لوگوی تجارت هوشمند درسان
کهکشان قوانین

بازگشت

223
(0)
مورخ:
شماره: 85
قانون کار
معتبر
خلاصه مقرره
این مقرره درباره «ماده 85 قانون کار» است و برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعملهایی که از طریق شورای عالی حفاظت فنی (جهت تامین حفاظت فنی) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیری از بیماریهای حرفه‌ ای و تامین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می ‌شود، برای کلیه کارگاهها، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است.
ماده 85 قانون کار

برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعملهایی که از طریق شورای عالی حفاظت فنی (جهت تامین حفاظت فنی) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیری از بیماریهای حرفه‌ ای و تامین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می ‌شود، برای کلیه کارگاهها، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است.

تبصره- کارگاههای خانوادگی نیز مشمول مقررات این فصل بوده و مکلف به رعایت اصول فنی و بهداشت کار می ‌باشند.

→ قانون قبلی قانون بعدی ←
پرسش و پاسخ
  • یحیی اقبالی
    ( 15 بهمن 1404)

    سلام خسته نباشید میخاستم ببینم که ای قانون شامل خیاطی شخصی دوزی هم میشودالبته منطورم کارگاه تولیدی پوشاک نیست. ممنون

    مقررات ایمنی و حفاظت فنی ماده ۸۵ فقط مخصوص کارخانه پوشاک نیست؛ کارگاه خیاطی شخصی‌دوز نیز در صورت شمول باید آن را رعایت کند. اگر خیاط با کارگر در برابر مزد کار می‌کند، اصل مقررات رابطه کار مطرح است. اگر تنها خودتان کار می‌کنید، رابطه کارگر و کارفرما وجود ندارد؛ کارگاه خانوادگی نیز وضعیت خاص ماده ۱۸۸ را دارد، هرچند حکم تبصره ماده ۸۵ درباره حفاظت فنی آن باید رعایت شود. بنابراین تعداد و نسبت افراد شاغل و وجود پرداخت مزد برای تعیین دامنه تکالیف لازم است.
    مستند: ماده ۸۵ و تبصره آن و ماده ۱۸۸ قانون کار
    منابع و راهنمای درسان:
    https://thdorsan.com/law-doc/قانون-کار-جمهوری-اسلامی-ایران-124356