لوگوی تجارت هوشمند درسان

بازگشت

212
(0)
مورخ:
شماره: 73
قانون کار
معتبر
خلاصه مقرره
این مقرره درباره «ماده 73 قانون کار» است و کلیه کارگران در موارد ذیل حق برخورداری از سه روز مرخصی با استفاده از مزد را دارند.
ماده 73 قانون کار

کلیه کارگران در موارد ذیل حق برخورداری از سه روز مرخصی با استفاده از مزد را دارند:

الف – ازدواج دایم

ب – فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان

→ قانون قبلی قانون بعدی ←
پرسش و پاسخ
  • هانیه
    ( 25 مرداد 1405)

    برای مرخصی ازدواج حتما بعد از عقد باید استفاده کرد یا میشه برای روز عروسی 3 روز و استفاده کرد تبصره خاصی داره؟

    ماده ۷۳ برای ازدواج دائم، سه روز مرخصی با استفاده از مزد مقرر کرده و این مرخصی جدا از مرخصی استحقاقی سالانه است. قانون، یک مرخصی مستقل دیگر برای جشن عروسی پیش‌بینی نکرده و اجازه ذخیره نامحدود آن تا هر تاریخ دلخواه نیز نداده است. اگر جشن با تاریخ عقد فاصله دارد، استفاده از سه روز برای زمان عروسی را با ارائه سند ازدواج و توافق کارفرما تنظیم کنید. ادعای یک تبصره قانونی که در همه موارد کارفرما را به انتقال این سه روز به تاریخ عروسی ملزم کند، قابل تأیید نیست.
    مستند: ماده ۷۳ قانون کار
    منابع و راهنمای درسان:
    https://thdorsan.com/law-doc/قانون-کار-جمهوری-اسلامی-ایران-124356