آئین‌نامه اجرایی ماده (79) قانون برنامه پنج ساله پنج م توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389

شماره: 202276/ت47438هـ

تاریخ: 1390/10/13

پیوست:

 

 

هیات وزیران در جلسه مورخ 1390/08/01 بنا به پیشنهاد معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد ماده (79) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، آئین‌نامه اجرایی ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:

 

 

 

ماده 1- در این آئین‌نامه، واژه ها و اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:

الف- قانون: قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران

ب- برنامه جامعه بهره وری: برنامه‌ای مدون و لازم‌الاجرا برای ارتقای بهره وری عوامل تولید مشتمل بر شاخص‌های استاندارد بهره وری، نظام اجرایی ارتقا بهره وری و چرخه مدیریت بهره وری (اندازه گیری،تحلیل،برنامه ریزی، اجرا و بهبود) و توزیع نقش ها ومسیولیت ها در هر یک از بخش‌های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی اعم از دولتی و غیر دولتی.

ج- شاخص‌های استاندارد بهره وری: شاخص‌های سنجش بهره وری هریک از عوامل تولید و بهره وری کل عوامل تولید.

د- شناسنامه: تعاریف، ویژگی ها و مشخصات دقیق شاخص‌های بهره وری

ه- دستگاه اجرایی: دستگاه‌های اجرای موضوع ماده (222) قانون

و- معاونت: معاونت برنامه ریزی و نظارت رابردی رییس جمهور

ز- سازمان: سازمان ملی بهره وری ایران

ماده 2- وظایف سازمان به شرح زیر تعیین می‌گردد:

الف- تهیه برنامه جامع بهرهوری کشور.

ب- برنامهریزی، سیاستگذاری، راهبری، پایش و ارزیابی بهرهوری کلیه عوامل تولید از جمله نیروی کار، سرمایه، انرژی، آب و خاک.

ج ـ برنامهریزی و ارایه آموزش‌های تخصصی ارتقا بهرهوری به تمامی دستگاه‌های اجرایی.

د ـ نظارت بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی در شناسایی متغیرها و اجرای سیاست‌های اثرگذار بر رشد بهرهوری.

هـ ـ نظارت بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی در انتشار اطلاعات مربوط به تغییرات بهرهوری و اثر آن بر رشد اقتصادی.

و ـ نظارت بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی درخصوص انجام تکالیف قانونی مربوط بهارتقا بهرهوری و اخذ گزارشات از آن‌ها به منظور ارایه گزارش نظارتی به معاونت.

ز ـ تهیه و ابلاغ دستورالعمل‌های مربوط به تعیین شاخص‌های بهرهوری، سیاست ها و متغیرهای اثرگذار بر رشد بهرهوری.

ح ـ تهیه و ابلاغ دستورالعمل‌های چگونگی انتشار اطلاعات بهرهوری از سوی دستگاه‌های اجرایی.

ماده 3ـ سازمان موظف است برنامه جامع بهرهوری کل کشور را براساس اطلاعات دریافتی از دستـگاه‌های اجرایی حداکثر تا پایان شهریور 1391 تدوین و برای تصویب به هیات وزیران ارایه نماید.

ماده 4- دستگاه‌های اجرایی موظفند پس از ابلاغ برنامه جامع بهرهوری، تغییرات بهرهوری خود و بخش‌های مربوط و اثر آن بر رشد اقتصادی مربوط به بخش خود را تهیه و منتشر نمایند.

ماده 5- معاونت‌های برنامهریزی یا واحدهای سازمانی یا عناوین مشابه در دستگاه‌های اجرایی مسیولیت نظارت بر اجرای تکالیف قانونی بهرهوری در دستگاه را بر عهده داشته و موظف به انجام همکاری و هماهنگی لازم با سازمان میباشند.

ماده 6- دستگاه‌های اجرایی موظفاند گزارش سالانه ارزیابی بهرهوری خود و بخش مربوط را براساس دستورالعمل‌های مربوط به سازمان ارسال نمایند.

ماده 7- سازمان موظف است گزارش‌های سالانه اجرای برنامه جامع بهرهوری کشور را تهیه و به معاونت ارایه نماید.

ماده 8- مرکز آمار ایران موظف است با رعایت ماده (68) قانون نسبت به تهیه و عملیاتی کردن برنامه اجرایی مربوط به تهیه آمار و اطلاعات مورد نیاز برای محاسبه شاخص‌های بهرهوری (شامل طرح‌های آمارگیری، پایگاه اطلاعات آماری کشور، سامانه اطلاعاتی ـ عملیاتی و زمانبندی) اقدام نماید. دستگاه‌های اجرایی موظفند شناسنامه‌های مربوط را ظرف چهار ماه پس از ابلاغ این آئین‌نامه به مرکز آمار ایران ارایه نمایند.

ماده 9-دستگاه‌های اجرایی موظفند از سال دوم برنامه پنجم توسعه (سال 1391) تغییرات بهره وری و اثر آن بر رشد اقتصادی مربوط به بخش خود را به طور مستمر منتشر نمایند. حداکثر سه درصد از تخصیص اعتبارات هزینه‌ای دستگاه ها از سال دوم برنامه نزد خزانه نگهداری می‌شود و صرفا بعد از تایید سازمان ملی بهره وری مبنی بر اجرای تکلیف دستگاه به انتشار تغییرات بهره وری از آن به رشد اقتصادی بخش مربوط و سایر تکالیف قانونی در این خصوص قابل پرداخت به دستگاه می‌باشد. میزان درصد تخصیص قابل نگهداری در خزانه موضوع این ماده با رعایت سقف مذکور در آن، هر سال توسط سازمان مذکور تعیین و ابلاغ می‌گردد.

ماده 10- دستگاه‌های اجرایی موظفند سیاست ها و متغیرهای اثرگذار بر رشد بهرهوری حاوی سیاست‌های تشویقـی بخش‌های غیردولتی و شرکت‌های دولتی را شناسایی و در چارچوب قوانین و مقررات مربوط اجرا نمایند.

ماده 11- به سازمان اجازه داده می‌شود، به منظور شناسایی و تشویق فعالان اقتصادی غیردولتی و شرکت‌های دولتی در امر بهرهوری و معرفی آنان به جامعه، جایزه ملی بهرهوری را مطابق با دستورالعمل سازمان، اعطا نماید.