بخشنامه اصلاح و جایگزینی بندهای 3، 6، 7، 8 و 11 بخشنامه 9 مشترک فنی و درآمد

حوزه: معاونت بیمه ای

موضوع: اصلاح و جایگزینی بند های 8،7،6،3 و 11 بخشنامه شماره 9 مشترک فنی و درآمد

مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان...

با سلام

در اجرای بند «ج» ماده (28) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و به استناد آیین نامه اجرایی شماره 201363/ت63435هـ - مصوب 1403/12/22 هیات محترم وزیران در خصوص شمول قانون تامین اجتماعی به کارفرمایان فاقد پوشش بیمه باز نشستگی و با عنایت به تصویب مقررات جدید و ایجاد تغییر در شرایط احراز، نحوه پذیرش درخواست و چگونگی محاسبه و وصول حق بیمه می باشد، تغییرات ذیل به عنوان جایگزین موارد مرتبط در بخشنامه شماره 9 مشترک فنی و درآمد به شماره 36027 مورخ 1390/02/27 (پیوست)

در طول اجرای برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران جهت اجرا ابلاغ می گردد:

شرایط سنی و سابقه:

جایگزین بند3: حداکثر سن پذیرش مشمولین این بخشنامه پنجاه (50) سال تمام در زمان ثبت تقاضا می باشد؛

تبصره- چنان چه متقاضی دارای حداقل ده (10) سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان باشد، از اعمال شرط سنی مذکور معاف است.

دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه:

جایگزین بند 6: مبنای کسر حق بیمه ماهانه مشمولین این بخشنامه، بین حداقل دستمزد و مزایای مشمول کسور و حداکثر دستمزد قانونی زمان پرداخت خواهد بود و از ابتدای هر سال به میزان در صدی که طبق مصوبات شورای عالی کار به سطوح دستمزد شاغلان اضافه می شود، افزایش خواهد یافت؛ در هر حال مبنای پرداخت حق بیمه نبایستی از حداقل دستمزد و مزایای مشمول کسور کمتر و از حداکثر دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه بیشتر باشد.

جایگزین بند 7: مبنای پرداخت حق بیمه ماهانه برای متقاضیانی که بیش از ده (10) سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند عبارت است از میانگین مبنای حق بیمه پرداختی در آخرین دوازده (12) ماه قبل از تاریخ ثبت تقاضا، مشروط بر این که مبلغ مذکور کمتر از حداقل دستمزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه زمان پرداخت نباشد.

جایگزین بند 8: مبنای پرداخت حق بیمه ماهانه متقاضیانی که کمتر از ده (10) سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد به انتخاب وی بین حداقل دستمزد و مزایای مشمول کسور و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه خواهد بود.

جایگزین بند 11: چنان چه مدیران عامل و اعضای موظف هیات مدیره اشخاص حقوقی غیر دولتی، حقوق یا مزد دریافت می نمایند به نحوی که مطابق قانون کار و یا سایر قوانین و مقررات استخدامی، مشمول بیمه پردازی اجباری نزد سازمان یا سایر صندوق های باز نشستگی باشند، از شمول این بخشنامه خارج می باشند و کار فرمای ذی ربط مکلف است در خصوص مشمولین تامین اجتماعی، حق بیمه آنان را مطابق ماده (39) قانون پرداخت نماید.

سایر موارد:

1-   چنان چه کار فرما در  دوران بیمه پردازی فاقد کارگر یا نیروی مشمول پرداخت حق بیمه اجباری به سازمان گردد و یا در صورت تغییر محل کارگاه، هم چنان می تواند با ارسال لیست نسبت به واریز حق بیمه و استمرار پوشش بیمه ای خود اقدام نماید؛ لیکن در صورت تعطیلی یا تعلیق فعالیت کارگاه، حذف شماره (کد) کارگاه، انحلال یا ور شکستگی کار فرما و یا وقوع سایر حالت های مشابه به گونه ای که مطابق مقررات و رویه های جاری سازمان از آن تاریخ به بعد امکان دریافت لیست وجود نداششته باشد، افردا موصوف در صورت تمایل می توانند با انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و یا ادامه بیمه به طور اختیاری بیمه پردازی خود را ادامه دهند.

تبصره: ادامه بیمه پردازی نمایندگان قانونی اشخاص حقوقی غیر دولتی در صورت وقوع حالت های استعفاء، بر کناری و یا خاتمه خدمت به هر دلیل، با توجه به قطع ارتباط اشخاص مذکور با کارگاه مربوطه و عدم امکان ارسال لیست از طریق کارگاه سابق، با انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و یا ادامه بیمه به طور اختیاری میسر می باشد.

2-   اقدام در خصوص سایر موارد مرتبط با بیمه کار فرمایان که در این بخشنامه به آن اشاره نگردیده است می بایست مطابق با مفاد بخشنامه شماره 9 مشترک فنی درآمد صورت پذیرد.

3-   معاونت بیمه ای و مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات موظف است با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت صنعت، معدن و تجارت، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و سایر مراجع ذی ربط، نسبت به ایجاد زیر ساخت های تبادل بر خط اطلاعات در چار چوب قانون مدیریت داده ها و اطلاعات ملی اقدام نماید.

4-   مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و هم چنین شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین می بایست در اسرع وقت سیستم های مکانیزه مربوطه را با لحاظ موارد مندرج در این بخشنامه به روز رسانی نماید.

مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل، معاونین منابع و تعهدات بیمه ای، رؤسای ادارات وصول حق بیمه، امور بیمه شدگان، بازرسی دفاتر قانونی، نام نویسی و حساب های انفردای و امور مستمری ها، و رؤسا و معاونین امور بیمه ای و مسئولین ذی ربط در شعب و هم چنین مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهد بود.

مصطفی سالاری