-
حقوق و دستمزد
- معرفی نرم افزار آنلاین (تحت وب)
- آموزش جامع
- آپدیت سریع اطلاعات کارکنان
- نحوه تعریف کارکنان با سرعت بالا از طریق فایل بیمه و مالیات قدیمی
- مشاهده حقوق و دستمزد توسط کارکنان بدون مراجعه به واحد مالی
- دلایل اختلاف مالیات حقوق دستمزد و نحوه رفع مشکل
- نحوه ثبت اختلاف مالیات محاسبه شده توسط سازمان با نرم افزار حقوق
- تشریح و توضیح کلی مالیات حقوق در نرم افزار حقوق دستمزد درسان
- اکسل حقوق دستمزد سال 1404
- تنظیمات مهم مربوط به خروجی سند حسابداری حقوق دستمزد
- تفاوت مزایای بهتبع شغل و شاغل
- پروژه حقوق دستمزد ( پیمانکاری) در نرم افزار حقوق دستمزد درسان
- همه چیز درباره پایه سنوات و حق تأهل
- ابطال و اصلاح صورتحساب تکراری و خارج از سیستم در سامانه مودیان (
-
نرمافزار واسط سامانه مودیان
- مشکل عدم آپدیت مرورگرها در ویندوز 7
- نکات مهم نحوه محاسبه فروش از کارپوشه در اظهارنامه ارزش افزوده
- نکات مهم در خصوص سامانه مودیان در همایش روز حسابدار
- نحوه دریافت کلید عمومی، خصوصی، csr و شناسه یکتا حافظه مالیاتی
- نحوه ثبت نام و خرید نرم افزار واسط درسان - افزونه واسط
- کلیه نکات مرتبط با شناسه کالا و خدمات در سامانه مودیان
- آموزش نحوه استفاده از نرم افزار واسط درسان
- انواع کد اقتصادی و تشخیص آن
- نحوه صدور صدورتحساب نقد - نسیه و نقد/نسیه در سامانه مودیان و نکا
- دریافت پیام faild در قسمت وضعیت در نرم افزار
- نکات مهم صورتحسابهای ارجاعی (اصلاحی، ابطالی و برگشت از فروش) در
- نحوه ایمپورت اکسل اطلاعات در نرم افزار واسط سامانه مودیان درسان
- توضیحات در خصوص عدول، احتساب، عدم احتساب نحوه تبدیل فایل Csv به
- تفاوت الگوی صادرات ، فروش ارز و فروش ارزی در سامانه مودیان
- پاسخ سوالات پر تکرار در سامانه مودیان
- توضیحات مهم در خصوص واکنشها در سامانه مودیان اعم از تایید، رد، د
- نکات مهم در خصوص ارسال صورتحساب فروش الگوی هواپیما در سامانه مود
- عدم مشاهده صورتحساب در کارپوشه سامانه مودیان
- نکات و نحوه ثبت صورتحساب یا فاکتور صادرات در سامانه مودیان
- ارسال صورتحساب الگوی طلا وجواهر در سامانه مودیان نرم افزار واسط
- ارسال صورتحساب سامانه جامع تجارت از طریق نرم افزار واسط درسان بد
- خطاهای سامانه مودیان و نحوه رفع مشکل
- نحوه افزایش حد مجاز بدون مراجعه به اداره امورمالیاتی به صورت پرد
- آموزش ثبت سریع صورتحساب برای واحدهای اقتصادی تک مشتری و تک محصول
- نحوه کنترل صورتحسابها در کارپوشه از طریق اکسل
- نحوه ثبت صورتحساب به صورت کلی برای افرادی که از نرم افزار حسابدا
- پرسش پر تکرار سامانه مودیان آیا صورتحساب سال 1402 در سال 1403 قا
- چه صورتحسابی در حکم فروش هست؟ توضیح انواع وضعیتها در کارپوشه
- صدور صورتحساب پیمانکاری در سامانه مودیان و دریافت خطای شماره خطا
آپدیت جدید: محاسبه مالیات حقوق 1404 در اکسل حقوق دستمزد
اکسل حقوق دستمزد سال 1404
| نوع | مبلغ |
| حداقل حقوق روزانه | 3,463,656 |
| حق اولاد | 10,390,968 |
| حق تاهل | 5,000,000 |
| حق مسکن | 9,000,000 |
| حق خواروبار | 22,000,000 |
| سقف عیدی | 311,729,040 |
| معافیت مالیات حقوق | 240,000,000 |
| سقف حقوق روازنه جهت محاسبه بیمه | 24,245,592 |
| سقف حقوق ماهانه جهت محاسبه بیمه | 727,367,760 |
| معافیت مزایای غیر نقدی | 480,000,000 |
لینک اطلاعات کامل در خصوص حقوق دستمزد سال 1404
جهت آشنایی با نرم افزار حقوق دستمزد درسان ( یک ماه رایگان) و آموزشهای بعدی لینک
بند ز تبصره 1 قانون بودجه 1404
ز ـ در سال 1404، مجموع پرداختی به کارکنان دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از قبیل حقوق و مزایا، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، حق الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش و کارانه اعم از مستمر یا غیرمستمر که به صورت نقدی و غیرنقدی ، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیر دولتی، چه از کارفرمای اصلی و یا غیراصلی (موضوع تبصره (1) ماده (86) قانون مالیات های مستقیم) باشد پس از کسر معافیت های مصرح در قوانین، به شرح زیر مشمول مالیات بر درآمد حقوق است:
1ـ سقف معافیت مالیاتی سالانه موضوع ماده (84) قانون مالیات های مستقیم در سال 1404 مبلغ دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون (2.880.000.000) ریال تعیین می شود. 2ـ نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق اشخاص حقیقی به شرح زیر می باشد:
1ـ2ـ نسبت به مازاد مبلغ دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون (2.880.000.000) ریال تا سه میلیارد و ششصد میلیون (3.600.000.000) ریال، ده درصد (10%)
2ـ 2ـ نسبت به مازاد سه میلیارد و ششصد میلیون (3.600.000.000) ریال تا چهار میلیارد و پانصد و شصت میلیون (4.560.000.000) ریال، پانزده درصد (15%)
3ـ2ـ نسبت به مازاد چهار میلیارد و پانصد و شصت میلیون (4.560.000.000) ریال تا شش میلیارد (6.000.000.000) ریال، بیست درصد (20%)
4ـ2ـ نسبت به مازاد شش میلیارد (6.000.000.000) ریال تا هشت میلیارد (8.000.000.000) ریال، بیست و پنج درصد (25%)
5 ـ 2ـ نسبت به مازاد هشت میلیارد (8.000.000.000) ریال ، به بالا، سی درصد (30%) تمامی افرادی که در بخش های دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حق التدریس، حق التحقیق، حق الزحمه، حق نظارت، حق التألیف، حق فنی و پاداش شورای حل اختلاف دریافتی دارند، نیز مشمول مالیات حقوق هستند. اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات پژوهشی و آموزشی، پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص بالینی تمام وقت جغرافیایی و قضات دادگستری از شمول این حکم مستثنی و مشمول ماده (85) قانون مالیات های مستقیم اصلاحی مصوب 31/4/1394 هستند. همچنین مالیات قراردادهای پژوهشی مشمول حکم تبصره (2) ماده (86) قانون مالیات های مستقیم الحاقی مصوب 27/4/1396 است. همچنین حق السعی (به استثنای مزد، حقوق و پاداش) و اضافه کار، رفاهی و انگیزشی، بهره وری، فوق العاده حق التدریس، حق التحقیق، حق پژوهش و حق کشیک (پس از اعمال سقف معافـیت به تناسـب اقلام مذکور و اقلام صدر این بند) مشمول مالیات به نرخ ده درصد (10%) می شود.
3ـ برای تعیین مالیات بر مجموع درآمد یادشده، پرداخت کنندگان قبل از هر پرداخت یا تخصیص آن مکلفند فهرستی متضمن نام و نشانی دریافت کنندگان و میزان پرداخت یا تخصیص را برای محاسبه و تعیین مالیات متعلق به سامانه سازمان امور مالیاتی کشور ارسال نمایند. از تاریخ اعلام میزان مالیات مربوط به هر کارفرما در سامانه حداکثر تا پایان ماه بعد، پرداخت کننده باید نسبت به کسر و پرداخت مالیات اعلامی اقدام نماید. رعایت ترتیبات مذکور، جایگزین تکالیف مقرر در ماده (86) قانون مالیات های مستقیم می شود. در صورت عدم پرداخت مالیات در موعد مقرر، سازمان امور مالیاتی از طریق عملیات اجرای وصول مالیات نسبت به وصول آن اقدام می نماید.
4ـ درآمد حاصل از عناوین برشمرده شده فوق و سایر عناوین که از مصادیق درآمد مواد (82) و (83) قانون مالیات های مستقیم نباشند، کماکان و همانند سال های گذشته، مشمول مالیات بر درآمد حقوق است.