بازگشت
201
مورخ:
شماره:
33
قانون کار
معتبر
خلاصه مقرره
این مقرره درباره «ماده 33 (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) قانون کار» است و تشخیص موارد از کارافتادگی کلی و جزیی و یا بیماریهای ناشی از کار یا ناشی از غیر کار و فوت کارگر و میزان قصور کارفرما در انجام وظایف محوله قانونی که منجر به خاتمه قرارداد کار میشود براساس ضوابطی خواهد بود که به پیشنهاد وزیر تعـاون، کار و رفاه اجتماعی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
ماده 33 (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) قانون کار
تشخیص موارد از کارافتادگی کلی و جزیی و یا بیماریهای ناشی از کار یا ناشی از غیر کار و فوت کارگر و میزان قصور کارفرما در انجام وظایف محوله قانونی که منجر به خاتمه قرارداد کار میشود براساس ضوابطی خواهد بود که به پیشنهاد وزیر تعـاون، کار و رفاه اجتماعی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
مورخ:
1398/07/08
شماره:
9701616
رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
مورخ:
1386/01/29
شماره:
5664
بخشنامه
منسوخ
مورخ:
1385/01/28
شماره:
211/144/2111
بخشنامه
منسوخ
مورخ:
1385/01/19
شماره:
211/3/606
بخشنامه
منسوخ
