ابلاغ اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح

پیرو بخشنامه‌های شماره 98950 مورخ 9/11/86 و 61039 مورخ 27/7/88 به پیوست تصویر اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح طی نامه شماره 9928/30/83 مورخ 13/12/83 به تأیید شورای محترم نگهبان رسیده و متعاقباً در مورخ 29/9/1388 با عنایت به نامه شماره 21/5/4127/ط مورخ 22/10/88 ستاد کل نیروهای مسلح، پس از اصلاحاتی مورد تأیید مقام معظم رهبری قرار گرفته و تبصره 4 ماده 8 آن که متضمن حکم معافیت مالیاتی به شرح زیر می‌باشد جهت اطلاع و اقدام لازم ابلاغ می‌گردد:

شماره: 252502/32879
تاریخ: 18/12/1388

پیرو تصویب‌نامه شماره 202286/ت 32879 هـ مورخ 26/12/1386 در خصوص اساسنامه شرکت صنایع هوایی قدس، با توجه به مفاد ماده 4 قانون تشکیل سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح - مصوب 1381- که بر لزوم تأیید فرماندهی معظم کل قوا تأکید شده است و با عنایت به اینکه اساسنامه مذکور به موجب نامه شماره 21/5/4127/ط مورخ 22/10/1388 ستاد کل نیروهای مسلح در تاریخ 29/9/1388 به تأیید معظم‌له رسیده است، لذا مراتب جهت درج در روزنامه رسمی به منظور رعایت تشریفات قانونی لازم اعلام می‌شود.

شماره: 252493/44104
تاریخ: 18/12/1388

هیأت وزیران در جلسه مورخ 25/9/1383 بنا به پیشنهاد شماره 16/122/24205 مورخ 8/4/1382 وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح به استناد ماده 4 قانون تشکیل سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح - مصوب 1381- اساسنامه سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح را به شرح زیر تصویب نمود:

ماده 1- اصطلاحات زیر در این اساسنامه در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:

1- وزارت: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح.

2- سازمان: سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح.

3- قانون تشکیل: قانون تشکیل سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح - مصوب 1381-.

ماده 2- به منظور تأمین اهداف مندرج در ماده 1 قانون تشکیل، سازمان به صورت مؤسسه دولتی وابسته به وزارت تشکیل می‌شود.

ماده 3- سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و اداره امور آن بر اساس قانون تشکیل، مفاد این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط به مؤسسات دولتی انجام می‌شود.

تبصره - طرح‌ها و برنامه‌های سازمان در چهارچوب مقررات این اساسنامه، هماهنگ و بر اساس تدابیر فرماندهی کل نیروهای مسلح که به وزارت ابلاغ می‌شود، انجام می‌گیرد.

ماده 4- مدت فعالیت سازمان از تاریخ تشکیل نامحدود است.

ماده 5- مرکز اصلی سازمان در تهران است. سازمان در صورت لزوم می‌تواند در نقاط مختلف داخل کشور با رعایت مقررات مربوط شعبه یا نمایندگی ایجاد نماید.

ماده 6- شرکت‌های زیر با سرمایه و دارایی‌های منقول و غیر منقول خود در زیرمجموعه سازمان قرار می‌گیرند:

1- شرکت صنایع هواپیمایی ایران (صها).

2- شرکت پشتیبانی و نوسازی هلیکوپترهای ایران (پنها).

3- شرکت صنایع هواپیماسازی ایران (هسا).

4- شرکت صنایع هوایی قدس.

تبصره 1- واحدهای صنعتی و تحقیقاتی موجود که تمام یا بخشی از آن‌ها متعلق به وزارت بوده و به تشخیص وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح فعالیت آن‌ها در زمینه موضوعات مندرج در ماده 1 قانون تشکیل است، به شرکت‌های زیرمجموعه سازمان ملحق می‌شوند.

تبصره 2- سازمان موظف است ظرف سه ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این اساسنامه، تغییرات لازم را جهت انطباق اساسنامه شرکت‌ها با مفاد این اساسنامه تدوین و برای تصویب به مراجع قانونی ارائه نماید.

ماده 7- سرمایه اولیه سازمان، مبلغ یکصد میلیون (100.000.000) ریال و متعلق به دولت جمهوری اسلامی ایران است که به هزار سهم یکصد هزار ریالی تسهیم و کلاً پرداخت شده است.

تبصره 1- ارزش دارایی‌های شرکت‌های صها، پنها، هسا، قدس و سایر واحدهایی که بر اساس ماده 3 قانون تشکیل به سازمان ملحق شده‌اند، ارزیابی و به سرمایه سازمان افزوده خواهد شد.

تبصره 2- از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این اساسنامه، مالکیت عین و منافع اراضی و املاک واقع در متصرفات شرکت‌های زیرمجموعه سازمان که مالکیت آن‌ها متعلق به وزارت است، پس از پیشنهاد وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و تصویب مجمع عمومی آن‌ها با رعایت مواد (117) و (119) قانون محاسبات عمومی کشور - مصوب 1366- حسب مورد به سازمان یا شرکت‌های زیرمجموعه آن منتقل و به سرمایه آن‌ها افزوده می‌شود. پس از طی مراحل قانونی فوق، دفاتر اسناد رسمی باید بنا به تقاضای سازمان، اسناد مالکیت و هرگونه حقوق و منافع مربوط به اراضی یاد شده را به سازمان یا شرکت‌های زیرمجموعه آن منتقل کنند. انتقال اموال مذکور به خارج از نیروهای مسلح، منوط به تصویب فرماندهی معظم‌له نیروهای مسلح می‌باشد.

ماده 8- سازمان با رعایت قانون تشکیل و مقررات این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، وظیفه هدایت متمرکز، سیاست‌گذاری، هماهنگی، برنامه‌ریزی، پشتیبانی، نظارت و کنترل فعالیت شرکت‌های زیرمجموعه خود را بر عهده دارد و در همین چهارچوب، وظایف و اختیارات سازمان با رعایت قوانین مقررات مربوط و اولویت تأمین نیازهای نیروهای مسلح به شرح زیر است:

1- مدیریت سهام یا سرمایه سازمان در شرکت‌ها و واحدهایی که تمام یا بخشی از سهام یا سرمایه آن‌ها متعلق به سازمان است.

2- هدایت، حمایت و برنامه‌ریزی در خصوص ایجاد، توسعه، تکمیل، نوسازی و بهسازی صنایع هوایی.

3- ارائه پیشنهاد در خصوص تعرفه گمرکی و سود بازرگانی صنایع هوایی.

4- نظارت بر امور مدیریت و فعالیت شرکت‌های زیرمجموعه از قبیل حسابرسی داخلی، بررسی انطباق فعالیت‌ها با قوانین و مقررات جاری و استانداردها، نظارت بر وضعیت انعقاد و اجرای قراردادها و معاملات داخلی و خارجی، بررسی انطباق فعالیت‌ها با اهداف و برنامه‌های مصوب و بازرسی‌های دوره‌ای.

5- تدوین ضوابط و استانداردهای فنی مربوط به طراحی، تولید محصولات و خدمات شرکت‌های زیرمجموعه و نگهداری و بهره‌برداری از تأسیسات و تجهیزات آن‌ها.

6- اخذ هرگونه تسهیلات مالی از منابع داخلی و خارجی، عرضه اوراق مشارکت داخلی و خارجی و سایر روش‌های تأمین منابع مالی با اخذ مجوز از مراجع ذی‌ربط.

7- مدیریت، توسعه و تأمین مالی بر اساس برنامه‌های مصوب و استفاده بهینه از این منابع از طریق برقراری تسهیلات و گردش منابع مالی بین سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه.

8- حمایت از فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و علمی در زمینه‌های تخصصی مربوط.

9- تدوین شاخص‌ها و برنامه‌ریزی و انجام اقدامات لازم به منظور توسعه منابع انسانی و تربیت مدیران مورد نیاز در سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه.

10- انجام مطالعات لازم و تدوین معیارهای توسعه فناوری، انتقال دانش فنی، بهره‌وری و اطلاع‌رسانی در زمینه‌های مرتبط.

11- عضویت و مشارکت در مجامع و نهادهای تخصصی داخلی، منطقه‌ای و بین‌المللی.

12- اقدام به مشارکت و سرمایه‌گذاری در داخل و خارج از کشور در چهارچوب اهداف مندرج در ماده 1 قانون تشکیل.

13- ارائه هرگونه تضمین، تعهد و ظهرنویسی و قبول ضمانت‌نامه و تعهدنامه در زمینه فعالیت شرکت‌های زیرمجموعه.

14- اخذ اطلاعات و دریافت گزارش سوانح هوایی از مبادی ذی‌ربط جهت ارائه به شرکت‌های زیرمجموعه به منظور انجام تحقیقات و استفاده بهینه از قابلیت‌ها.

15- اقداماتی که اجرای وظایف سازمان مستلزم انجام آن‌ها باشد یا به موجب قوانین و مقررات بر عهده سازمان قرار گیرد.

16- عرضه خدمات پشتیبانی، فنی و ستادی در حدود وظایف تخصصی سازمان به دستگاه‌های دولتی و غیر دولتی.

17- بررسی و صدور گواهی عدم امکان ساخت قطعات و وسایل مربوط به صنایع هوایی جهت واردات و یا انتقال دانش فنی از خارج از کشور.

تبصره 1- فعالیت‌های اجرایی مندرج در ماده 1 قانون تشکیل مانند طراحی، ساخت، تولید، خرید، فروش، بهره‌برداری، تعمیرات اساسی، پشتیبانی، بازسازی و نوسازی انواع هواپیماهای بال ثابت، بالگرد، پهپاد و سایر وسایل نقلیه هوایی و موتور، قطعات، مجموعه‌ها و متعلقات مربوط با رعایت قوانین و مقررات مربوط از طریق شرکت‌های زیرمجموعه سازمان انجام می‌شود.

تبصره 2- ساختار و تشکیلات، اجرای پروژه‌های جدید تولیدی و تحقیقاتی و سرمایه‌گذاری در شرکت‌های خارجی توسط سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ضوابط مصوب فرماندهی کلی نیروهای مسلح انجام می‌شود.

تبصره 3- سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه در خصوص گزینش، تأیید صلاحیت و اعزام به خارج کارکنان و موارد مشابه مشمول ضوابط عمومی نیروهای مسلح و در زمینه انتصاب کارکنان و مدیران تابع دستورالعمل حاکم بر وزارت هستند.

تبصره 4- درآمدهای ناشی از فعالیت‌های نظامی سازمان، واحدها و شرکت‌های آن با نیروهای مسلح و حقوق و مزایای کارکنان تابع مقررات استخدامی نیروهای مسلح از پرداخت مالیات معاف است، ولی مالیات بر حقوق سایر کارکنان سازمان و مالیات بر درآمد فعالیت‌های سازمان و شرکت‌های آن با خارج از نیروهای مسلح پس از واریز به خزانه در اختیار سازمان صنایع هوایی نیروهای مسلح قرار می‌گیرد.

ماده 9- ارکان سازمان عبارتند از:

1- شورای عالی

2- هیأت‌مدیره و مدیرعامل

3- بازرس (حسابرس)

ماده 10- اعضای شورای عالی سازمان عبارتند از:

1- وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (رئیس).

2- رئیس ستاد کل نیروهای مسلح (یا نماینده وی).

3- معاون هماهنگ‌کننده فرمانده کل ارتش (یا فرمانده نیروی هوایی ارتش).

4- معاون هماهنگ‌کننده فرمانده کل سپاه (یا فرمانده نیروی هوافضایی سپاه).

5- فرمانده نیروی زمینی ارتش (یا فرمانده هوانیروز).

6- وزیر صنایع و معادن.

7- وزیر راه و ترابری.

8- وزیر امور اقتصادی و دارایی.

9- معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور.

تبصره - رعایت مصوبات فرماندهی کل نیروهای مسلح در خصوص ترکیب شورای عالی سازمان الزامی است.

ماده 11- شورای عالی سازمان سالی دو بار با دعوت رئیس شورای عالی و در صورت ضرورت، به طور فوق‌العاده به پیشنهاد رئیس شورا با دو نفر از اعضای آن با رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل یا بازرس (حسابرس) سازمان تشکیل می‌شود.

تبصره 1- جلسات شورای عالی با حضور حداقل دو سوم اعضا تشکیل می‌شود و تصمیمات آن با رأی موافق اکثریت حاضران لازم‌الاجرا می‌شود. در صورت تساوی آرای موافق و مخالف اعضای شورا، آرای حاوی رأی رئیس شورا تعیین‌کننده خواهد بود.

تبصره 2- رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل سازمان و سایر اعضای هیأت‌مدیره می‌توانند با تأیید رئیس شورا، بدون داشتن حق رأی در جلسات شورای عالی شرکت کنند.

ماده 12- وظایف و اختیارات شورای عالی سازمان به شرح زیر است:

1- بررسی و تصویب خط‌مشی و سیاست‌های سازمان در چهارچوب سیاست‌های فرماندهی کل نیروهای مسلح.

2- بررسی و تصویب برنامه و بودجه، ترازنامه، حساب سود و زیان، صورت‌های مالی و عملکرد سازمان.

3- استماع و بررسی و گزارش سالانه هیأت‌مدیره و بازرس (حسابرس) و صورت‌های مالی لازم و اتخاذ تصمیم در چهارچوب قوانین و مقررات.

4- بررسی و تصویب آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی، استخدامی و بیمه خاص سازمان موضوع ماده (2) قانون تشکیل.

5- بررسی و تصویب ضوابط دریافت تسهیلات، اعتبارات و تضمین‌های خارجی در چهارچوب اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط.

6- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به ایجاد یا اعطای نمایندگی در سایر کشورها با رعایت قوانین و مقررات مربوط به مراجع ذی‌ربط جهت تصویب.

7- پیشنهاد ایجاد یا انحلال شرکت‌های زیرمجموعه و تصویب ضوابط سرمایه‌گذاری و مشارکت در راستای انجام وظایف سازمان.

8- بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص افزایش یا کاهش سرمایه سازمان و پیشنهاد آن به مراجع قانونی ذی‌ربط.

9- انتخاب بازرس (حسابرس) در چهارچوب قوانین و مقررات بنا به پیشنهاد رئیس شورای عالی.

10- اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات لاوصول و مشکوک‌الوصول سازمان در چهارچوب قوانین و مقررات کشور.

11- انتخاب، انتصاب یا عزل اعضای اصلی و علی‌البدل هیأت‌مدیره و مدیرعامل سازمان به پیشنهاد رئیس شورای عالی.

12- تعیین میزان حق‌الزحمه و پاداش اعضای هیأت‌مدیره و مدیرعامل با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

13- پیشنهاد اصلاح یا تصویب اساسنامه سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه به مراجع ذی‌ربط جهت تصویب.

14- تصویب صلح، سازش و ارجاع امر به داوری با رعایت اصل یکصد و سی و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

ماده 13- هیأت‌مدیره سازمان از پنج نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی‌البدل تشکیل می‌شود که حداقل دو نفر از اعضای اصلی به پیشنهاد فرماندهان ارتش و سپاه انتخاب می‌شوند. اعضای هیأت‌مدیره که باید به صورت موظف و تمام وقت در سازمان اشتغال داشته باشند از بین مدیران یا کارشناسان مجرب و بصیر در امور صنعتی، هوانوردی، نظامی (فنی هوایی یا خلبان)، اقتصادی، مالی، مدیریتی و حقوقی که دارای تحصیلات عالی باشند برای مدت چهار سال انتخاب می‌شوند و انتخاب مجدد آن‌ها بلامانع است.

تبصره 1- مدیرعامل سازمان که رئیس هیأت‌مدیره نیز خواهد بود، بنا به پیشنهاد و حکم رئیس شورای عالی و تصویب شورای عالی منصوب می‌شود.

تبصره 2- اعضای هیأت‌مدیره سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه حق پذیرش هیچ سمت دیگری در سایر شرکت‌های مادر تخصصی و شرکت‌های زیرمجموعه آن‌ها را ندارند.

ماده 14- جلسات هیأت‌مدیره هر ماه حداقل یک بار با دعوت رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل تشکیل می‌شود.

تبصره 1- جلسات هیأت‌مدیره با حضور حداقل چهار نفر از اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با رأی موافق حداقل سه نفر از حاضران لازم‌الاجرا می‌شود.

تبصره 2- در صورت فوت، استعفا یا عزل هر یک از اعضای هیأت‌مدیره یا موانع دیگر از قبیل بیماری ممتد و مسافرت که بیش از چهار ماه به طول انجامد، یکی از دو عضو علی‌البدل به انتخاب رئیس هیأت‌مدیره برای باقی‌مانده مدت چهار سال وظایف عضو اصلی را انجام خواهد داد و یک نفر دیگر برای همان مدت باقی‌مانده مطابق بند (11) ماده (12) این اساسنامه به سمت عضو علی‌البدل انتخاب و منصوب می‌شود.

ماده 15- هیأت‌مدیره با رعایت مصوبات شورای عالی و این اساسنامه برای انجام اقداماتی که موجب پیشبرد فعالیت‌های سازمان و تأمین مقاصد و اهداف آن می‌شود و اتخاذ تصمیم در خصوص آن‌ها صراحتاً جزء وظایف شورای عالی قرار نگرفته است، دارای اختیارات کامل است.

هیأت‌مدیره به ویژه وظایف و اختیارات زیر را دارا می‌باشد:

1- اجرای تصمیمات و مصوبات شورای عالی و نظارت بر حسن اجرای آن‌ها.

2- بررسی، تأیید یا تدوین طرح‌ها، برنامه‌ها، پیشنهادها، گزارش‌ها، مقررات و آیین‌نامه‌هایی که باید برای تصویب به شورای عالی تقدیم شود.

3- بررسی و تنظیم برنامه، بودجه، صورت دارایی و دیون و همچنین ترازنامه، حساب عملکرد و سود و زیان سازمان و صورت‌های مالی تلفیقی جهت ارائه به بازرس (حسابرس) و شورای عالی.

4- بررسی ساختار تفصیلی شرکت‌های زیرمجموعه جهت تصویب شورای عالی.

5- بررسی و تصویب پیشنهاد مدیرعامل در خصوص جداول تفصیلی تشکیلات شرکت‌ها در چهارچوب جداول و ضوابط کلی مصوب.

6- تصویب اخذ و اعطای تسهیلات و اعتبارات و ارائه تضمین به طرف‌های داخلی و خارجی بابت فعالیت شرکت‌های زیرمجموعه که به موجب آیین‌نامه مالی یا سایر مصوبات شورای عالی سازمان در صلاحیت هیأت‌مدیره باشد.

7- تصویب دستورالعمل‌ها و ضوابط مورد نیاز برای اجرای مصوبات شورای عالی، قوانین و مصوبات دولت.

8- پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه سازمان به شورای عالی جهت ارائه به مراجع ذی‌ربط.

9- اتخاذ تصمیم در خصوص انتشار جزوات و نشریه‌های علمی، فنی، آموزشی و خبری در راستای اهداف و وظایف سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

10- بررسی و تصویب سرمایه‌گذاری یا مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی در حدود اساسنامه و ضوابط و اختیارات تعیین شده از سوی شورای عالی با رعایت سایر مواد این اساسنامه.

تبصره 1- هیأت‌مدیره به اتفاق آرا می‌تواند برخی از اختیارات خود را با مسئولیت خود به رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل تفویض نماید.

تبصره 2- اسناد مالی و اوراق بهادار و تعهدآور باید به امضای توأم رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل و یکی دیگر از اعضای هیأت‌مدیره به انتخاب هیأت‌مدیره برسد. دو مقام صاحب امضای یاد شده می‌توانند حق امضای خود را با حفظ مسئولیت به افراد دیگر از مسئولان سازمان که مورد تأیید هیأت‌مدیره باشند، واگذار نمایند.

ماده 16- هیأت‌مدیره سازمان به عنوان نماینده سهام یا سرمایه سازمان در مجامع عمومی شرکت‌های زیرمجموعه دارای وظایف و اختیارات زیر است:

1- هماهنگی، برنامه‌ریزی و نظارت بر فعالیت‌های شرکت‌های زیرمجموعه با رعایت این اساسنامه و سایر مقررات.

2- طراحی و ارائه برنامه‌های آموزشی در جهت تربیت و ارتقای کادر مدیریت در شرکت‌های زیرمجموعه.

3- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به هر نوع مشارکت و سرمایه‌گذاری توسط شرکت‌های زیرمجموعه در چهارچوب مصوبات شورای عالی.

4- پیشنهاد صلح، سازش و ارجاع امر به داوری با رعایت اصل یکصد و سی و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

5- بررسی و تعیین بهای خدمات، تولیدات، مشاوره‌ها، اختراعات و طرح‌های شرکت‌های زیرمجموعه و واحدهای تابع که به نیروهای مسلح عرضه می‌شود.

تبصره - در صورت بروز اختلاف بین نیروهای مسلح و سازمان در مورد قیمت تعیین شده، بر مبنای دستورالعملی که با هماهنگی وزارت و ستاد کل نیروهای مسلح تعیین می‌شود، عمل خواهد شد.

6- سایر وظایف و اختیاراتی که مجامع عمومی شرکت‌های زیرمجموعه بر اساس اساسنامه‌های مربوط بر عهده دارند.

ماده 17- رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل با اختیارات و وظایف زیر بالاترین مقام اجرایی و اداری سازمان و مسئول حسن اداره امور و حفظ و تأمین حقوق، منافع و اموال سازمان در چهارچوب اساسنامه است:

1- اجرای مصوبات هیأت‌مدیره.

2- تفویض قسمتی از اختیارات مدیرعامل به هر یک از مدیران یا کارکنان ارشد سازمان به تشخیص و مسئولیت خود برای مدتی معین.

3- نمایندگی سازمان در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیر دولتی، مراجع اداری و قضایی داخلی با حق توکیل به غیر و ارجاع امر به کارشناسی.

4- نصب، عزل، ارتقا، پرداخت تسهیلات و اخذ تصمیمات درباره سایر امور استخدامی کارکنان سازمان در چهارچوب مقررات و آیین‌نامه‌های مربوط.

5- نظارت بر حسن اجرای فعالیت شرکت‌های زیرمجموعه با رعایت سایر مقررات این اساسنامه مانند انجام حسابرسی عملیاتی داخلی نسبت به عملیات، معاملات و مخارج، نظارت بر چگونگی انعقاد و اجرای قراردادهای داخلی و خارجی، بررسی تطبیق فعالیت‌ها با قوانین و مقررات جاری و حسب مورد ارائه گزارش به مرجع ذی‌ربط.

6- ایجاد و راه‌اندازی بانک اطلاعات مدیران سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه و تدوین برنامه آموزشی در جهت تربیت و ارتقای کادر مدیریت سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه.

7- ارائه پیشنهاد در خصوص طرح‌ها، برنامه‌ها، بودجه، روش‌ها، تصمیمات، گزارش‌ها، آیین‌نامه‌ها و مقررات استخدامی، آموزشی، آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و سایر مواردی که باید برای اتخاذ تصمیم با تصویب، تقدیم هیأت‌مدیره شود.

8- حمایت قضایی کارکنان سازمان مطابق قوانین و مقررات مربوط.

9- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به معاملات و قراردادهای سازمان در حدود آیین‌نامه‌های مصوب شورای عالی.

10- همکاری با سازمان‌های عقیدتی سیاسی و حفاظت اطلاعات وزارت جهت انجام وظایف آن‌ها در سازمان.

تبصره 1- مدیرعامل سازمان در صورت تصویب شورای عالی می‌تواند ریاست هیأت‌مدیره شرکت‌های زیرمجموعه را بر عهده گیرد.

تبصره 2- در شرایط خاص اجرای مصوباتی که از سوی ستاد کل یا سلسله مراتب ابلاغ می‌شود با دستور وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح باید توسط مدیرعامل بدون طی سایر تشریفات اجرا گردد.

ماده 18- سازمان دارای بازرس (حسابرس) خواهد بود که با پیشنهاد رئیس شورای عالی و تصویب شورا با رعایت قوانین و مقررات مربوط برای مدت یک سال انتخاب می‌شود.

ماده 19- بازرس (حسابرس) موظف است به ترازنامه، حساب سود و زیان و سایر اسناد و صورت‌های مالی سازمان رسیدگی و نظر خود را حداقل پانزده روز قبل از تشکیل شورای عالی به اعضای آن ارائه نماید.

ماده 20- سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می‌شود و آخر اسفند ماه همان سال پایان می‌یابد. نخستین سال مالی سازمان از تاریخ تأسیس تا پایان اسفند ماه همان سال خواهد بود.

ماده 21- از سود ویژه سالانه سهام سازمان در شرکت‌های زیرمجموعه پس از کسر ذخایر قانونی و احتیاطی حداقل بیست و پنج درصد برای هزینه‌های آموزشی، تحقیقاتی، پژوهشی و مطالعاتی تخصیص می‌یابد و بقیه با نظر شورای عالی، صرف سرمایه‌گذاری و افزایش سرمایه خواهد بود.

ماده 22- بر اساس ماده (4) قانون تشکیل، این اساسنامه پس از تأیید فرماندهی کل نیروهای مسلح قابل اجرا می‌باشد.

این اساسنامه به موجب نامه شماره 9928/30/83 مورخ 13/12/1383 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است و در تاریخ 29/9/1388 با اصلاحات پیشنهادی ستاد کل نیروهای مسلح به تأیید فرماندهی معظم‌له نیروهای مسلح رسید.