لوگوی تجارت هوشمند درسان
کهکشان قوانین

بازگشت

12
(0)
مورخ: 1404/08/18
شماره: 151159
سایر قوانین و مقررات
نامعتبر
خلاصه مقرره
این بخشنامه اعلام می‌کند که در تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور، بر اساس ماده 2 آیین‌نامه اجرائی قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور، فقط عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی غیراستاندارد محیط کار ملاک است و عوامل ارگونومی در این چارچوب تصریح نشده است. مخاطب عملی این نظر، مراجع رسیدگی و ادارات مرتبط با تشخیص سخت و زیان‌آور بودن مشاغل هستند.
معیارهای قانونی تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور و عدم شمول عوامل ارگونومی

جناب آقای ولیان
مدیرکل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان رضوی

با سلام و احترام
عطف به نامه شماره 29477 مورخ 1404/07/24 ثبتی به شماره 132440 مورخ 1404/07/24 اشعار می‌دارد؛ به استناد ماده 2 آئین‌نامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور موضوع ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده 76 قانون تأمین اجتماعی مصوب سال 1380، صرفاً عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی غیر استاندارد محیط کار، به عنوان مؤلفه‌های مؤثر در تعیین کارهای سخت و زیان‌آور، تصریح شده و عوامل ارگونومی ذکر نگردیده است.

علی مظفری
مدیرکل بازرسی کار

فایل‌های پیوست:

1785925776_7848130166_151159.jpg
1785925776_7848130166_151159.jpg
دانلود
مورخ: 1354/04/16
شماره: 9432
سایر قوانین و مقررات