راهنمای کاربردی حقوق و دستمزد
چرا مبلغ مالیات نرمافزار با مبلغ اعلامی سازمان متفاوت میشود؟
اختلاف مالیات حقوق ممکن است به دلایلی مانند تفاوت اطلاعات ثبتشده، نحوه طبقهبندی
مزایای مستمر و غیرمستمر، وجود درآمد از چند کارفرما، تفاوت دوره محاسبه یا تغییر مبلغ
اعلامی در سامانه سازمان امور مالیاتی ایجاد شود. در نرمافزار حقوق و دستمزد درسان
میتوانید مبلغ اعلامشده توسط سازمان را وارد و نتیجه نهایی هر کارمند را کنترل کنید.
مراحل ثبت مبلغ اعلامی سازمان
1
دریافت خروجی سازمان
از سامانه مالیات حقوق، گزارش مربوط به مالیات محاسبهشده کارکنان را دریافت و فایل
را بدون تغییر در ساختار اصلی ذخیره کنید.
2
نهاییکردن محاسبات حقوق
در نرمافزار درسان، اطلاعات کارکرد، حقوق، مزایا و کسورات را کنترل و محاسبات دوره
موردنظر را نهایی کنید.
3
بارگذاری مبلغ مالیات
در بخش محاسبات و سربرگ مالیات، گزینه بارگذاری مالیات محاسبهشده توسط سازمان را
انتخاب و فایل دریافتی را وارد کنید.
4
کنترل نتیجه نهایی
مبلغ مالیات، مجموع کسورات و خالص پرداختنی چند کارمند نمونه را با گزارش سازمان
مقایسه و سپس نتیجه نهایی را تأیید کنید.
دلایل رایج ایجاد اختلاف
- تفاوت یا نقص در کد ملی و اطلاعات هویتی کارکنان
- ثبت متفاوت مزایای مستمر، غیرمستمر، نقدی یا غیرنقدی
- دریافت حقوق توسط کارمند از بیش از یک کارفرما
- تفاوت در تاریخ، دوره یا مبنای محاسبه مالیات
- اصلاح اطلاعات یا محاسبه مجدد در سامانه سازمان امور مالیاتی
- تفاوت ناشی از گردکردن مبالغ یا اصلاح کارکرد و مزایا
کنترلهای ضروری پیش از تأیید
قبل از جایگزینی مبلغ مالیات، از اطلاعات دوره نسخه پشتیبان تهیه کنید و گزارش کارکنان
دارای اختلاف را نگه دارید.
پس از بارگذاری فایل، مالیات و خالص پرداختنی کارکنان تغییر میکند؛ بنابراین جمع مالیات
دوره و چند فیش نمونه را دوباره کنترل کنید.
اگر اختلاف همچنان باقی بود، اطلاعات هویتی، مزایای غیرمستمر، سوابق اصلاحی و درآمد
کارکنان از سایر کارفرمایان بررسی شود.
پرسشهای متداول
آیا بارگذاری مالیات سازمان، مبلغ محاسبهشده نرمافزار را تغییر میدهد؟
بله؛ پس از ثبت مبلغ اعلامی سازمان، مالیات، مجموع کسورات و خالص پرداختنی کارکنان
متأثر میشود. نتیجه باید پیش از تأیید نهایی کنترل شود.
آیا باید مبلغ همه کارکنان بهصورت دستی وارد شود؟
در صورت وجود فایل خروجی سازگار، اطلاعات بهصورت گروهی بارگذاری میشود. ورود دستی
فقط برای موارد خاص یا اصلاحات محدود مناسب است.
اگر پس از بارگذاری همچنان اختلاف وجود داشت چه کاری انجام دهیم؟
اطلاعات هویتی، دوره گزارش، اقلام مزدی، درآمد از سایر کارفرمایان و آخرین وضعیت
محاسبه در سامانه سازمان بررسی شود.