بازگشت
834ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد. به غیر از مواردی که در این قانون مستثنی شده است . ساعات کار کارگران در شبانه روز نباید از 8 ساعت تجاوز نماید.
تبصره 1- کارفرما با توافق کارگران، نماینده یا نمایندگان قانونی آنان می تواند ساعات کار را در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر روزها اضافه بر این میزان تعیین کند به شرط آنکه مجموع ساعات کار هر هفته از 44 ساعت تجاوز نکند.
تبصره 2 - در کارهای کشاورزی کارفرما می تواند با توافق کارگران نماینده یا نمایندگان قانونی آنان ساعات کار در شبانه روز با توجه به کار، عرف و فصول مختلف تنظیم نماید.
-
محمد کریمی کهه
( 31 تیر 1405)کار گر پیمانکار هستم قرار داد امضاء کردم
طبق مواد 51الی61قانون کار بندر عباس هستم بخاطر گرمی هوا استانداری تعطیل اعلام میکند آیا من هم تعطیل هستم یا خیرتعطیلی اعلامی استانداری لزوماً شامل همه کارگاههای خصوصی یا نیروهای پیمانکارِ دستگاههای دولتی نیست؛ متن ابلاغیه همان روز و دامنه آن تعیینکننده است. صرف حضور در بندرعباس یا استناد قرارداد به مواد ۵۱ تا ۶۱، تعطیلی خودکار ایجاد نمیکند. اگر ابلاغیه محل خدمت شما را شامل شود، کارفرما باید مطابق آن اقدام کند. اگر کار ادامه دارد، الزامات ایمنی و حفاظت در گرما نیز برقرار است. متن اطلاعیه، نام دستگاه محل کار و کارفرمای قرارداد را ارائه کنید تا درباره تعطیلی و آثار مزدی همان روز پاسخ دقیق داده شود.
مستند: مواد ۵۱، ۵۹، ۸۵، ۹۱ و ۹۵ قانون کار؛ متن ابلاغیه تعطیلی همان روز
منابع و راهنمای درسان:
https://thdorsan.com/law-doc/قانون-کار-جمهوری-اسلامی-ایران-124356