بازگشت
214
مورخ:
شماره:
29
قانون کار
معتبر
خلاصه مقرره
این مقرره درباره «ماده 29 قانون کار» است و - در صورتیکه بنا به تشخیص هیات حل اختلاف کارفرما، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی بازگرداند.
ماده 29 قانون کار
- در صورتیکه بنا به تشخیص هیات حل اختلاف کارفرما، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی بازگرداند
مورخ:
1400/05/05
شماره:
9902492
رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
مورخ:
1398/05/14
شماره:
140231390001523857
رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
مورخ:
1391/12/28
شماره:
803891
سایر قوانین و مقررات
معتبر
مورخ:
1384/08/17
شماره:
211/3023/14565
بخشنامه