لوگوی تجارت هوشمند درسان

بازگشت

9
(0)
مورخ: 1402/11/16
شماره: 7100/1402/8142
بخشنامه
معتبر
خلاصه مقرره
این بخشنامه تصمیمات جلسات 22 و 23 شورای مقررات‌زدایی و وحدت رویه سازمان را درباره عدم شمول حق بیمه بر پاداش، حق‌الزحمه بازنشستگان شاغل و فوق‌العاده مأموریت ابلاغ می‌کند. بر اساس متن، پاداش در صورت موردی و عملکردی بودن، غیرمستمر بودن و پرداخت بابت عملکرد خاص از شمول حق بیمه خارج است. همچنین اصل بر عدم شمول حق بیمه برای بازنشستگان شاغل است مگر تمام‌وقت بودن آنان احراز شود و در مورد فوق‌العاده مأموریت نیز ارائه مستندات احراز مأموریت ملاک عدم کسر حق بیمه اعلام شده است.
بخشنامه تصمیمات شورای مقررات‌زدایی درباره عدم شمول حق بیمه

جناب آقای محمدی معاون محترم بیمه ای

جناب آقای حاجی سلطانی مدیر عامل محترم موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

موضوع: تصمیمات متخذه در جلسات 22 و 23 شورای مقررات زدایی و وحدت رویه سازمان

احتراما: همان گونه که مستحضرید شورای مقررات زدایی و وحدت رویه سازمان در راستای ایجاد وحدت رویه در فرآیندهای کاری سازمان و حسب درخواست های تشکل های کارفرمایی طی جلسات 22 و 23 خود در خصوص شرایط عدم شمول بیمه حق بیمه بر پاداش، فوق العاده ماموریت و اشتغال بازنشستگان اتخاذ تصمیم نموده است. لذا تصمیمات شورای مذکور که با توافق نمایندگان تشکل های کار فرمایی اتخاذ گردیده به شرح ذیل ارسال می گردد. خواهشمند است جهت اجرا به واحد های زیر مجموعه آن حوزه ابلاغ فرمایید.

1-   شرایط عدم شمول حق بیمه بر پاداش:

با توجه به این که مطابق بند (14) قسمت اول پیوست (11) بخشنامه تنقیحی نحوه اجرای ماده 47 قانون تامین اجتماعی (بازرسی از دفاتر قانونی). پاداش پایان سال کارکنان غیر مشمول پرداخت حق بیمه می باشد، لذا در راستای ایجاد وحدت رویه چنان چه پاداش پرداختی کار فرمایان به کارکنان دارای ویژگی های زیر باشد، از شمول حق بیمه خارج خواهد بود:

1-   موردی و عملکردی باشد 2- مستمر نباشد 3- بابت عملکرد خاص باشد.

ضمنا چنان چه کارگاه در جشنواره های ملی و استانی برگزیده شود پاداش مربوط مشمول پرداخت حق بیمه نیست.

2-   حق بیمه بازنشستگان مشغول به کار:

با توجه به این که مطابق بند (16) قسمت اول پیوست (11) بخشنامه تنقیحی نحوه اجرای ماده 47 قانون تامین اجتماعی (بازرسی از دفاتر قانونی)، حق الزحمه بازنشستگان غیر مشمول پرداخت حق بیمه می باشد، اصل بر این است که بازنشستگان مشمول پرداخت حق بیمه نیستند، مگر آن که تمام وقت بودن ایشان احراز گردد. لذا کار فرمایان مکلفند مستندات لازم از جمله حکم بازنشستگی ، قرارداد بکارگیری، مبالغ واریزی و مستندات ورود و خروج با توجه به ماهیت شغل مربوطه را به بازرسان سازمان ارایه نمایند.

3-   شرایط عدم شمول حق بیمه بر فوق العاده ماموریت:

مطابق جز (1-2) بند (د) فصل سوم بخشنامه تنقیحی نحوه اجرای ماده 47 قانون تامین اجتماعی (بازرسی از دفاتر قانونی)، «هزینه سفر و فوق العاده ماموریت به شرط ارایه مستندات و مدارک مثبته از قبیل: حکم ماموریت، بلیط رفت و برگشت وسیله نقلیه مورد استفاده، تصاویر گذرنامه و روادید» مشمول کسر حق بیمه نمی باشد لذا مطابق بخشنامه مذکور و در راستای ایجاد وحدت رویه، ماموریت علی الاصول مشمول کسر حق بیمه نیست و مدارک احراز ماموریت که شامل حکم ماموریت، هزینه اسکان و پذیرایی، هزینه ایاب و ذهاب و غیره می باشد، می بایست به بازرس قانونی سازمان ارایه شود. هم چنین الزامی به ارایه همه مدارک به طور توامان وجود ندارد. بنابراین صرف استمرار و تکرار ماموریت در صورتی که مستندات و مدارک مربوطه موجود باشد، مانع از غیر مشمول بودن حق ماموریت نیست.

عمران نعیمی 

مدیر کل امور حقوقی و قوانین

فایل‌های پیوست:

1784378431_7757340399_7100-1402-8142.png
1784378431_7757340399_7100-1402-8142.png
دانلود