حق جذب و فوق‌العاده خاص در مالیات حقوق - منبع مالیاتی: حقوق

شماره و تاریخ رأی مورد واخواهی: 7243 مورخ 7/6/80

مربوط به مالیات: درآمد حقوق

سال عملکرد: 75

شماره حوزه مالیاتی: 2222/37

شماره سرممیزی مالیاتی: 222/37

تاریخ ابلاغ رأی: 22/7/80

شماره و تاریخ ثبت شکایت: 6594/4/30 مورخ 14/8/80

خلاصه واخواهی: به استناد ماده 251 قانون مالیات‌های مستقیم اعتراض خود را به رأی هیأت تجدیدنظر در مورد مالیات حقوق سال 1375 اعلام می‌دارد:

در پی اعتراض بانک نسبت به مطالبه مالیات حقوق از حق جذب و فوق‌العاده پول رسانی هیأت بدوی پس از بررسی مدارک و مستندات مربوطه و استعلام از ریاست وقت شورای عالی مالیاتی هیأت مزبور رأی خود را بر عدم تعلق مالیات به حق جذب و صرفاً محاسبه مالیات به فوق‌العاده پول رسانی صادر نموده است.
به دنبال اعتراض بانک به رأی مذکور پرونده در هیأت تجدیدنظر مطرح گردیده و هیأت اخیرالذکر ضمن نقض رأی هیأت بدوی عدم معافیت مالیاتی حق جذب نیروی انسانی را اعلام داشته با توجه به مراتب فوق نظر شورای عالی را به نکات ذیل معطوف می‌دارد:

1- مصوبه دویستمین جلسه مجمع عمومی بانک‌ها به ریاست محترم وزیر وقت امور اقتصادی و دارایی (موضوع نامه 46557 مورخ 24/12/1371) صراحتاً تغییر نام نظام برقراری فوق‌العاده پرداختی به «طرح جذب نیروی انسانی» به منظور فراهم شدن نیروی متخصص و کارآمد صورت پذیرفته است.

2- در سال 1375 فوق‌العاده جذب پرسنل به دو طریق به صورت جذب مدیران به طور ماهانه و جذب عمومی به طور مقطعی هر شش ماه یک بار به پرسنل پرداخت شده که هر دو مورد ماهیت جذب نیرو و بر اساس درصد از فوق‌العاده شغل محاسبه گردیده است.

3- عملکرد جذب نیروی انسانی در کلیه بانک‌ها یک شکل و به طریق فوق انجام پذیرفته و عنایت به بند 6 ماده 91 قانون مالیات‌ها معاف از مالیات می‌باشد.

4- مستندات پرداخت مالیات فوق‌العاده پول رسانی که قبلاً به ممیز و هیأت بدوی ارائه شده دلایل مطالبه مجدد مالیات آن برای بانک مشخص نیست خواهشمند است موضوع بررسی و رأی نهایی اعلام گردد.

محتویات پرونده حاکی است هیأت حل اختلاف مالیاتی تجدیدنظر با در نظر گرفتن اظهارات مؤدی در صورت‌جلسه مورخ 7/6/80 (رأی مورد واخواهی) و به منظور رسیدگی به اعتراضات ممیز مالیاتی ابتدا قرار رسیدگی مجدد توسط دو نفر کارشناس صادر و پس از اخذ گزارش کارشناسان مجری قرار وارده به شماره 1813/39 مورخ 19/3/80 حاکی از اینکه طبق اسناد و مدارک موجود در لیست‌های حقوق ارائه شده مبالغ مورد نظر بر اساس دستورالعمل‌های صادره از اداره برنامه‌ریزی و سازمان بانک به طور غیر مستمر و صرفاً به تعدادی از پرسنل و خارج از فیش حقوقی و بر اساس امتیاز بندی کارکنان و به عنوان یک عامل انگیزش به آنان پرداخت می‌شود و جزء حقوق مستمر و متعارف پرسنل نمی‌باشد و به صرف تغییر نام نمی‌توان به عنوان فوق‌العاده جذب تلقی نمود، گزارش کارشناسان را کافی به مقصود دانسته و با صدور رأی مورد واخواهی ضمن نقض رأی هیأت بدوی اعتراض ممیز مالیاتی را وارد تشخیص داده و بر این اساس رأی مورد واخواهی را صادر کرده است.
بنا به مراتب از آنجایی که رأی مذکور از کفایت رسیدگی برخوردار می‌باشد و از حیث مندرجات شکوائیه رسیده موجبی برای نقض آن مشهود نیست لذا رد شکایت شاکی اعلام می‌گردد.