بازگشت
227
مورخ:
شماره:
3
قانون کار
معتبر
خلاصه مقرره
این مقرره درباره «ماده 3 قانون کار» است و کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او درمقابل دریافت حقالسعی کار میکند.
ماده 3 قانون کار
کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او درمقابل دریافت حقالسعی کار میکند. مدیران و مسیولانو به طور عموم کلیه کسانی که عهدهدار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب میشوند و کارفرما مسیول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکوردر قبال کارگر به عهده میگیرند. در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد درمقابل کارفرما ضامن است.
مورخ:
1384/05/09
شماره:
28207/ت 33391 هـ
تصویبنامه/تصمیمنامه
منسوخ
مورخ:
1381/02/22
شماره:
6558/ت 23995 هـ
تصویبنامه/تصمیمنامه
منسوخ
مورخ:
1379/12/10
شماره:
56901/ت 23995 هـ
تصویبنامه/تصمیمنامه
منسوخ
