لوگوی تجارت هوشمند درسان
کهکشان قوانین

بازگشت

227
— (0)
مورخ:
شماره: 34
قانون کار
معتبر
خلاصه مقرره
این مقرره درباره «ماده 34 قانون کار» است و کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق، کمک عایله‌ مندی، هزینه‌های مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می ‌نماید را حق‌السعی می ‌نامند.
ماده 34 قانون کار

کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق، کمک عایله‌ مندی، هزینه‌های مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می ‌نماید را حق‌السعی می ‌نامند.

→ قانون قبلی قانون بعدی ←
مورخ: 1403/05/09
شماره: 140331390001065411
رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
معتبر
مورخ: 1401/11/18
شماره: 140109970905812685
رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
معتبر
مورخ: 1394/11/01
شماره: 142366
سایر قوانین و مقررات