرساخت ها، سایر قوانین و مقررات و مواد این اساسنامه، وظایف و مسیولیت های زیر را بر عهده دارد:

1- اظهارنظر راجع به صورت های مالی سالانه صندوق با رعایت استانداردهای حسابرسی و حسابداری ملی؛

2-اظهار نظر راجع به صحت اطلاعات مندرج در هرگونه گزارشی که هیأت مدیره به مجمع عمومی ارایه می دهد؛

3- ارایه گزارش به مجمع عمومی، راجع به رعایت یا عدم رعایت قوانین و مقررات توسط صندوق در طول سال مالی؛

4- بررسی سیستم های کنترل داخلی صندوق در هر سال مالی و تهیه گزارش در این مورد شامل اظهار نظر راجع به کفایت سیستم های کنترل داخلی، موارد نقص، پیشنهادهای اصلاحی و ارایه آن به هیأت مدیره؛

5- تهیه گزارشهای ویژه از صندوق به درخواست مرکز.

تبصره 1 - چنانچه بازرس قانونی در طول بررسی‌های خود از نقض قوانین، مقررات و آئین نامه های داخلی مطلع گردد، باید بلافاصله موضوع را به هیأت مدیره و مرکز اطلاع دهد.

تبصره 2 - بازرس قانونی باید گزارش های موضوع این ماده را همزمان به صندوق و مرکز ارسال دارد.

تبصره 3 - بازرس قانونی باید اظهارنظر موضوع بندهای (1) و (2) این ماده را حداکثر ظرف 20 روز از تاریخ دریافت صورت های مالی یا گزارش هیأت مدیره ارایه دهد.

ماده 45 - حق الزحمه بازرس قانونی
حق الزحمه بازرس قانونی توسط مجمع عمومی عادی تعیین می گردد. بازرس قانونی، مدیران و افراد تحت تکفل آن ها حق ندارند وجوه، دارایی و امتیازات دیگری غیر از آنچه به تصویب مجمع عمومی رسیده است، از صندوق دریافت دارند یا در معاملات صندوق به طور مستقیم یا غیرمستقیم ذینفع شوند.

تبصره - کلیه پرداخت ها به بازرس قانونی باید به طور جداگانه و به حد کافی در یادداشت های صورت های مالی صندوق افشا شود.

ماده 46 - تغییر بازرس قانونی
در صورتیکه ادامه فعالیت بازرس قانونی امکان پذیر نباشد یا به هردلیل نتواند این مسیولیت ها را انجام دهد، هیأت مدیره مکلف است، ظرف مدت یک ماه، از مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده برای تعیین بازرس قانونی دعوت به عمل آورد. در هر حال بازرس قانونی قبلی همچنان تا انتخاب جایگزین، مسیول انجام وظایف مربوطه می باشد.

فصل نهم : مقررات مالی

ماده 47 - سال مالی سال مالی صندوق از اول ............... ماه هر سال شروع می شود و در پایان ................ ماه سال بعد خاتمه می یابد.

فصل دهم : انحلال و تصفیه

ماده 48 - موارد اختیاری انحلال صندوق
مجمع عمومی فوق العاده صندوق، به پیشنهاد هیأت مدیره و پس از تایید مرکز می تواند رای به انحلال صندوق بدهد. گزارش پیشنهادی هیأت مدیره باید شامل دلایل و عواملی باشد که اعضای هیأت مدیره به استناد آن، پیشنهاد انحلال صندوق را ارایه نموده اند. این گزارش باید قبل از طرح در مجمع در اختیار بازرس قانونی صندوق قرار گرفته و با اظهار نظر بازرس قانونی به مجمع ارایه شود. تصمیم گیری در خصوص پیشنهاد هیأت مدیره بدون قرایت گزارش بازرس قانونی در مجمع امکانپذیر نمی باشد.

ماده 49 - توقف یا تعلیق فعالیت در صورتی که شورا تصمیم به توقف یا تعلیق هر یک از فعالیت های صندوق برای مدتی موقت یا دایم بگیرد، صندوق باید طبق مقررات، آن فعالیت یا فعالیت ها را در آن مدت متوقف یا معلق کند.

ماده 50 - لغو مجوز فعالیت
در صورت لغو مجوز صندوق توسط شورا، هیأت مدیره از تاریخ لغو مجوز تشریفات لازم را برای انحلال صندوق مطابق مفاد آئین نامه تاسیس و فعالیت انجام می دهد.

ماده 51 - تصفیه امور در صورت انحلال
در صورت انحلال اختیاری یا قهری صندوق، تصفیه امور آن تابع قوانین و مقررات مربوطه است.

فصل یازدهم : اختیار مرکز در بازرسی و اخذ مدارک و اطلاعات

ماده 52 - الزام همکاری صندوق با مرکز صندوق موظف است در صورت درخواست مرکز، هرگونه گزارش های مورد نیاز برای انجام وظایف و مسیولیت های قانونی شورا را ارایه کند.

تبصره - در صورت درخواست مرکز به تهیه گزارش ویژه از صندوق، صندوق باید علاوه بر ارایه اطلاعات، اسناد و مدارک لازم برای تهیه این گزارش را در اختیار مرکز قرار دهد.

فصل دوازدهم : سایر موارد

ماده 53 - تشریفات تغییر اساسنامه در صورتی که مطابق مقررات، تغییر در اساسنامه صندوق ضروری باشد، هیأت مدیره موظف است تشریفات لازم برای تغییر در اساسنامه را به انجام رساند. همچنین هر گونه تغییر در اساسنامه منوط به تصویب مرکز و طی تشریفات قانونی است.

ماده 54 - تفسیر اساسنامه
مرجع تفسیر مواد این اساسنامه مرکز است.

ماده 55 - موضوعات پیش بینی نشده تاسیس و فعالیت و نظارت بر صندوق صرفا در چهارچوب این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط و ضوابط ابلاغی مرکز می باشد و در خصوص مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است، مشمول لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت - مصوب 1347 - و اصلاحات بعدی آن است.

ماده 56 - مواد اساسنامه
این اساسنامه، مشتمل بر (55) ماده و (25) تبصره در تاریخ ........................... به تصویب مجمع عمومی فوق العاده رسیده است.