حق اولاد برای هر فرزند

حق اولاد برای هر فرزند برابر با 16,625,550 ریال، معادل 1,662,555 تومان است.

سقف روزانه مشمول بیمه

مبلغ 38,792,950 ریال به‌عنوان سقف روزانه مشمول بیمه در محاسبات استفاده می‌شود. برای سقف ماهانه باید این عدد متناسب با روزهای ماه محاسبه شود.

معافیت عیدی

مبلغ معافیت عیدی برابر با 400,000,000 ریال، معادل 40,000,000 تومان است.

سقف عیدی

سقف عیدی برابر با 498,766,500 ریال، معادل 49,876,650 تومان است.

معافیت مزایای غیرنقدی

میزان معافیت مزایای غیرنقدی برابر با 800,000,000 ریال، معادل 80,000,000 تومان است.

حداقل مزد سال 1405

حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار در سال 1405 مبلغ 5,541,850 ریال تعیین شده است.

افزایش سایر سطوح مزدی

سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1405 روزانه به میزان 45 درصد به اضافه 519,549 ریال نسبت به آخرین مزد ثابت یا مبنا در سال 1404 افزایش می‌یابد.

• مزد شغل یا مزد ثابت هیچ کارگری نباید از حداقل مزد روزانه کمتر شود.
• پرداخت بیش از مصوبات مزدی با اخذ مجوزهای لازم از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امکان‌پذیر است.

پایه سنوات

پایه سنوات برای کارگران دارای قرارداد دائم و موقت که یک سال سابقه کار داشته و یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد، روزانه 166,667 ریال است.

بن، مسکن و حق تأهل

بن کارگری، حق مسکن و حق تأهل از مزایای رفاهی و مستمر قابل پرداخت ماهانه هستند و باید جدا از مزد پایه در محاسبات حقوق و دستمزد بررسی شوند.