شماره: 8301/1486/211
تاریخ: 1384/05/04
پیوست: دارد
رییس کل اداره کل امور مالیاتی استان
اداره کل دفتر دبیرخانه هیاتهای موضوع ماده 251مکرر
جامعه حسابداران رسمی ایران
شورای عالی مالیاتی
دفتر فنی مالیاتی
هیات عالی انتظامی مالیاتی
دادستانی انتظامی مالیاتی
سازمان حسابرسی
تصویر تصویب‌نامه شماره 12290/ت 33051 هـ مورخ 1384/03/24 هیات محترم وزیران که در شماره 17562مورخ 1384/03/26 روزنامه رسمی نیز درج گردیده جهت اطلاع و اقدام به پیوست ارسال میگردد . ضمنا متذکر میگردد با توجه به مفاد تبصره 2 جز ث بند 2 مصوبه مذکور ، مفاد تصویب‌نامه شماره 21372/ت 28893هـ مورخ 1382/04/31 هیات محترم وزیران که طی شماره 2911/2800-211 مورخ 1382/05/04 ابلاغ گردیده بعنوان فهرست مناطق کمتر توسعه‌یافته موضوع تبصره 1 ماده 132اصلاحی قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 1380/11/27 در سال 1384 و همچنین تا قبل از تصویب مطالعات موضوع این ماده لازم‌الاجرا می‌باشند ملاک عمل می‌باشد .
حیدری کرد زنگنه
شماره:12290/ت 33051هـ
تاریخ:1384/03/24
پیوست:
تصویب‌نامه در خصوص انطباق فهرست مناطق مشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دور افتاده ومناطق جنگی با فهرست مورد عمل در سال 1383 سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور
هیات وزیران در جلسه مورخ 1384/03/18 بنا به پیشنهاد شماره 34503/101 مورخ 1384/03/01 سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور وبه استناد اصل یکصدو سی وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد.
1- فهرست مناطق مشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم ودور افتاده ومناطق جنگی – مصوب 1367- در سال 1384 منطبق با فهرست مورد عمل در سال 1383 موضوع جداول پیوست تصویب‌نامه شماره 48952/ت 25784هـ مورخ 1380/11/09 می‌باشد.
تبصره 1- مستخدمان مشمول این تصویب‌نامه که در شهرهای موضوع جداول پیوست شماره (3) تصویب‌نامه فوق الذکرشاغل می‌باشند. فوق‌العاده جذب ونگهداری نیروی خودرا بر اساس درصدهای تعیین شده در جدول اصلاحی پیوست وبر مبنای حقوق گروه مربوط وضریب سال 1383 دریافت می‌نمایند.
تبصره 2- کارکنان شاغل در روستاهای واقع در بخش‌های موضوع جدول پیوست شماره (1) تصویب‌نامه یاد شده، فوق‌العاده جذب ونگهداری خودرا بر مبنای حقوق گروه مربوط و ضریب سال 1384 بر اساس درصدهای جدول اصلاحی پیوست دریافت می‌نمایند.
تبصره 3- فقط نقاط روستایی واقع در بخش‌های موضوع جدول پیوست شماره (1) تصویب‌نامه مذکور، مشمول مزایای تصویب‌نامه شماره 23347/ت 215 مورخ 1373/06/12 می‌شوند.
2- سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور موظف است با رعایت اصول وچارچوب های مصوب ومورد تاکید در سند چشم انداز بیست ساله وبرنامه چهارم وسند آمایش سرزمین وبا هماهنگی سایر دستگاه‌های ذیربط، فهرست مناطق کمتر توسعه‌یافته کشور را با توجه به موارد زیر تهیه وتاقبل از تنظیم لایحه بودجه سال 1385 به تصویب هیات وزیران برساند:
الف- بازنگری تمامی فهرست‌های مورد عمل که به نوعی با اینگونه مناطق (مناطق محروم، مناطق توسعه نیافته، مناطق کمتر توسعه‌یافته، مناطق با شاخص توسعه زیر شاخص میانگین کشور، مناطق حاشیه‌ای و...) مرتبط هستند.
ب- هماهنگ نمودن دستگاه‌های اجرایی ذیربط ومرتبط با هریک از فهرست‌های موجود.
پ- تنظیم یک مجموعه یکپارچه وموثر در دستیابی به اهداف توسعه‌ای در مناطق مورد نظر.
ت- توجه به آثار مثبت سیاست‌های توسعه‌ای اتخاذ شده توسط دولت وسرمایه گذاری‌های انجام شده در این مناطق توسط دولت وبخش های خصوصی وتعاونی در راستای دستیابی بخشی از این مناطق به آستانه های خروج از توسعه نیافتگی.
ث- پاسخگو بودن این مجموعه به قوانین ومقررات دایمی موجود ازجمله قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم ودورافتاده ومناطق جنگی – مصوب 1367- تبصره (1) ماده (132) اصلاحی قانون مالیات‌های مستقیم – مصوب 1380- قانون الزام دولت برای جبران عقب ماندگی های استان‌ها ومناطقی که شاخص‌های توسعه آن‌ها زیر شاخص میانگین کشور است – مصوب 1381- وتوزیع اعتبارات ویژه تحرک بخشیدن به اقتصاد مناطق کمتر توسعه‌یافته وحاشیه ای وتقویت پیوند با اقتصاد ملی.
تبصره 1- تمامی دستگاه‌های اجرایی موظف هستند نتایج مطالعات موضوع این بند را در اجرای قوانین مذکور به کار بندند.
تبصره 2- ضوابط وفهرست های مورد عمل در ارتباط با سایر تکالیف قانونی موضوع این آیین‌نامه ازجمله فهرست مناطق مشمول معافیت سرمایه گذاری، موضوع تبصره (1) ماده (132) اصلاحی قانون مالیات‌های مستقیم – مصوب 1380- وفهرست قلمروهای جغرافیایی موضوع ماده (1) آیین‌نامه اجرایی قانون الزام دولت برای جبران عقب ماندگی های استان‌ها ومناطقی که شاخص‌های توسعه آن‌ها زیر شاخص میانگین کشور است – مصوب 1381- موضوع تصویب‌نامه شماره 30309/ت 26841هـ مورخ 1381/07/30، در سال 1384 وهمچنین تا قبل از تصویب مطالعات موضوع این ماده، لازم‌الاجرا می‌باشند.
محمدرضا عارف
معاون اول رییس جمهور
جدول شماره 2- درصد پرداخت فوق‌العاده جذب نگهداری بر اساس حقوق مبنای گروه مربوط
سطح شغل
گروه شغلی و درصد پرداخت |
خدماتی- کمک تکنسین وهمتراز |
تکنسین وکاردانی همتراز |
کارشناس- مدیریت سرپرستی وهمتراز | |||
ضریب محرومیت |
گروه شغلی |
درصد پرداخت |
گروه شغلی |
درصد پرداخت |
گروه شغلی |
درصد پرداخت |
9 | 9-3 | 25 | 12-6 | 30 | 16-8 | 40 |
8 | 9-3 | 20 | 12-6 | 25 | 16-8 | 35 |
7 | 9-3 | 15 | 12-6 | 20 | 16-8 | 30 |
6 | 9-3 | 10 | 12-6 | 15 | 16-8 | 25 |
5 | 9-3 | 7 | 12-6 | 10 | 16-8 | 20 |
4 | 9-3 | 5 | 12-6 | 7 | 16-8 | 15 |
ارقام مذکور در ارتباط با افراد غیر بومی تا 5% قابل افزایش می‌باشد.