اساسنامه سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح

شماره 82907/ت62308هـ 1403/05/30

وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح

وزارت امور اقتصادی و دارایی

وزارت صنعت، معدن و تجارت

وزارت راه و شهرسازی

سازمان برنامه و بودجه کشور

هیات وزیران در جلسه های 1403/03/30 و 1403/04/24 به پیشنهاد شماره 1895/85/1212/02/3210 مورخ 1402/11/11 وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
(با هماهنگی ستاد کل نیروهای مسلح) و به استناد ماده (6) قانون ادغام شرکت ها و تشکیل سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح مصوب 1397، اساسنامه سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح را به شرح زیر تصویب کرد:

اساسنامه سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح

ماده 1ـ در این اساسنامه، اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:

1ـ وزارت: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح.

2ـ سازمان: سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح.

3ـ قانون: قانون ادغام شرکت ها و تشکیل سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح مصوب 1397.

ماده 2ـ به منظور تامین اهداف مندرج در ماده (1) قانون، سازمان به صورت شرکت دولتی وابسته به وزارت تشکیل می‌شود. سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و اداره امور آن بر اساس تدابیر فرماندهی کل نیروهای مسلح، سیاست‌های ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح (از طریق وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح)، قانون، مفاد این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی سازمان انجام می‌شود. سازمان در مواردی که در قانون و یا این اساسنامه، مقررات خاصی پیش بینی نشده است، تابع قوانین و مقررات عمومی و با رعایت موازین شرع و ملاحظات امنیتی است.

ماده 3ـ مدت فعالیت سازمان از تاریخ تشکیل، نامحدود است.

ماده 4ـ مرکز اصلی سازمان در تهران است.

ماده 5 ـ سرمایه اولیه سازمان، مبلغ (000ر000ر735ر652ر9) ریال است که تماما متعلق به دولت جمهوری اسلامی ایران می‌باشد و از محل انتقال اموال، دارایی‌ها، دیون، تعهدات و سایر امکانات شرکت ها و واحدهای منتقل شده به سازمان موضوع تبصره (1) ماده (1) قانون تامین می‌شود.

ماده 6 ـ وظایف سازمان به شرح زیر است:

1ـ هدایت، سیاست گذاری، هماهنگی، برنامه ریزی، پشتیبانی، نظارت و پایش (کنترل) فعالیت زیرمجموعه‌های سازمان.

2ـ توسعه توانمندی و قابلیت‌های طراحی، ساخت، تولید، خرید، فروش، بهره‌برداری، تعمیرات اساسی، پشتیبانی، تامین و بازسازی و نوسازی انواع شناورها، سامانه‌های دریاپایه و تسلیحات و تجهیزات دریایی برای نیروهای مسلح با استفاده از توانمندی‌های در اختیار و شبکه همکاران دفاعی و ظرفیت بخش غیردولتی.

3ـ استفاده از ظرفیت‌های مازاد موجود در امر تولید غیرنظامی، ارایه خدمات پشتیبانی، فنی و ستادی متناسب با توانمندی‌های سازمان به دستگاه‌های دولتی و غیردولتی به طوری که به ماموریت سازمان آسیبی وارد نشود.

تبصره ـ سازمان می‌تواند برای استفاده بهینه از قابلیت ها و محصولات و خدمات مازاد، نسبت به عرضه آن به بخش‌های غیرنظامی و صادرات با رعایت قوانین از جمله قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسی مصوب 1386، سیاست‌های ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح و ضوابط و معیارهای (استانداردهای) ایمنی مربوط اقدام نماید.

4ـ اجرای طرح (پروژه )های تحقیقاتی در راستای وظایف سازمان با ایجاد سازوکارهای لازم با رعایت ماموریت و وظایف موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی.

5 ـ همکاری فنی و تحقیقاتی با موسسات پژوهشی، صنعتی و تولیدی و مراکز علمی داخل و خارج کشور و در صورت ضرورت، حمایت از طرح‌های صنعتی و تولیدی مرتبط با اهداف سازمان.

6 ـ تدوین ضوابط و معیارهای (استانداردهای) فنی مربوط به طراحی، ساخت و تولید محصولات و خدمات صنعتی واحدهای تابع در چهارچوب وظایف سازمان و ارایه آن به مراجع ذی صلاح برای تصویب.

7ـ نظارت بر امور شرکت ها و واحدهای صنعتی زیرمجموعه از قبیل حسابرسی داخلی، بررسی انطباق فعالیت‌ها با قوانین و مقررات جاری و ضوابط (استانداردها)، نظارت بر وضعیت انعقاد و اجرای قراردادها و معاملات داخلی و خارجی، بررسی و انطباق فعالیت‌ها با اهداف و برنامه‌های مصوب و بازرسی دوره‌ای.

8 ـ توسعه، تکمیل، نوسازی و بهسازی صنایع دریایی وابسته به سازمان.

9ـ مدیریت، توسعه و تامین مالی براساس برنامه‌های مصوب و استفاده بهینه از این منابع از طریق برقراری تسهیلات و گردش منابع مالی بین سازمان، شرکت ها و واحدهای زیرمجموعه.

10ـ مشارکت و سرمایه گذاری در داخل و خارج از کشور در چهارچوب اهداف مندرج در ماده (1) قانون.

11ـ ارایه هرگونه تضمین، تعهد و ظهرنویسی و قبول ضمانت نامه و تعهدات در زمینه فعالیت گروه ها و شرکت‌های زیرمجموعه.

تبصره ـ سازمان می‌تواند برای تضمین شرکت در مناقصات و معاملات خود و شرکت‌های تابع و وابسته با کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها و نهادها و شرکت‌های دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی، تضمین اداری با امضای وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح صادر نماید.

12ـ ارایه پیشنهاد درخصوص تعرفه گمرگی و سود بازرگانی صنایع دریایی به مراجع ذی صلاح.

13ـ عضویت و مشارکت در مجامع و نهادهای تخصصی داخلی، منطقه‌ای و بین‌المللی در حوزه وظایف و اختیارات سازمان با رعایت قوانین مربوط.

14ـ دریافت اطلاعات و گزارش سوانح دریایی از مبادی ذی‌ربط برای ارایه به شرکت ها و واحدهای زیرمجموعه به منظور انجام تحقیقات و استفاده بهینه از قابلیت ها.

15ـ مدیریت سهام یا سرمایه سازمان در شرکت ها و واحدهایی که تمام یا بخشی از سهام یا سرمایه آن‌ها متعلق به سازمان است.

16ـ حمایت و انجام فعالیت‌های آموزشی، آینده پژوهی، پژوهشی و علمی در زمینه‌های تخصصی مربوط در چهارچوب قوانین.

17ـ انجام مطالعات لازم و تدوین معیارهای توسعه فناوری، انتقال دانش فنی، بهره وری و اطلاع رسانی به مراجع ذی‌ربط در زمینه‌های مرتبط.

18ـ ارایه مشاوره در زمینه واردات و یا انتقال دانش فنی شناور، تجهیزات، تسلیحات، قطعات و وسایل مربوط به صنایع دریایی از خارج کشور به وزارت صنعت، معدن و تجارت با رعایت ملاحظات مرتبط.

19ـ انجام اقداماتی که به موجب تدابیر، قوانین، مقررات و مصوبات ابلاغی بر عهده سازمان قرار می‌گیرد.

ماده 7ـ ارکان سازمان به شرح زیر است:

1ـ مجمع عمومی.

2ـ هیات مدیره.

3ـ مدیرعامل.

4ـ حسابرس و بازرس قانونی.

ماده 8 ـ اعضای مجمع عمومی سازمان به شرح زیر است:

1ـ وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (رییس).

2ـ وزیر امور اقتصادی و دارایی.

3ـ وزیر راه و شهرسازی.

4ـ وزیر صنعت، معدن و تجارت.

5 ـ رییس سازمان برنامه و بودجه کشور.

6 ـ یکی از معاونین ستاد کل نیروهای مسلح با معرفی رییس ستاد کل.

7ـ معاون هماهنگ کننده فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران یا فرمانده نیروی دریایی ارتش با معرفی فرمانده کل ارتش.

8 ـ معاون هماهنگ کننده فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران یا فرمانده نیروی دریایی سپاه با معرفی فرمانده کل سپاه.

9ـ معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران یا فرمانده مرزبانی کشور با معرفی فرمانده کل انتظامی.

تبصره ـ مدیرعامل و یا اعضای هیات مدیره سازمان بدون داشتن حق رای در جلسات مجمع عمومی شرکت می‌کنند.

ماده 9ـ جلسات عادی مجمع عمومی سازمان، دو بار در سال با دعوت رییس مجمع عمومی و در صورت ضرورت، به طور فوق‌العاده به پیشنهاد رییس مجمع عمومی یا دو نفر از اعضای مجمع عمومی یا حسابرس و بازرس قانونی سازمان تشکیل می‌شود.

تبصره ـ جلسات مجمع عمومی سازمان با حضور حداقل (7) نفر از اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با رای موافق اکثریت حاضران، معتبر است.

ماده 10ـ وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:

1ـ بررسی و تصویب خط مشی و سیاست‌های کلان سازمان در چهارچوب تدابیر فرماندهی کل نیروهای مسلح، سیاست‌های ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح، قانون و مفاد این اساسنامه.

2ـ بررسی و تصویب برنامه و بودجه، ترازنامه، صورت‌های مالی و عملکرد سازمان.

3ـ اتخاذ تصمیم درخصوص گزارش‌های هیات مدیره و حسابرس و بازرس قانونی.

4ـ تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی در چهارچوب قوانین و مقررات.

5 ـ بررسی وتصویب ضوابط دریافت تسهیلات، اعتبارات و منابع مالی و تضمین‌های لازم و سایر روش‌های تامین منابع مالی در چهارچوب این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات.

6 ـ بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد ایجاد شرکت، شعبه یا اعطای نمایندگی در سایر کشورها با رعایت مفاد ماده (3) قانون.

7ـ پیشنهاد ایجاد یا انحلال شرکت‌های زیرمجموعه به مراجع قانونی ذی‌ربط و تصویب ضوابط سرمایه گذاری و مشارکت در راستای انجام وظایف سازمان و در چهارچوب قوانین.

8 ـ بررسی و اتخاذ تصمیم درخصوص افزایش یا کاهش سرمایه سازمان و پیشنهاد به مراجع قانونی ذی‌ربط.

9ـ اتخاذ تصمیم در مورد مطالبات لاوصول و مشکوک‌الوصول سازمان در چهارچوب قوانین.

10ـ تصویب صلح دعاوی، سازش و ارجاع امر به داوری با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

11ـ انتخاب، انتصاب یا عزل اعضای اصلی و علی‌البدل هیات مدیره و مدیر عامل سازمان به پیشنهاد رییس مجمع عمومی و با رعایت ضوابط مربوط.

12ـ تعیین میزان حق‌الزحمه و پاداش اعضای هیات مدیره و مدیر عامل در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط.

13ـ پیشنهاد اصلاح اساسنامه سازمان به ستاد کل نیروهای مسلح جهت طی مراحل قانونی.

14ـ تصویب خط مشی تعیین بهای کالا، خدمات، تولیدات و اختراعات در چهارچوب ضوابط ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح.

ماده 11ـ هیات مدیره سازمان متشکل از هفت عضو اصلی و دو عضو علی‌البدل است که سه نفر از اعضا با پیشنهاد فرمانده کل ارتش، فرمانده کل سپاه و فرماندهی انتظامی (هر کدام یک نفر) و سایر اعضا به پیشنهاد رییس مجمع عمومی، به تصویب مجمع عمومی می‌رسد. اعضای هیات مدیره از بین افراد دارای شرایط اسلام، ایمان، وثاقت، امانت و تخصص که دارای تحصیلات دانشگاهی در امور صنعتی، دریایی، نظامی، اقتصادی، مالی، مدیریتی و حقوقی و حداقل (10) سال تجربه در این امور باشند، برای مدت سه سال انتخاب و با حکم رییس مجمع عمومی منصوب می‌شوند و انتخاب مجدد آن‌ها بلامانع است.

تبصره1ـ مدیرعامل سازمان با تصویب مجمع عمومی می‌تواند رییس هیات مدیره نیز باشد.

تبصره2ـ اعضای هیات مدیره سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه، حق پذیرش هیچ سمت دیگری در سایر شرکت‌های زیرمجموعه را ندارند.

ماده 12ـ جلسات هیات مدیره هر ماه حداقل یک بار با دعوت مدیرعامل یا رییس
هیات مدیره سازمان تشکیل می‌شود.

تبصره1ـ جلسات هیات مدیره با حضور حداقل پنج نفر از اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با رای موافق اکثریت اعضای حاضر معتبر است.

تبصره2ـ در صورت فوت، استعفا یا عزل هر یک از اعضای هیات مدیره یا غیبت
غیرموجه آن‌ها در چهار جلسه متوالی عضو جدید به تشخیص رییس مجمع عمومی، از بین یکی از دو عضو علی‌البدل برای مدت باقی مانده همان دوره جایگزین می‌شود.

ماده 13ـ وظایف و اختیارات هیات مدیره به شرح زیر است:

1ـ اجرای تصمیمات و مصوبات مجمع عمومی و نظارت بر حسن اجرای آن‌ها.

2ـ بررسی و تایید برنامه و بودجه و صورت‌های مالی تلفیقی سازمان جهت ارایه به حسابرس و بازرس قانونی و مجمع عمومی.

3ـ پیشنهاد افزایش و یا کاهش سرمایه سازمان به مجمع عمومی.

4ـ بررسی پیشنهاد مدیرعامل در خصوص جداول تفصیلی ساختار سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه در چهارچوب جداول و ضوابط کلی طرح جامع ساختار مصوب ستاد کل نیروهای مسلح و ارایه آن به مجمع عمومی جهت طی فرایند تصویب.

5 ـ بررسی و تصویب دریافت تسهیلات و اعتبارات، ارایه تضمین ها و نیز سرمایه گذاری یا مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی در حدود اساسنامه و ضوابط و اختیارات تعیین شده از سوی مجمع عمومی با رعایت مفاد این اساسنامه و آیین‌نامه مالی و معاملاتی سازمان.

6 ـ مدیریت سهام یا سرمایه سازمان در شرکت ها و واحدهایی که تمام یا بخشی از سهام یا سرمایه آن‌ها متعلق به سازمان است.

7ـ بررسی و تعیین بهای کالا، خدمات، تولیدات و اختراعات سازمان در چهارچوب ضوابط و مقررات مربوط.

تبصره1ـ هیات مدیره به اتفاق آرا می‌تواند برخی از اختیارات خود را با مسیولیت خود به رییس هیات مدیره یا مدیر عامل سازمان تفویض نماید.

تبصره2ـ در صورت بروز اختلاف بین سازمان و نیروهای مسلح در خصوص قیمت
تعیین شده، بر مبنای دستورالعملی که با پیشنهاد وزارت به تصویب ستادکل نیروهای مسلح می‌رسد، عمل خواهد شد.

ماده 14ـ مدیرعامل، بالاترین مقام اجرایی و اداری سازمان است که از میان افراد دارای شرایط اسلام، ایمان، وثاقت، امانت و تخصص انتخاب می‌شود و مسیول حسن اداره امور و حفظ و تامین حقوق، منافع و دارایی و اموال سازمان در چهارچوب این اساسنامه بوده و دارای وظایف و اختیارات زیر است:

1ـ اجرای مصوبات و ابلاغیه‌های مجمع عمومی، رییس مجمع عمومی و هیات مدیره.

2ـ نمایندگی سازمان در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی، دولتی و غیردولتی، مراجع اداری و قضایی داخلی با حق توکیل به غیر (به طور مکرر) و ارجاع امر به کارشناسی و داوری با رعایت ضوابط مربوط. وکیل باید از میان افراد موثق و امین انتخاب گردد.

3ـ اخذ تصمیم درخصوص نصب، عزل، ارتقا، حقوق، مزایا، پاداش و سایر امور رفاهی نیروی انسانی سازمان در چهارچوب مقررات و آیین‌نامه‌های اداری و استخدامی نیروهای مسلح.

4ـ اداره و نظارت بر حسن اجرای فعالیت‌های گروه‌های صنعتی، شرکت ها و واحدهای اجرایی زیرمجموعه سازمان.

5 ـ ارایه پیشنهاد درخصوص مواردی نظیر طرح ها، برنامه ها، بودجه، روش ها، آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی برای اتخاذ تصمیم به هیات مدیره و مجمع عمومی.

6 ـ اتخاذ تصمیم در مورد معاملات و قراردادهای سازمان در حدود آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی.

7ـ انعقاد قرارداد برای ساخت، خرید یا فروش محصولات و خدمات، انتقال فناوری و مشاوره با اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

8 ـ تدوین برنامه‌های آموزشی در جهت تربیت و ارتقا گروه (کادر) مدیریت سازمان و شرکت ها و واحدهای زیرمجموعه.

9ـ حمایت قضایی از کارکنان سازمان، شرکت ها و واحدهای زیرمجموعه سازمان مطابق قوانین و مقررات مربوط.

10ـ ارایه هرگونه تضمین، تعهد و ظهرنویسی و قبول ضمانت نامه و تعهدنامه در زمینه فعالیت سازمان و زیرمجموعه ها در چهارچوب قوانین و مقررات.

11ـ همکاری با سازمان‌های عقیدتی ـ سیاسی و حفاظت اطلاعات وزارت برای انجام وظایف آن‌ها در سازمان.

12ـ اداره امور داخلی سازمان در حوزه‌های نیروی انسانی، آموزش، برنامه ریزی، مالی، اقلام و تجهیزات و سایر امور اجرایی.

تبصره ـ مدیر عامل می‌تواند قسمتی از اختیارات خود را به هریک از مدیران یا کارکنان ارشد سازمان که دارای شرایط مندرج در این ماده باشند، برای مدت معین تفویض نماید.

ماده 15ـ حسابرس و بازرس قانونی سازمان، سازمان حسابرسی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح است. سازمان مذکور برای انجام وظایف زیر توسط حسابرس و بازرس قانونی از افراد دارای شرایط اسلام، ایمان، وثاقت، امانت و تخصص استفاده می‌کند:

1ـ بررسی ترازنامه، صورت دارایی، صورت حساب دوره عملکرد، حساب سود و زیان و تطبیق عملیات مالی سازمان و شرکت‌های آن با مقررات و مصوبات مجمع عمومی سازمان و سایر مقررات لازم‌الاجرا و اظهار نظر در خصوص صحت و سقم آن‌ها و اعلام به مجمع عمومی.

2ـ مراقبت در اجرای دقیق اساسنامه و آیین‌نامه‌های مصوب و خط مشی سازمان و تطبیق عملیات سازمان با بودجه مصوب و ارایه گزارش به مجمع عمومی.

3ـ بررسی عملکرد سازمان و شرکت‌های آن و ارایه گزارش به مجمع عمومی، حداقل یک ماه قبل از تشکیل جلسه مجمع عمومی.

تبصره1ـ حسابرس و بازرس قانونی سازمان، علاوه بر اظهارنظر درخصوص استانداردهای مالی (حسابرسی رعایت) موظف است عملکرد مدیریت سازمان (حسابرسی عملیاتی) را نیز مورد ارزیابی قرار دهد.

تبصره2ـ حسابرس و بازرس قانونی موظف است هرگونه تخلف از قوانین و مقررات، ابلاغیه‌ها و این اساسنامه و مصوبات مجمع عمومی را به مجمع یادشده ارایه نماید. اقدامات حسابرس و بازرس قانونی در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان امور سازمان شود.

تبصره3ـ حسابرس و بازرس قانونی می‌تواند با اطلاع مدیرعامل سازمان از کلیه
قسمت‌های سازمان، بازرسی و حسابرسی نماید و از اسناد و مدارک آن‌ها بهره‌برداری و تصویربرداری نماید.

تبصره4ـ فعالیت و بررسی حسابرس و بازرس قانونی و سایر ارکان سازمان، مانع بازرسی و نظارت معمول سلسله مراتب از سازمان نخواهد بود.

تبصره5 ـ مجمع عمومی در صورت نیاز، علاوه بر حسابرس و بازرس قانونی، شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی را که واجد شرایط اسلام، ایمان، وثاقت و امانت باشند، برای بازرسی ویژه از عملکرد و نحوه اجرای ماموریت سازمان، با اختیارات مشخص تعیین می‌نماید.

ماده 16ـ سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می‌شود و آخر اسفند ماه همان سال پایان می‌یابد. نخستین سال مالی سازمان از تاریخ تاسیس تا پایان اسفند ماه همان سال خواهد بود.

ماده 17ـ ثبت و تقویم دارایی و اموال و محاسبه مطالبات و دیون سازمان و زیرمجموعه‌های آن ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ این اساسنامه به وسیله کارشناسان ذی صلاح و دارای شرایط اسلام، ایمان، وثاقت و امانت با انتخاب مجمع عمومی انجام می‌شود. مطالبات و دیون سازمان از تاریخ ابلاغ این اساسنامه در دفاتر ملاک عمل خواهد بود.

ماده 18ـ اسناد مالی و اوراق بهادار و تعهدآور باید به امضای توام مدیرعامل و یکی از اعضای هیات مدیره به انتخاب هیات مدیره برسد. دو مقام صاحب امضای یادشده می‌توانند حق امضای خود را با حفظ مسیولیت، به افراد دیگر از مسیولان سازمان که واجد شرایط مذکور بوده و مورد تایید هیات مدیره باشند، واگذار نمایند.

تبصره ـ استفاده از حساب‌های بانکی به امضای مشترک یکی از مقامات موضوع این ماده و ذی حساب یا مقام مجاز واجد شرایط مذکور از طرف وی خواهد رسید.

ماده 19ـ اجرای طرح (پروژه ) های جدید تولیدی و تحقیقاتی، ایجاد شرکت‌های جدید و سرمایه گذاری در شرکت ها، توسط سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ضوابط مصوب فرماندهی کل نیروهای مسلح انجام می‌شود.

تبصره ـ طـرح ها و برنـامـه های سـازمان در چهـارچوب مقررات این اسـاسنـامه و بر اسـاس تـدابیـر فـرمـاندهی کل نیروهای مسلح و سیاست‌های ستاد کل نیروهای مسلح که به وزارت ابلاغ می‌شود، انجام می‌گیرد.

ماده 20ـ منابع مالی و درآمدی سازمان به شرح زیر است:

1ـ منابع پیش بینی شده در قوانین بودجه سنواتی.

2ـ درآمد حاصل از فروش محصولات، خدمات مهندسی و دانش فنی سازمان.

3ـ حق الزحمه‌های حاصل از انجام و ارایه خدمات فنی و مهندسی.

4ـ هبه، هدایا، تسهیلات، کمک‌های نقدی و غیرنقدی اشخاص حقیقی و حقوقی و عرضه اوراق مشارکت داخلی و خارجی برابر ضوابط و مقررات مربوط.

5 ـ درآمد حاصل از سرمایه‌گذاری‌های مستقل یا مشترک و سایر درآمدهای سازمان.

ماده 21ـ امور اداری و استخدامی هر یک از کارکنان سازمان تا تصویب قانون اداری و استخدامی وزارت، حسب مورد تابع مقررات استخدامی مربوط در نیروهای مسلح خواهد بود.

ماده 22ـ مالیات بر درآمدهای سازمان، تابع احکام مقرر در قوانین می‌باشد.

ماده 23ـ درآمد فعالیت‌های غیر نظامی سازمان، در صورت پیش بینی در قوانین بودجه سنواتی، پس از واریز به خزانه برای هزینه‌های زیرساخت و تحقیقات، در اختیار سازمان قرار می‌گیرد.

این اساسنامه به موجب نامه شماره 43179/102 مورخ 1403/05/17 شورای نگهبان مغایر با موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد.

معاون اول رییس جمهور ـ محمدرضا عارف