لوگوی تجارت هوشمند درسان
کهکشان قوانین

بازگشت

211
— (0)
مورخ:
شماره: 16
قانون تامین اجتماعی
خلاصه مقرره
این مقرره درباره «ماده 16(منسوخه 24ˏ10ˏ1399) قانون تامین اجتمایی» است و وزیر رفاه اجتماعی که ریاست شورای‌عالی را بعهده خواهد داشت.
ماده 16(منسوخه 24ˏ10ˏ1399) قانون تامین اجتمایی

ـ اعضا شورای‌عالی عبارتند از:
وزیر رفاه اجتماعی که ریاست شورای‌عالی را بعهده خواهد داشت
وزیر امور اقتصادی و دارایی یا معاون او.
وزیر بهداری یا معاون او.
وزیر تعاون و امور روستاها یا معاون او.
وزیر کار و امور اجتماعی یا معاون او.
وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه یا معاون او.
رییس کل بانک مرکزی یا معاون او.
رییس کل بیمه مرکزی یا معاون او.
دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی‌ کشور یا معاون او.
مدیرعامل جمعیت شیر و خورشید سرخ ایران یا قایم ‌مقام او.
مدیرعامل سازمان شاهنشاهی خدمات اجتماعی یا قایم‌ مقام او.
دو نفر نماینده کارفرمایان بمعرفی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران.
دو نفر نماینده اصناف بمعرفی هیات عالی نظارت بر اتاقهای اصناف کشور.
سه نفر نماینده کارگران بیمه شده بمعرفی سازمانهای کارگری و دو نفر از سایر گروهها بانتخاب وزیر رفاه اجتماعی.

  1. این ماده به موجب «قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه معدن» مصوب 1399/10/24 منسوخ اعلام شد.
→ قانون قبلی قانون بعدی ←
مورخ: 1399/11/27
شماره: 94711/45
سایر قوانین و مقررات
مورخ: 1354/04/16
شماره: 9432
سایر قوانین و مقررات
پرسش و پاسخ
  • منوچهر بدوئی
    ( 10 شهریور 1405)

    برای من برگ اخطاریه امده است و من به برگ اعلامیه اعتراض نکردم الان امکان اعتراض دارم یا نه با توجه به ماده های 16 - 42

    اگر اخطاریه مربوط به بدهی حق بیمه تأمین اجتماعی باشد، اعتراض اولیه طبق ماده ۴۲ ظرف ۳۰ روز از ابلاغ معتبر اعلام بدهی انجام می‌شود. عدم اعتراض در این مهلت اصولاً بدهی را قطعی می‌کند و اخطاریه وصول، مهلت تازه اعتراض ماهوی ایجاد نمی‌کند. با این حال، اعتبار ابلاغ، اشتباه در محاسبه، انتساب بدهی و شرایط رسیدگی مجدد باید بررسی شود؛ اعتراض به تصمیم یا رأی قطعی نیز حسب مورد در دیوان عدالت اداری مطرح می‌شود. تصویر اعلام بدهی، اخطاریه، تاریخ و شیوه ابلاغ لازم است. ماده ۱۶ منسوخ، مبنای احیای خودکار مهلت ماده ۴۲ نیست.
    مستند: مواد ۴۲، ۴۳ و ۵۰ قانون تأمین اجتماعی؛ مقررات صلاحیت دیوان عدالت اداری
    منابع و راهنمای درسان:
    https://thdorsan.com/law-doc/تامین-اجتمایی-صورتیکه-42-کارفرما-بمیزان-حق